Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tai nạn lao động. Cho tôi hỏi công ty không kịp thời cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ Anh ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi: Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc đảm bảo an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế là gì? Câu hỏi của anh Long đến từ Cà Mau.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Nhà Văn hóa Lao động có tư cách pháp nhân không? Tổ chức bộ máy của Nhà Văn hóa Lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Minh Nhật đến từ Bình Dương.
Người sử dụng lao động có được thuê người lao động 16 tuổi làm nghề vác đá lạnh không? Người sử dụng lao động có thể yêu cầu người lao động 16 tuổi làm nghề vác đá lạnh tăng ca không? Nếu không được thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Nhàn (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi tiền lương thử việc trả cho người lao động có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng không? Nếu trả lương thử việc cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì có bị phạt không?
Có xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến đối với người lao động không phải cán bộ, công chức, viên chức hay không? Tiền thưởng nhận được từ danh hiệu lao động tiên tiến có phải chịu thuế TNCN không? Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến gồm những giấy tờ gì?
Lao động phi nông nghiệp là gì? Công thức tính Tỷ lệ lao động phi nông nghiệp toàn đô thị - K% như thế nào? Trong việc tính điểm phân loại đô thị thì tiêu chí tỷ lệ lao động phi nông nghiệp chiếm bao điểm?
Tôi có thắc mắc tài chính công đoàn có bao gồm đoàn phí công đoàn không? Mức đóng đoàn phí công đoàn hiện nay là bao nhiêu? Thời gian đóng đoàn phí công đoàn có quy định cụ thể đóng vào thời điểm nào không? Trên đây là câu hỏi của chị Mỹ Ngọc, đoàn viên công đoàn tại Khánh Hòa.
Về việc lao động nước ngoài làm hỏng Giấy phép lao động, có một chuyên gia người Hàn đang làm việc tại công ty tôi làm hỏng Giấy phép lao động. Tôi muốn hỏi vậy thì trường hợp này có được xin cấp lại giấy phép không và cần chuẩn bị hồ sơ gồm các giấy tờ gì? Anh Tấn đến từ Hưng Yên.
Cho mình hỏi doanh nghiệp mình hiện tại không muốn lập thỏa ước lao động tập thể do không thương lượng được thì có được không? Trong trường hợp mà thỏa ước lao động cũ của doanh nghiệp đã bị tuyên bố vô hiệu nhưng doanh nghiệp mình vẫn thực hiện thì có bị xử phạt gì không ạ?
Cho mình hỏi người lao động vào thử việc, thời hạn thử việc là 30 ngày nhưng làm tầm được 20 ngày rồi nghỉ việc luôn (chưa ký hợp đồng), vậy khi tính lương thôi việc thì khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo biểu lũy tiến từng phần hay mức 10% như lao động thời vụ?
Trường hợp người lao động bị suy giảm lao động, không biết bị suy giảm bao nhiêu % thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần? Bên cạnh đó, suy giảm lao động bao nhiêu % thì được hưởng trợ cấp hàng háng? Thời điểm nào thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần, trợ cấp hàng tháng nếu bị suy giảm vậy ạ?
Tôi đang lập hồ sơ về một vụ tai nạn lao động thương tích nhẹ. Cho tôi hỏi đoàn điều tra lao động cấp cơ sở sẽ bao gồm những ai? Và khi tiến hành cuộc họp công bố tại nạn lao động cấp cơ sở thì cần phải mời những thành phần nào? Trình tự, thủ tục như thế nào? Xin cảm ơn!
Người sử dụng lao động chậm trả lương cho người lao động có bị phạt không? Công ty tôi đã trả lương trễ đến giờ đã gần 03 tuần rồi. Tôi muốn hỏi là với trường hợp vậy thì tôi phải làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi của mình?
Xin cho tôi hỏi trong trường hợp chi nhánh của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài gây thiệt hại cho người lao động thì doanh nghiệp dịch vụ đó có phải bồi thường thiệt hại cho người lao động hay không? - Câu hỏi của Kim Khánh (Nghệ An)
Chào ban tư vấn. Cho tôi hỏi việc kê khai thuế thu nhập cá nhân cho người lao động thì doanh nghiệp kê khai theo tháng hay quý, trường hợp đang kê khai thuế theo tháng thì có được chuyển sang kê khai thuế theo quý được không?
Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật đúng không ạ? Vậy nếu trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc hay không? Công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Nhờ trích dẫn giúp em văn bản mới nhất.
Cho mình hỏi tiền lương ngày nghỉ lễ trả cho người lao động, Mình có nhận được công việc nhận lương trong ngày ngày nào làm thì nhận ngày đó vậy chế độ về nghỉ lễ, tết của mình có khác so với những người khác không? Trường hợp mình không nghỉ bù ngày lễ thì được trả lương như thế nào?
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp phải cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Vậy trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Xin cám ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không kịp thời cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
04:05 | 25/03/2023
