có thời gian công tác liên tục từ đủ 60 tháng trở lên được hỗ trợ 70.000 đồng/tháng, mỗi năm tiếp theo tăng thêm 7.000 đồng/tháng.
(5) Hỗ trợ khi thực hiện nhiệm vụ các ngày thứ bảy, chủ nhật, Lễ, Tết
Khi thực hiện nhiệm vụ trong các ngày thứ bảy, chủ nhật, Lễ, Tết (không được bố trí nghỉ bù) được hỗ trợ như sau: (Mức hỗ trợ hàng tháng/30 ngày x
tích Việt Nam)
- Quê nội (Võ Quảng)
- Sự tích cây nêu ngày Tết (Cổ tích Việt Nam)
- Thái sư Trần Thủ Độ (Ngô Sĩ Liên)
- Thư gửi các học sinh (Hồ Chí Minh)
- Thương nhớ ngón tay (Trích Vừa nhắm mắt vừa mở cửa sổ - Nguyễn Ngọc Thuần)
- Tottochan cô bé bên cửa sổ (K. Tetsuko)
- Trong rừng rậm (Trích Cậu bé rừng xanh - R. Kipling)
- ...
Thơ, ca
thương!
Hôm nay, trong không khí vui tươi và trang trọng của ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, chúng ta cùng tri ân, tôn vinh những người thầy, người cô – những người lái đò tận tâm đã dẫn bao thế hệ học vượt qua những bờ biển tri thức. Ngày 20/11 là ngày để chúng ta cùng nhìn lại và khắc công lao của quý thầy cô, những người không quản khó khăn, chấp cánh
trọng đạo, một giá trị văn hóa quý báu. Nó nhắc nhở chúng ta không chỉ biết trân trọng kiến thức mà còn biết sống với lòng nhân ái, biết ơn và yêu thương những người đã dạy dỗ chúng ta. Mỗi lời chúc, mỗi món quà gửi đến thầy cô đều chứa đựng tình cảm chân thành, thể hiện niềm tri ân sâu sắc của chúng ta.
Trong trái tim mỗi học sinh, ngày 20/11 sẽ luôn
tác tuyên truyền và nâng cao nhận thức:
Tăng cường tuyên truyền về vai trò và ý nghĩa của đời sống văn hóa lành mạnh trong cộng đồng. Cần tận dụng phương tiện truyền thông và các buổi sinh hoạt tại địa phương để truyền tải các thông điệp về văn hóa và chia sẻ những tấm kính điển hình, qua đó khơi dậy tinh thần đoàn kết, yêu thương trong nhân dân
công lao của các thầy cô giáo trong sự nghiệp trồng người. Ngày này được tổ chức hàng năm từ năm 1982, nhằm ghi nhận những đóng góp của các thầy cô trong việc giáo dục thế hệ trẻ và phát triển đất nước.
Vào ngày này, học sinh, sinh viên thường tổ chức các hoạt động như tặng hoa, viết thiệp, và tổ chức các buổi lễ để bày tỏ lòng biết ơn đối với những
05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”.
Như vậy, trong thời gian mang
2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi khám thai như sau:
- Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Nhà giáo dạy trình độ sơ cấp tại cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp có nhiệm vụ gì?
Theo Điều 6 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH quy định chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành như sau:
Nhiệm vụ
1. Công tác giảng dạy, bao gồm:
a) Chuẩn bị giảng dạy: Soạn giáo án, lập đề cương
tháng, nếu tổng số ngày làm việc và ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động (nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương theo Điều 112, Điều 113, Điều 114 và Điều 115 của Bộ luật Lao động) chiếm tỷ lệ từ 50% số ngày làm việc bình thường trong tháng theo thỏa thuận thì tháng đó được tính là 01 tháng làm việc để tính ngày nghỉ hằng
đi công tác hoặc giấy mời tham gia đoàn công tác (bao gồm cả ngày nghỉ, lễ, tết theo lịch trình công tác, thời gian đi đường).
3. Điều kiện để được thanh toán công tác phí bao gồm:
a) Thực hiện đúng nhiệm vụ được giao;
b) Được thủ trưởng cơ quan, đơn vị cử đi công tác hoặc được mời tham gia đoàn công tác;
c) Có đủ các chứng từ để thanh toán theo
, trường chuyên biệt, trường trung cấp và trường cao đẳng do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định theo thẩm quyền.
- Ngoài thời gian nghỉ hè theo quy định tại khoản 1 Điều này, giáo viên, giảng viên được nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Căn cứ kế hoạch thời
trở lên.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Theo đó, thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai của người lao động nữ phụ thuộc vào số tuần tuổi thai nhi bị sẩy như quy định trên.
Chồng có vợ bị thai chết lưu thì có được nghỉ hưởng chế độ thai sản không? (Hình
hồ sơ trực tiếp tại Trung tâm dữ liệu quốc gia về dân cư.
- Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Giờ hành chính các ngày làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7 hàng tuần (trừ các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật).
Thủ tục khai thác thông tin trong Cơ sở dữ liệu Căn cước công dân cấp Trung ương được thực hiện như thế nào?
Hồ sơ khai thác
các cơ quan, đơn vị Quân đội.
4. Thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép đối với các trường hợp:
a) Nghỉ phép năm;
b) Nghỉ phép năm thuộc các trường hợp được nghỉ thêm;
c) Nghỉ phép đặc biệt.
5. Chỉ huy từ cấp trung đoàn và tương đương trở lên căn cứ nhiệm vụ của đơn vị, lập kế hoạch nghỉ phép, tỷ lệ nghỉ thường xuyên không quá
công làm thêm giờ
Cột B
Ghi họ và tên của người làm thêm giờ
Cột 1 - 31
Ghi số giờ làm thêm của tương ứng với từng ngày trong tháng.
Cột 1 tương ứng với ngày 1, cột 2 tương ứng với ngày 2,... cột 31 tương ứng với ngày 31
Cột 32
Ghi tổng số giờ làm thêm vào các ngày thường trong tháng.
Cột 33
Ghi tổng số giờ làm thêm
ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường
gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Từ quy định trên thì có thể thấy đối với trường hợp bình thường lao động nam được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản là 05 ngày làm việc, trường hợp vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi thì được hưởng 07
, tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Hiện nay, không có quy định việc nộp hồ sơ muộn là do công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội thì sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, do đó, trường hợp của bạn nếu bạn để quá thời hạn 03 tháng nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì bạn sẽ không được giải quyết bảo hiểm thất nghiệp.
Công ty chốt sổ bảo hiểm xã hội muộn thì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền phụ cấp cho lực lượng bảo vệ an ninh trật tự cơ sở 63 tỉnh thành mới nhất 2024 quy định ra sao?
21:32 | 05/10/2024
