Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ là doanh nghiệp như thế nào? Doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế đúng không? Câu hỏi của anh X.P.A đến từ TP.HCM.
, phường, thị trấn hoặc đưa vào các cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục và trong thời gian cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề, hoặc làm công việc nhất định có liên quan đến công việc ký hợp đồng.
Kinh phí chi trả cho các hợp đồng lao động tại đơn vị hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp được lấy từ đâu?
Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 68/2000/NĐ-CP (sửa đổi
Công ty có được tạm đình chỉ công việc của người lao động trong thời gian 06 tháng không? Tôi ký HĐLĐ ở một công ty sản xuất và làm việc tại nhà máy có trụ sở tại TP. HCM. Trong quá trình làm việc tôi có làm hỏng thiết bị và gây thiệt hại máy móc của công ty nên công ty đã tạm đình chỉ công việc của tôi thì có đúng không? Công ty vừa gửi thông báo
Về việc khám chữa bệnh cho người nghèo thì những đối tượng nào sẽ được hưởng chế độ hỗ trợ khám chữa bệnh? Ai có trách nhiệm tổ chức, quản lý và sử dụng Quỹ khám chữa bệnh cho người nghèo và thực hiện các chế độ hỗ trợ? Và các cơ quan có trách nhiệm, nhiệm vụ ra sao để hỗ trợ trong việc khám chữa bệnh cho người nghèo? Anh Hưng (Cần Thơ) đặt câu
lợi BHYT cao hơn: bổ sung Giấy tờ chứng minh (nếu có) theo Phụ lục 03.
1.2. Đơn vị; UBND xã; Cơ sở trợ giúp xã hội, Cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng thương binh và người có công; Cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc ngành lao động, thương binh và xã hội; Đại lý thu/Cơ sở giáo dụ; Phòng/Tổ chế độ BHXH: Danh sách người chỉ tham gia BHYT (Mẫu D03-TS); Danh
không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;
(2) Cán bộ, công chức, viên chức;
(3) Công nhân và viên
Có được bán bia rượu gần trường học hay bệnh viện không? Tại tôi thấy dạo này mấy đứa nhỏ hay mấy người đi chăm bệnh thường thích tổ chức nhậu nhẹt nên tôi có ý định kinh doanh bia rượu gần bệnh viện. Mong được tư vấn! Cám ơn nhiều!
hợp lao động nữ sinh con.
Theo đó, mọi trường hợp phá thai đều được hưởng chế độ thai sản (kể cả phá thai ngoài ý muốn).
So với hiện hành, Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 chỉ quy định thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý.
Đồng thời khoản 1 Điều 52 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng thu hẹp phạm vi
trị thương tật phù hợp với thời điểm xảy ra tai nạn lao động và tổn thương đề nghị giám định.
+ Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng thương tật hoặc bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế:
Trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án phải ghi rõ tổn thương do tai nạn lao động không có khả năng điều trị
là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
b) Người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
c) Lao động
Cho tôi hỏi vợ đẻ tôi có được hưởng chế độ thai sản nam không? Vợ chồng tôi có được tính thêm tiền trợ cấp một lần không? Nếu được hưởng cả 2 chế độ này thì có cần làm 02 bộ hồ sơ luôn không? Tôi là quân nhân chuyên nghiệp tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 05 năm. Vợ tôi sinh mổ, ở nhà nội trợ làm nông và có tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
tại khoản 2 Điều 109 của Bộ luật Lao động.
- Tuân thủ quy định về khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động quy định tại điểm c và điểm d khoản 1 Điều 145 của Bộ luật Lao động và Luật An toàn, vệ sinh lao động.
- Chỉ được tuyển dụng và sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi vào
Thời gian làm việc được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 105. Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng
Bên mình có người lao động phát sinh thêm công việc trong thời gian ngắn 4 tháng nên công ty có chi trả 1 khoản trợ cấp trách nhiệm 5tr/tháng trong vòng 4 tháng. Công ty mình thấy khoản này là trợ cấp trách nhiệm cho công việc phát sinh thêm trong vòng 4 tháng nên mức thu nhập này vẫn cần được đưa vào mức lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm của 4
Xin chào ban biên tập, bố tôi là người công tác còn sót vết thương, còn sót mảnh kim khí, vậy cho tôi hỏi với tỷ lệ bao nhiêu phần trăm thương tật thì bố tôi được khám giám định lại? Điều kiện khám giám định lại đối với người bị thương đang tại ngũ, công tác còn sót vết thương, còn sót mảnh kim khí hiện nay là gì? Xin cảm ơn!
Tôi có một nhân viên đang trong giờ làm việc thì bị một người dân vào hành hung khiến lao động bị thương và phải nhập viện cấp cứu. Nhân viên này đã nghỉ việc từ hôm đó tới nay là 4 ngày. Vậy cho tôi hỏi khi nhân viên của tôi ra viện thì có được giải quyết chế độ ốm đau không và mức hưởng như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi bị mắc bệnh viêm xoang nên phải nghỉ để chữa trị và được bảo hiểm xã hội cấp cho thẻ bảo hiểm y tế có ký hiệu NO. Vậy thẻ bảo hiểm y tế có ký hiệu NO dành cho đối tượng nào và mức hưởng là bao nhiêu vậy em? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh Q.A đến từ An Giang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ là doanh nghiệp như thế nào? Doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế đúng không?
11:27 | 08/05/2024
.png)
