Tôi có thắc mắc liên quan đến hợp đồng EPC. Cho tôi hỏi hợp đồng EPC được ký kết dựa trên những căn cứ nào? Nội dung và khối lượng công việc của hợp đồng EPC là gì? Câu hỏi của anh N.T.P ở Bình Dương.
Tôi có câu hỏi là hợp đồng BTO là viết tắt của từ nào? Hợp đồng BTO có các nội dung cơ bản nào theo quy định hiện nay? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Cơ quan tôi có người bị tạm đình chỉ công tác do vi phạm pháp luật về tham ô, quyết định từ tháng 9/2018. Cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) đề nghị dừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) vậy có đúng không? Đúng, sai thì căn cứ theo văn bản nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho hỏi bên mua bảo hiểm có được mua bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường sau khi người lao động thực hiện công việc thi công trên công trường không? Công ty tôi chuẩn bị mua bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường. Do đó, tôi thắc mắc các quy định pháp luật về phạm vi, thời hạn và phí bảo hiểm trong
Sắp tới chi nhánh của thương nhân nước ngoài mà tôi đang làm việc sẽ lên kế hoạch quảng cáo thương mại cho sản phẩm của chung tôi. Cho tôi hỏi là theo quy định hiện hành thì chi nhánh của thương nhân nước ngoài hoạt động tại Việt Nam có được quyền trực tiếp thực hiện hoạt động quảng cáo thương mại hay không?
Cho tôi hỏi về một số quy định liên quan đến việc hành nghề chứng khoán. Cụ thể, cho tôi hỏi sau khi ký kết hợp đồng lao động với công ty chứng khoán thì người được cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán có cần phải thông báo với Ủy ban Chứng khoán Nhà nước hay không? Điều này có bắt buộc không? Nếu có thì cần thực hiện ra sao? - Anh Phạm Hào (TPHCM)
Trong phạm vi hỗ trợ nếu được nhờ bạn tư vấn giúp vấn đề sau: Doanh nghiệp có bắt buộc phải thành lập công đoàn không? Nếu không thành lập công đoàn đương nhiên không phải thu đoàn phí của người lao động tuy nhiên có phải đóng kinh phí công đoàn 2% về Liên Đoàn Lao Động tại địa Phương không? Văn bản tham khảo các quy định này. Trên đây là câu hỏi
Cho tôi hỏi mẫu quyết định về việc thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? Giấy phép lao động sẽ bị thu hồi khi người đó vi phạm pháp luật của Việt Nam? Trình tự thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi công ty tôi vừa có yêu cầu làm thêm giờ đối với tất cả người lao động trong công ty và số giờ làm thêm mà công ty yêu cầu theo tôi biết so với quy định pháp luật thì đã vượt số giờ cho phép vậy công ty có phải đang vi phạm pháp luật hay không?. - Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Thành phố Phan Thiết.
Cho tôi hỏi về Hợp đồng bảo lãnh cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có phạm vi bảo lãnh như thế nào? Về phía tổ chức nhận bảo lãnh sẽ có các quyền và nghĩa vụ gì? Trường hợp nào Hợp đồng bảo lãnh sẽ chấm dứt? Vậy khi chấm dứt hợp đồng thì thời hạn thanh lý hợp đồng được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Thảo (Tp.HCM).
Tôi vừa tìm thấy một website khá lớn, tại đây họ bán rất nhiều sản phẩm của động vật, có cả một vài loài quý hiếm nữa. Tôi thấy vậy nên cũng muốn làm trang trại để đầu tư kinh doanh về những loại động vật hoang dã như chồn, rắn hổ mang, kỳ đà, bọ cạp,....Tôi muốn biết tôi nhập và mua bán những loài hoang dã này có bị cấm không? Mong được hỗ trợ
Công ty mình chuyên buôn bán đồ vest. Nhân ngày kỉ niệm 5 năm thành lập công ty. Công ty mình quyết định sẽ giảm giá 10% cho mặt hàng 2022, 50% đối với hàng từ 2019 trong vòng 30 ngày. Hỏi, có cần thông báo với Sở Công Thương về hoạt động khuyến mại này không? Hoạt động khuyến mại trong 30 ngày liệu có vi phạm pháp luật hay không?
Trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm quy định của công ty, nhưng lúc đó do tôi đang mang thai nên công ty chưa có kỷ luật lao động tôi. Bây giờ con tôi được 3 tháng, tháng sau tôi bắt đầu trở lại công ty để làm việc. Như vậy khi tôi trở lại công ty làm việc thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Các hình thức xử lý kỷ luật lao động hiện nay?
Tôi vào công ty được hơn 01 tháng mà chưa vẫn chưa ký hợp đồng bằng văn bản. Tôi có hỏi bên nhân sự họ bảo rằng tôi không cần ký hợp đồng bằng văn bản vì công việc tôi làm chỉ trong 06 tháng. Như vậy có đúng không? Nếu sai phạm thì mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên?
Anh có nghe về việc thí điểm bố trí chức danh đại biểu hoạt động chuyên trách của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội. Cho anh hỏi việc thí điểm trên được thực hiện như thế nào? Ai có trách nhiệm giám sát việc thí điểm bố trí chức danh đại biểu hoạt động chuyên trách của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội? - Câu hỏi của anh Phạm Tuấn đến từ Thành
Tôi có thắc mắc: Nội dung hoạt động của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô thành lập và hoạt động tại Việt Nam được quy định như thế nào? Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô thành lập và hoạt động tại Việt Nam chỉ được triển khai các sản phẩm bảo hiểm vi mô nào? - câu hỏi của anh P. (Hà Nội).
Đánh giá tác động của biến đổi khí hậu đến hệ thống kinh tế bao gồm những hoạt động nào? Xác định phạm vi đánh giá tác động của biến đổi khí hậu đến hệ thống kinh tế được thực hiện ra sao? Báo cáo đánh giá tác động của biến đổi khí hậu bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Thúy (Vĩnh Long).
Đối với lương tháng 13 vì do ảnh hưởng covid nên người sử dụng lao động có ý muốn tính theo số tháng thực tế NLĐ làm việc trong năm đối với những nhân viên không tham gia 3 tại chỗ để tính ra tiền thưởng tháng 13 và với những nhân viên làm 3 tại chỗ thì vẫn hưởng đầy đủ. Vậy cho tôi hỏi điều này có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh Minh
Cho tôi hỏi có được phép sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm không? Nếu sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm thì bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền xử phạt cá nhân vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Tín (Hà Nội)