Tôi là lao động nam, sinh ngày 12/1/1965 và đã đóng bảo hiểm xã hội được 24 năm. Tôi muốn hỏi tuổi nghỉ hưu của tôi là bao nhiêu? Nay tôi muốn về hưu trước tuổi có được không? Pháp luật hiện hành có quy định trường hợp nào được nghỉ hưu trước tuổi hay không? Và nếu có thì lương hưu trí là bao nhiêu?
Mục tiêu của các chương trình đào tạo thường xuyên được pháp luật quy định như thế nào? Phê duyệt giáo trình, tài liệu đào tạo thường xuyên có những nội dung gì? Chương trình đào tạo thường xuyên phải đảm bảo tăng năng suất lao động cho người học được phê duyệt phải bao gồm các yếu tố nào? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Vân tại Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Để được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam thì luật sư nước ngoài phải đáp ứng điều kiện gì? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Xin cho hỏi: Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam có tư cách pháp nhân và con dấu riêng hay không? Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam có những quyền hạn gì? Nhiệm vụ của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam được quy định thế nào? - câu hỏi của anh Thành (TP. HCM)
Đáp án Tuần 2 Hội thi trực tuyến tìm hiểu Luật Thi đua khen thưởng và công tác thi đua, khen thưởng tỉnh Đồng Tháp? Đối tượng dự thi Hội thi trực tuyến tìm hiểu Luật Thi đua khen thưởng và công tác thi đua khen thưởng tỉnh Đồng Tháp?
Người sử dụng lao động không báo trước cho người lao động về việc cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty thì bị phạt như thế nào? Người sử dụng lao động có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động khi cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty không?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Hội Hữu nghị Việt Nam và Lào hoạt động nhằm mục đích gì? Hội Hữu nghị Việt Nam và Lào có tư cách pháp nhân không? Câu hỏi của anh Nhật Minh đến từ Quảng Trị.
Tôi có chị họ là người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thông qua công ty xuất nhập khẩu lao động. Tôi được biết, chị tôi đang bị lừa gạt ở lại trái phép tại nước ngoài. Tôi muốn hỏi đây có phải hành vi vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử lý ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Hiện tại, tôi đang tìm hiểu liên quan đến lĩnh vực bất động sản nhưng tôi không rõ lĩnh vực này có các văn bản pháp luật nào. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng các văn bản hiện hành trong lĩnh vực Bất động sản bao gồm những văn bản nào?
Tôi muốn tìm hiểu theo về nội quy lao động? Và nội quy lao động ngoài đăng ký tại tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thì tôi có thể đăng ký ở cơ quan chuyên môn về lao động cấp huyện không?
Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm xã hội cho người làm việc trong nhà nước năm 2022 theo quy định mới nhất là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Kha từ Bình Định.
Tôi muốn hỏi về vấn đề có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động hay không? Có cần niêm yết, công khai nội quy lao động ở nơi làm việc không? Nếu tôi không thực hiện thì có bị phạt gì không? Cụ thể, tôi là chủ một doanh nghiệp may ở huyện Nhà Bè, TP.HCM. Doanh nghiệp của tôi vừa đi vào hoạt động nên tôi cũng chưa ban hành nội quy lao động. Tôi
Cho tôi hỏi là mức tiền hỗ trợ của cơ sở dạy nghề cho học sinh sinh viên suy giảm khả năng lao động 50% do tai nạn lao động trong thời gian thực hành là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.P.T đến từ Đà Nẵng.
Cho hỏi thực hiện nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Thông tư mới được hướng dẫn như thế nào? Câu hỏi của anh Minh đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi đình công là gì? Trường hợp hòa giải thành thì có được đình công không? Tổ chức đại diện người lao động có quyền tổ chức đình công mà không cần lấy ý kiến người lao động có được không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Lao động thử việc khi nghỉ việc nhưng công ty không trả tiền lương những ngày đã làm thì nên làm thế nào? Nếu công ty cũ của tôi không thanh toán lương sau khi tôi đã nghỉ việc (vì lý do môi trường làm việc chưa phù hợp), tức là vẫn còn đang trong quá trình thử việc thì liệu rằng người lao động có thể đòi lại khoản tiền lương đấy hay không (hơn 15
quản lý đi về sớm không tăng ca để giải quyết việc gia đình. Khoảng 18h15 người lao động A đi bằng xe mô tô từ công ty về nhà đã va chạm với ô tô . Tình trạng đa gãy xương: gãy kín xương đòn phải, gãy mắt cá trong, lóc da kín cẳng phải.
Người lao động A điều trị ổn định sức khỏe Công ty B có giới thiệu người lao động A đi giám định và có kết luật