Tôi muốn hỏi nghỉ làm để xem bóng đá, có bị trừ lương không? Nếu nghỉ làm để đi xem bóng đá được quy đổi nghỉ phép hằng năm thì có được hưởng lương không? Sếp cho cả công ty nghỉ làm một ngày để xem và cổ vũ trận chung kết của tuyển U23 bóng đá thì ngày đó có bị trừ lương không.
Tôi có một số thông tin muốn hỏi về giấy phép lái xe quốc tế trước khi làm thủ tục đề nghị cấp như sau: Khi cấp IDP thì người đề nghị cấp có cần làm giấy khám sức khỏe và thi các học phần gì không, hay cứ đề nghị là sẽ được cấp, và những trường hợp nào thì không cấp? Nếu giấy phép lái xe hiện tại là hạng C, thì khi chuyển sang IDP sẽ có hạng tương
Cho hỏi, viên chức làm việc có cha mẹ mất từ ngày thứ 7 (trong tuần) thì giải quyết thế nào, thời gian nghỉ 03 ngày tính từ ngày nào? Đơn vị chỉ cho nghỉ ngày thứ 2 nhưng viên chức này đòi nghỉ thêm thứ 3, thứ 4 thì có đúng quy định hay không? Đối tượng viên chức nào được phép gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ phép một lần? Câu hỏi của anh
Mẫu giấy phép cấp đổi Giấy phép thành lập và hoạt động ngân hàng thương mại mới nhất hiện nay là mẫu nào? Hồ sơ đề nghị cấp đổi Giấy phép thành lập và hoạt động ngân hàng thương mại phải do người nào ký?
Cho hỏi những khoản tiền nào mà người lao động sẽ được nhận khi nghỉ việc? Người lao động nghỉ việc trái pháp luật có phải bồi thường không? Câu hỏi của anh Nhật đến từ Huế.
Hiện nay, người lao động tổ chức đám cưới được nghỉ mấy ngày? Người lao động muốn nghỉ thêm thì phải làm sao theo quy định mới nhất? Nghỉ đám cưới có cần người sử dụng lao động đồng ý không? Nếu NSDLĐ không đồng ý có bị phạt không? Thắc mắc đến từ bạn H.T ở Long Thành.
Tôi muốn hỏi thời gian làm việc để tính vào số ngày nghỉ hằng năm được quy định thế nào? Tôi công tác tại công ty may được hơn 10 năm, trong năm 20xx tôi bị ốm đau phải nghỉ làm từ 01/03/20xx đến ngày 27/04/20xx mới đi làm lại. Vậy trong năm này tôi có được hưởng đủ ngày phép năm như thường lệ không? Hay là tôi chỉ được hưởng số ngày phép năm
Cho em hỏi trường hợp số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động chưa sử dụng hết thì khi hết năm có được thanh toán tiền đối với những ngày phép chưa nghỉ hay không? Công ty em vừa vào làm sắp xếp cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào thứ 2 mà không phải chủ nhật thì có phù hợp với quy định không? Câu hỏi của chị Thy từ TP.HCM.
Giấy phép di dời công trình có phải là giấy phép xây dựng? Trường hợp nào được miễn giấy phép di dời công trình? Mẫu Đơn đề nghị cấp giấy phép di dời công trình mới nhất hiện nay? - câu hỏi của anh T.T (Cần Thơ).
Doanh nghiệp được phép nhập khẩu giống thủy sản không thuộc danh mục loài thủy sản được phép kinh doanh tại Việt Nam trong trường hợp nào? Doanh nghiệp nhập khẩu giống thủy sản không thuộc danh mục loài thủy sản phải chuẩn bị hồ sơ đề nghị cấp phép như thế nào? Câu hỏi của chị D (Thái Nguyên).
Bộ Công an có cấp lại giấy phép xuất nhập cảnh cho người không quốc tịch cư trú tại Việt Nam làm mất, hư hỏng giấy phép không? Mẫu Tờ khai đề nghị cấp lại giấy phép xuất nhập cảnh cho người không quốc tịch cư trú tại Việt Nam là mẫu nào?
Cho tôi hỏi nhập khẩu phân bón về Việt Nam cần có giấy phép nhập khẩu đúng không? Về thủ tục, hồ sơ cấp Giấy phép nhập khẩu phân bón về Việt Nam hiện nay thực hiện thế nào? Mong sớm được trả lời, tôi cảm ơn.
Cho tôi hỏi rằng sử dụng giấy xuất viện thay giấy chứng sinh để hưởng thai sản được không? Thời gian nghỉ thai sản có được dùng để tính phép năm không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - Đây là câu hỏi của bạn Linh Khánh đến từ Quảng Nam.
Tôi tên Phạm Đăng Hoàng. Hiện tôi chuẩn bị xin thôi việc tại một công ty A. Tôi muốn hỏi một vài điều như sau: Tôi vẫn còn ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ thì số ngày nghỉ đó có được thanh toán bằng tiền lương cho tôi không? Và nếu trả tiền phép năm có phải tính thuế thu nhập cá nhân không nhỉ? Tư vấn cụ thể giúp tôi với ạ, xin chân thành cảm ơn.
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị gia hạn Giấy phép tiếp cận nguồn gen khi giấy phép hết thời hạn hiệu lực được quy định thế nào? Cá nhân phải nộp hồ sơ đề nghị gia hạn Giấy phép tiếp cận nguồn gen trong vòng bao lâu trước khi giấy phép hết hạn? Câu hỏi của chị N.H.T.H từ Hà Nam.
Năm ngoái cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì công ty chị trả cho người lao động 02 ngày lương, tuy nhiên năm nay tình hình kinh doanh không tốt nên công ty đã bỏ quy định này, nên còn dư ngày phép năm thì công ty cũng không trả bất kì ngày công nào, xem như là người lao động mất luôn ngày phép năm này, như vậy công ty có vi phạm quy định pháp luật
Người lao động ký hợp đồng lao động 6 tháng thì có mấy ngày nghỉ hằng năm? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trên 5 năm thì được tăng thêm mấy ngày nghỉ hằng năm? Nghỉ việc riêng có được hưởng lương không?