Công nhân bên chị kí hợp đồng thử việc 6 ngày sau đó đạt yêu cầu được kí hợp đồng lao động, vậy trong thời gian 6 ngày thử việc đó bên chị có cần khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân của người lao động không?
Khoản vay nước ngoài ngắn hạn có phải là khoản vay phải thực hiện đăng ký khoản vay với Ngân hàng Nhà nước? Khoản vay nước ngoài ngắn hạn phải thực hiện đăng ký khoản vay có thời hạn được tính như thế nào? - Câu hỏi của anh Duy (Bình Dương)
Tôi có thắc mắc là ngân hàng có quyền chấm dứt cho vay với khách hàng trong trường hợp nào? Thông báo chấm dứt cho vay của ngân hàng phải có những nội dung gì? Câu hỏi của chị Huỳnh Thư ở Tp. Hồ Chí Minh.
Tôi muốn biết phí công chứng hợp đồng mua bán nhà là bao nhiêu? Tôi có một căn nhà ở quê, gần đây vì không có nhu cầu sử dụng và gia đình tôi đã chuyển đi nơi khác sinh sống nên muốn bán lại căn nhà. Vậy hợp đồng mua bán nhà thì có phải đưa ra công chứng không? Phí công chứng hợp đồng mua bán nhà là bao nhiêu?
Người lao động bị sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không được hưởng trợ cấp thôi việc hợp đồng đó, vậy những hợp đồng trước có được hưởng không trong trường hợp ký hợp đồng lao động liên tiếp không? - câu hỏi của anh Khải đến từ Bình Dương.
Chỉ xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho giáo viên THCS được ký hợp đồng lao động từ bao nhiêu tháng trở lên? Danh hiệu Lao động tiên tiến được xét tặng vào thời điểm nào? Chị cảm ơn. - câu hỏi của chị H. (Bình Phước)
Cho tôi hỏi người lao động có nhu cầu vay vốn ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách xã hội để mua nhà ở xã hội cần chuẩn bị hồ sơ vay vốn như thế nào? Người lao động vay vốn ưu đãi được sử dụng vốn vay như thế nào? - Câu hỏi của anh Khôi (Tiền Giang)
Tôi muốn hỏi hiện nay thì kế hoạch cho vay lại hằng năm đối với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh vay lại vốn vay ODA được xây dựng thế nào? Thời hạn trả nợ và thời gian ân hạn cho vay lại đối với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh vay lại vốn vay ODA là khi nào? Câu hỏi của chị Bích (Tp.HCM).
Tôi muốn hỏi về hợp đồng lao động. Công ty tôi có tuyển người lao động vào làm việc từ năm 2021, công ty có trả lương và thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Vậy hành vi trên là đúng hay sai? Công ty sẽ bị xử lý như thế nào?
Bên công ty là có người nước ngoài làm việc, giờ ký hợp đồng lao động với họ, tiền lương trên hợp đồng là tiền nhân dân tệ, rồi quy ra tỷ giá ngân hàng ngày 25 hàng tháng để trả tiền Việt (có nghĩa mỗi tháng sẽ nhận lương tiền Việt khác nhau) như vậy có được không ạ? Và như vậy bên em đóng bảo hiểm cho họ theo mức nào?
Phương tiện kỹ thuật dự bị có thuộc lực lượng dự bị động viên không? Trường hợp nào được huy động phương tiện kỹ thuật dự bị? Người vận hành phương tiện kỹ thuật dự bị có quyền và nghĩa vụ gì? - Câu hỏi của anh Hoàng Quân đến từ Khánh Hòa
Tôi muốn hỏi giải đáp thắc mắc về chi phí tính thuế đối với doanh nghiệp liên kết. Công ty tôi đồng thời hoạt động 2 lĩnh vực là bất động sản và sản xuất kinh doanh thì chuyển chi phí lãi vay thế nào?
Tiền thưởng có nằm trong nội dung hợp đồng cung ứng lao động không? Khi đăng ký hợp đồng cung ứng lao động, doanh nghiệp có phải xin ý kiến Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Hồ sơ đăng ký hợp đồng cung ứng lao động bao gồm những tài liệu gì? Thắc mắc đến từ bạn H.L ở Long An.
Cho tôi hỏi người lao động có được trả lại số tiền công ty yêu cầu đặt cọc để thực hiện hợp đồng lao động không? Tôi có xin việc Partime tại một công ty và vẫn có hợp đồng lao động. Tuy nhiên, khi phỏng vấn công ty này có yêu cầu rằng khi vào làm việc thì người lao động phải đặt cọc cho công ty 5 triệu đồng để cam kết không bỏ việc trước thời hạn
Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi mới được ký hợp đồng lao động với 1 công ty tuyển dụng lái xe, công ty có yêu cầu tôi phải đặt cọc 2 triệu để cam kết thời gian làm việc lâu dài vì tính chất công việc nghề lái xe thường xuyên thay đổi nơi làm việc. Việc công ty yêu cầu đặt cọc như vậy có đúng pháp luật hay
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề rút ngắn thời gian thử việc. Cụ thể công ty tôi có nhận một bạn thử việc, thỏa thuận ban đầu là thử việc 2 tháng. Tuy nhiên vì bạn hoàn thành rất tốt công việc của minh nên công ty tôi muốn rút ngắn thời gian thử việc của bạn để hai bên ký kết hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi như vậy có đúng quy định pháp luật
Đối với hành vi cho vay nặng lãi thì pháp luật quy định xử phạt như thế nào đối với người cho vay, ngoài ra số tiền thu lợi bất chính thu giữ được của người vi phạm sẽ được giải quyết như thế nào? Xin cám ơn.
Tôi muốn hỏi nguyên tắc xử lý đối với người phạm tội cho vay lãi nặng trong giao dịch dân sự là gì? Trong những trường hợp cho vay lãi nào thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Rất mong được giải đáp!
Tôi muốn hỏi về tiền lương tính thêm giờ. Hiện công ty tôi có một số trường hợp có phụ cấp độc hại. Như vậy khi tôi lập bảng thanh toán tiền làm thêm giờ vào ngày thường và chủ nhật có cộng tiền lương phụ cấp độc hại và lương bản để tính tiền tăng ca cho người lao động không không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trong thời gian thử việc sau đó ký hợp đồng lao động có được phép hay không?
23:30 | 05/05/2022
.jpg)
