cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cộng với khoản tiền lãi của số tiền đó tính theo mức lãi suất tiền gửi
Mua bảo hiểm y tế cho người nước ngoài trên 60 tuổi, có sổ tạm trú thì thuộc đối tượng nào theo quy định pháp luật? Cho tôi hỏi hiện mua bảo hiểm y tế cho bạn ở nước ngoài về Việt Nam tạm trú, người đó trên 60 tuổi và họ chỉ sổ tạm trú, không có quốc tịch, thì mua bảo hiểm y tế của cơ quan nào được vậy?
Cho mình hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Công ty (HĐLĐ 02 năm) có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết;
b) Nợ thuế;
c) Các khoản nợ khác;
6. Sau khi đã thanh toán chi phí giải thể doanh nghiệp và các khoản nợ, phần còn lại chia cho chủ doanh nghiệp tư nhân, các thành viên, cổ đông
Nghiên cứu tiếp tục tăng mức đóng bảo hiểm y tế theo lộ trình phù hợp với ngân sách nhà nước theo Chỉ thị 25-CT/TW của Ban Bí thư phải không? Câu hỏi của bạn T.S ở Hà Tĩnh.
Doanh nghiệp ủng hộ tiền khắc phục hậu quả thiên tai do bão YAGI cho các tỉnh thành ảnh hưởng có được trừ khi tính thuế TNDN không? Các khoản chi khắc phục hậu quả thiên tai bão lũ nào không được trừ thuế thu nhập doanh nghiệp?
Nhóm tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình được pháp luật quy định như thế nào? Tham gia BHYT theo hộ gia đình thì có được đóng BHYT định kỳ 1 năm 1 lần luôn không? Đối tượng nào được tham gia BHYT theo quy định của pháp luật? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
;
+ Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
+ Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
trong hợp đồng cũ. Trong đó, có thể kể đến các vấn đề sau:
- Được trả đầy đủ tiền lương theo thỏa thuận trong hợp đồng tương ứng với thời gian làm việc.
- Được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định.
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Cùng nhiều quyền lợi khác theo ghi
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn được hướng dẫn chi trả bảo hiểm y tế trong trường hợp sử dụng dịch vụ kỹ thuật cao thì phải làm như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là bệnh nhân đi viện mà vượt tuyến thì có được chi trả bảo hiểm y tế không? Quy định cụ thể như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi đang tham gia bảo hiểm y tế theo công ty mà tôi làm việc tại Bệnh viện Xây dựng Hà Nội, tuy vậy nay tôi muốn chuyển bảo hiểm y tế để khám chữa bệnh ở bệnh viện E Hà Nội thì có được không? Tôi có phải làm thủ tục chuyển không? Nếu có thì thủ tục đó thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc về trường hợp là: Đơn thuốc được kê ở phòng khám tư nhân để mua thuốc tại bệnh viện quận thì có được bảo hiểm y tế (BHYT) hỗ trợ không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi đang tham gia bảo hiểm y tế tại doanh nghiệp, thì khi thẻ BHYT của tôi hết hạn, tôi phả tự đi gia hạn hay công ty sẽ làm thủ tục này hộ tôi? Trên thẻ của tôi có ghi dòng chữ “thời điểm đủ 5 năm liên tục 1/6/2023” là có ý nghĩa gì, tôi có được hưởng quyền lợi gì khi đáp ứng được thời điểm đủ 5 năm liên tục này không?
Công ty tôi có mua gói bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường cho kỹ sư và công nhân dự án mức trách nhiệm 100 triệu đồng/năm theo Thông tư 329/2016/TT-BTC. Vừa rồi có xảy ra trường hợp 1 kỹ sư của công ty bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về lúc 11h00 đêm (do hôm đó công trường tăng ca đêm) và hậu quả bị gãy nứt xương
chống cháy nổ, an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường theo Luật An toàn vệ sinh lao động thuộc trách nhiệm của tổ chức công đoàn.
- Chi các hoạt động tổ chức hội thảo chuyên đề về quan hệ lao động; các hình thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động
hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
tế, quỹ bảo hiểm y tế sai mục đích.
(4) Cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người tham gia bảo hiểm y tế và của các bên liên quan đến bảo hiểm y tế.
(5) Cố ý báo cáo sai sự thật, cung cấp sai lệch thông tin, số liệu về bảo hiểm y tế.
(6) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn, chuyên môn, nghiệp vụ để làm trái với quy
nghĩa vụ cấp dưỡng.
3. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khoản tạm ứng cho người lao động thực hiện công việc mà người lao động xài hết thì có bị khấu trừ tiền lương không?
14:40 | 15/12/2022
.png)
