Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hành vi quấy rối tình dục chỉ trở thành căn cứ để kỷ luật sa thải người lao động khi nào theo quy định? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể xảy ra dưới những hình thức nào? Câu hỏi của anh K.O.Q đến từ TP.HCM.
Trong thời gian Lễ Quốc tang có được tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí không? Những chức danh nào được tổ chức Lễ Quốc tang? Các phương tiện thông tin về Lễ Quốc tang được đưa tin gì? Thành phần dự Lễ đưa tang bao gồm những ai?
Khi anh làm thủ tục đăng ký thành lập văn phòng giám định tư pháp thì cần có Đơn xin phép thành lập Văn phòng giám định tư pháp. Cho anh hỏi về các nội dung của Đơn xin phép thành lập; Dự thảo Quy chế tổ chức, hoạt động; Và Giấy đăng ký hoạt động của Văn phòng giám định tư pháp như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh Tâm đến từ Đồng Nai
Xin hỏi, ký kết hợp đồng dịch vụ đấu giá tài sản khi chưa có giá khởi điểm thì tổ chức bị phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt trong trường hợp này là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh T.D đến từ Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi như sau: Kinh phí hoạt động của Hội đồng nghệ thuật trong lĩnh vực Nghệ thuật biểu diễn được trích từ đâu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Ai có thể trở thành thành viên Ban kiểm soát đặc biệt trong tổ chức tín dụng? Thành viên này chịu trách nhiệm trước ai? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.L ở Đồng Nai.
Công ty chị mới thành lập với nhân sự dự kiến là 30 nhân viên, chị muốn thành lập công đoàn thì cần làm những thủ tục gì? Tình trạng hiện tại của công ty chị như vậy đã đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở hay chưa? Cho chị hỏi đại hội thành lập công đoàn cơ sở sẽ gồm những nội dung gì nhé. Chị cảm ơn.
Doanh nghiệp đầu tư huấn luyện an toàn vệ sinh lao động hoặc huấn luyện nghề cho người lao động thì có yêu cầu trả lại bằng khi nghỉ việc và có được giữ bằng cấp của người lao động hay không? Trường hợp doanh nghiệp cố tình giữ văn bằng của người lao động sau khi đào tạo thì có bị xử phạt vi phạm không?
Cho tôi hỏi: Ví dụ mình đang đi làm ở doanh nghiệp mà vì lý do nào đó mình không muốn đóng bảo hiểm nữa được không? Hay có trường hợp nào mà người lao động sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội trong năm hay không? Câu hỏi của chị Phượng từ TP.HCM
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp ban lãnh đạo công đoàn không thỏa thuận được với doanh nghiệp việc kỷ luật sa thải người lao động là thành viên Ban lãnh đạo công đoàn thì doanh nghiệp xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh T.V đến từ Hà Nội.
Người lao động xin nghỉ phép năm nhưng công ty không duyệt thì giải quyết thế nào? Mức xử phạt đối với công ty khi vi phạm quy định về nghỉ hằng năm? Cụ thể tôi đang là công nhân dệt may, số ngày phép năm của tôi hiện tại còn hơn phân nửa, do nhu cầu công việc cá nhân nên cách đây mấy hôm tôi có làm đơn xin nghỉ phép. Về thủ tục xin nghỉ tôi làm
Khi bị sẩy thai vào tháng đầu tiên đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động nữ có hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, tôi đang làm việc tại siêu thị với hợp đồng lao động xác định thời hạn và vừa đóng bảo hiểm tháng đầu tiên thì tôi bị sẩy thai, như vậy thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của chị M.P đến từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi là Cục Bưu điện Trung ương có tư cách pháp nhân không? Cục Bưu điện Trung ương có các văn phòng và phòng chức năng nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Quảng Nam.
Tôi có chị họ là người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thông qua công ty xuất nhập khẩu lao động. Tôi được biết, chị tôi đang bị lừa gạt ở lại trái phép tại nước ngoài. Tôi muốn hỏi đây có phải hành vi vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử lý ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hiện công ty tôi muốn sử dụng thêm một con dấu. Vậy công ty có phải đăng ký hay thông báo mẫu dấu theo quy định của pháp luật không? Câu hỏi của anh T.P.Q đến từ TP.HCM.