quy định tại Điều 4 Nghị định 125/2014/NĐ-CP quy định như sau:
Hiệu lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20 tháng 02 năm 2015.
2. Điểm b và d khoản 1 và khoản 3 Điều 4; khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 8; Điều 9; Điều 10; Điều 11; Điều 12; điểm d khoản 1 Điều 19 Nghị định số 20/2006/NĐ-CP ngày 20 tháng 02 năm 2006 của
thay đổi tên gọi chuyên trang của báo điện tử, tạp chí điện tử); đáp ứng điều kiện quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 10 của Thông, tư này đối với chuyên trang của báo điện tử và quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 11 của Thông tư này đối với chuyên trang của tạp chí điện tử;
Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Bộ Thông tin và Truyền
Thông tư 11/2014/TT-BVHTTDL;
Lưu ý:
+ Hồ sơ được lập thành 01 bộ, trên phông chữ Times New Roman gửi trực tiếp hoặc qua đường bưu điện về Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch trước ngày 01 tháng 3 hoặc trước ngày 01 tháng 7 hàng năm.
+ Đối với các đối tượng đạt đủ tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Thông tư 11
Tết Âm lịch 2024 diễn ra vào thời gian nào? Còn bao lâu nữa đến mồng 1 Tết Âm lịch Giáp thìn 2024?
Vì Âm lịch là lịch theo chu kỳ vận hành của mặt trăng nên Tết Âm lịch muộn hơn Tết Dương lịch. Do quy luật 3 năm nhuận một tháng của âm lịch nên ngày đầu năm của dịp Tết Âm lịch thường không đến trước ngày 21 tháng 1 Dương lịch và sau ngày 19 tháng
giá xăng dầu?
Căn cứ theo khoản 11 Điều 1 Nghị định 80/2023/NĐ-CP có nêu rõ như sau:
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 95/2021/NĐ-CP ngày 01 tháng 11 năm 2021 và Nghị định số 83/2014/NĐ-CP ngày 03 tháng 9 năm 2014 của Chính phủ về kinh doanh xăng dầu
....
11. Sửa đổi, bổ sung điểm 3 khoản 27 Điều 1 Nghị định số 95/2021/NĐ-CP như sau
thông tin từ Hội nghị Báo cáo viên tháng 11/2023 để cung cấp thông tin cho đội ngũ báo cáo viên các cấp và định hướng tuyên truyền Đại hội Công đoàn Việt Nam 2023 ngày 16/11/2023, Đại hội Công đoàn Việt Nam 2023 lần thứ XIII có 1.100 đại biểu tham dự chính thức.
Những đại biểu tham dự này sẽ đại diện cho 11 triệu đoàn viên, công nhân, viên chức, người
Khi nào ngân hàng bị mất khả năng chi trả? Khi mất khả năng chi trả, ngân hàng phải báo cáo với ai? Ngân hàng phải làm gì để theo dõi và quản lý khả năng chi trả? Hàng ngày, ngân hàng phải báo cáo Ngân hàng Nhà nước tỷ lệ khả năng chi trả đúng không?
vào chức danh Phóng viên hạng 1 hiện nay có mức lương cao nhất là bao nhiêu?
Hiện nay, theo Nghị quyết 69/2022/QH15, từ ngày 01/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Hệ số lương
Viên chức loại A3 (Nhóm A3.1)
Mức lương từ ngày 01/7/2023
(Đơn vị tính: VND)
Bậc 1
6,2011
này đối với trường hợp người thuê đất nộp hồ sơ sau ngày 31 tháng 3 năm 2024.
Như vậy, thời hạn nộp đơn đề nghị giảm tiền thuê đất năm 2023 là từ ngày 20/11/2023 đến hết ngày 31/3/2024.
Đồng thời, Quyết định 25/2023/QĐ-TTg nhấn mạnh không áp dụng giảm tiền thuê đất đối với trường hợp người thuê đất nộp hồ sơ sau ngày 31 tháng 3 năm 2024.
