Cho hỏi pháp luật quy định gì về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người chưa đủ 18 tuổi vậy ạ? Do công ty tôi mới ký hợp đồng với một số nhân viên 17 tuổi làm công việc đóng gói sản phẩm. Tôi thắc mắc là công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho những nhân viên này không?
Cho chị hỏi có được chuyển giao việc thực hiện hợp đồng dịch vụ cho bên thứ ba hay không? Công ty chị ký hợp đồng dịch vụ với Công ty B. Hiện tại giờ Công ty chị muốn chuyển giao hợp đồng đó để Công ty C tiếp tục làm việc với Công ty B. Tìm giúp chị xem có quy định gì về việc có được chuyển giao việc thực hiện hợp đồng cho bên thứ ba hay không
Cho tôi hỏi Hội đồng quản lý Quỹ Từ thiện sống xanh có bao nhiêu thành viên do sáng lập viên đề cử? Nhiệm kỳ Hội đồng quản lý Quỹ là bao nhiêu năm? Hội đồng quản lý Quỹ Từ thiện sống xanh quyết định các giải pháp phát triển Quỹ thông qua hợp đồng mua tài sản có giá trị từ bao nhiêu trở lên? Cuộc họp của Hội đồng quản lý Quỹ Từ thiện sống xanh do
Tôi hiện đang làm hành chính nhân sự tại một công ty. Công ty tôi có thuê một số lao động là người nước ngoài. Sắp tới một số lao động nước ngoài này sẽ hết hợp đồng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi lao động nước ngoài nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thơ
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hoạt động kho ngoại quan. Cho tôi hỏi điều kiện để doanh nghiệp duy trì hoạt động kho ngoại quan là gì? Nếu doanh nghiệp không duy trì điều kiện nêu trên thì có chấm dứt hoạt động kho ngoại quan không? Câu hỏi của chị Tuyết Nhung ở Hà Giang.
công trình dầu khí?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 52 Nghị định 45/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Quỹ bảo đảm nghĩa vụ thu dọn công trình dầu khí
...
3. Trước khi chấm dứt khai thác mỏ dầu khí hoặc chấm dứt hợp đồng dầu khí trước thời hạn, nhà thầu phải trích lập đủ giá trị quỹ bảo đảm nghĩa vụ thu dọn công trình dầu khí theo kế hoạch thu dọn
Tôi có một câu hỏi như sau: Để đảm bảo thực hiện hợp đồng dự án đầu tư kinh doanh thì nhà đầu tư phải thực hiện những biện pháp nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.N.T ở Đồng Nai.
Viên chức quốc phòng có được bảo lưu đóng bảo hiểm xã hội không? Viên chức quốc phòng muốn bảo lưu đóng bảo hiểm xã hội cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Thời điểm hưởng lương hưu của viên chức quốc phòng đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? - Câu hỏi của Minh Quân (Nghệ An)
Phương thức bao thanh toán theo hạn mức được quy định như thế nào? Hợp đồng bao thanh toán đối với bao thanh toán theo hạn mức gồm những nội dung nào? Quyền và nghĩa vụ của đơn vị bao thanh toán được quy định như thế nào?
hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
- Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải người lao động.
- Kê biên tài sản đang tranh chấp.
- Cấm chuyển dịch quyền về tài sản
Vợ chồng tôi do có một số vấn đề về sức khỏe nên ảnh hưởng đến việc sinh sản, chúng tôi sẽ nhận con nuôi vào tháng sau, ngay sau khi đứa bé ra đời. Tôi là Ngọc, tôi có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định. Nghe nói, trong trường hợp nhận con nuôi đang còn bé thì tôi có thể được hưởng chế độ thai sản có đúng không? Hồ sơ để hưởng chế độ thai sản được
Luật Hải quan được sử dụng làm hồ sơ khai thuế.
6. Hồ sơ khai thuế đối với trường hợp chấm dứt hoạt động, chấm dứt hợp đồng, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, tổ chức lại doanh nghiệp bao gồm:
a) Tờ khai quyết toán thuế;
b) Báo cáo tài chính đến thời điểm chấm dứt hoạt động hoặc chấm dứt hợp đồng hoặc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp hoặc tổ chức
Tôi có tìm hiểu và biết rằng Công ty Mua bán nợ Việt Nam được thành lập theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Vậy tôi muốn hỏi Công ty này có thành phần Hội đồng thành viên hay không? Nếu có, quyenef và trách nhiệm của Hội đồng thành viên trong Công ty Mua bán nợ Việt Nam được quy định như thế nào?
Tôi và công ty thỏa thuận là ký hợp đồng lao động 2 năm và ghi trên giấy tờ là có đóng, nhưng trên thực tế công ty không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, thỏa thuận này có trái pháp luật không và nếu trái pháp luật khi bị phát hiện công ty tôi có bị xử phạt gì không? Cơ quan bảo hiểm xã hội có quyền yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình tài liệu
Tôi muốn hỏi công ty cho người lao động thử việc hai lần, mỗi lần 30 ngày có đúng với quy định của pháp luật hiện nay hay không? Tôi ký hợp đồng công ty X và được thử việc lần đầu là 30 ngày. Sau đó, công ty đánh giá tôi chưa đạt và yêu cầu thử việc thêm 30 ngày nữa thì có hợp pháp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Công ty có trách nhiệm cập nhật vào sổ quản lý lao động những thông tin nào của người lao động? Trường hợp không cập nhật đủ các thông tin này thì công ty có bị phạt không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.