Thủ tục
quyết 71/2022/QH15 (Có hiệu lực từ 15/03/2023) quy định như sau:
Khai mạc, bế mạc kỳ họp Quốc hội
1. Kỳ họp Quốc hội giữa năm khai mạc vào ngày 20 tháng 5; kỳ họp Quốc hội cuối năm khai mạc vào ngày 20 tháng 10. Trường hợp ngày 20 tháng 5 và ngày 20 tháng 10 trùng vào ngày thứ Sáu của tuần hoặc ngày nghỉ theo quy định của pháp luật thì ngày khai mạc
doanh xăng dầu cần cung cấp đầy đủ xăng dầu cho thị trường trong nước, bảo đảm tuyệt đối không để thiếu hụt?
Căn cứ tại Mục 1 Công văn 1085/CĐ-TTg năm 2022 quy định như sau:
Bộ trưởng Bộ Công Thương theo chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền được Chính phủ giao tại Nghị định 95/2021/NĐ-CP ngày 01 tháng 11 năm 2021 và Nghị định 83/2014/NĐ-CP ngày 03 tháng
Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương người lao động phải là bao nhiêu? Cho chị hỏi, Công ty chị đang làm, sếp đã thỏa thuận với người lao động nợ lương trong tháng này và chỉ trả 50% lương, còn 50% nợ lại, mà 50% lương trả này lại thấp hơn mức lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội thì có đúng không? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long Thành.
tỉnh gửi báo cáo Bộ Xây dựng chậm nhất ngày 20 tháng 12 hàng năm để tổng hợp.
3. Nội dung yêu cầu báo cáo: Theo Mẫu số 0024 của Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này.
4. Tần suất báo cáo: Hằng năm.
5. Thời gian chốt số liệu báo cáo: Theo quy định tại khoản 4 Điều 12 của Nghị định số 09/2019/NĐ-CP.
Theo như quy định trên, thời hạn gửi báo cáo tình
nhất vào ngày 20 tháng 12 hằng năm.
3. Nội dung yêu cầu báo cáo: Theo Mẫu số 0011 của Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này.
4. Tần suất báo cáo: Hằng năm.
5. Thời gian chốt số liệu báo cáo: Theo quy định tại khoản 4 Điều 12 của Nghị định số 09/2019/NĐ-CP.
Theo như quy định trên, thời hạn gửi báo cáo tình hình xây dựng, quản lý, sử dụng nghĩa
lý chiếu sáng đô thị.
2. Đối tượng thực hiện báo cáo, cơ quan nhận báo cáo, quy trình và thời hạn gửi báo cáo:
Đơn vị quản lý, vận hành hệ thống chiếu sáng công cộng đô thị có trách nhiệm gửi báo cáo tới chính quyền đô thị và cơ quan chuyên môn về quản lý, vận hành hệ thống chiếu sáng công cộng đô thị chậm nhất vào ngày 20 tháng 12 hằng năm.
3
Cho tôi hỏi bà nội qua đời có được hoàn tiền đóng bảo hiểm y tế tự nguyện khi chưa dùng để khám chữa bệnh không? Gia đình tôi vừa mua thẻ bảo hiểm y tế tự nguyện cho bà nội của tôi. Mua chưa được mấy tháng thì qua đời. Vậy nhà tôi có thể lấy lại tiền đã đóng không? Thông tin cá nhân của người tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện bao gồm những thông
đây:
BIỂU THUẾ TIÊU THỤ ĐẶC BIỆT
STT
Hàng hóa, dịch vụ
Thuế suất
(%)
I
Hàng hóa
1
Thuốc lá điếu, xì gà và các chế phẩm khác từ cây thuốc lá
Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2018
70
Từ ngày 01 tháng 01 năm 2019
75
2
Rượu
a) Rượu từ 20 độ
tiền thuế và các khoản thu khác thuộc ngân sách nhà nước theo quy định tại Điều 56 Luật Quản lý thuế và Nghị định số 11/2020/NĐ-CP ngày 20 tháng 01 năm 2020 của Chính phủ quy định về thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực Kho bạc Nhà nước.
+ Theo yêu cầu của người nộp thuế và khoản thu khác thuộc ngân sách nhà nước, ngân hàng thương mại lập hoặc hướng dẫn
người lao động;
- Từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
- Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
- Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
- Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm