Hiện tại công ty bên tôi do ảnh hưởng Covid-19 đã ngừng việc 50 ngày rồi. Nhưng công ty trả lương theo mức lương tối thiếu vùng 3.920.000/26×50% số ngày nghỉ ngừng việc. Nếu tính vậy thì mỗi tháng chỉ được 13 ngày của lương 3.920.000. Nhưng theo khoản 3 điều 99 của Luật Lao động 2019 ở điểm b thì công ty tôi đang áp dụng sai đúng không?
Xin chào ban biên tập, gần đây tôi hay nghe về việc bỏ quy định tăng 7% so với lương tối thiểu vùng cho người lao động đã qua đào tạo nghề, trong khi mức đóng bảo hiểm xã hội vẫn như cũ. Vậy đã có hướng dẫn nào cụ thể cho việc này chưa? Tôi cảm ơn!
Doanh nghiệp trả lương thấp cho người lao động mới ra trường có được không? Mức lương tối thiểu trả cho người mới ra trường được xác định như thế nào? Doanh nghiệp có phải cung cấp thông tin về tiền lương cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng lao động hay không?
Xin hỏi đi làm (thử việc) có được trả lương không? Nếu có thì được tính như thế nào so với lương chính thức ạ? Vì tôi có đi thử việc ở nhiều nơi nhưng mỗi nơi lại quy định về mức lương thử việc rất khác nhau. Tôi đã ứng tuyển vị trí thủ kho vậy mức lương thử việc như thế nào mới đúng quy định vậy ạ? Nếu công ty mà trả lương thấp hơn với mức chuẩn
Tôi có đọc báo và được biết trong tháng 5 này sẽ ban hành Nghị định về mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp. Không biết thông tin này có chính xác hay không? Mong công ty giải đáp. Tôi xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi trong trường hợp thưởng tết cho nhân viên bằng tiền thì tôi cần thưởng ít nhất bao nhiêu tháng lương cho nhân viên của mình? Pháp luật có quy định về mức tiền thưởng tết này hay không? Câu hỏi của anh D.K từ Lâm Đồng.
Tôi muốn hỏi về vấn đề tăng lương tối thiểu vùng. Tôi là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp và tôi nghe nói là sắp tới là mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng. Vậy thì đối tượng được áp dụng tăng lương tối thiểu vùng là ai? Mức tăng lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi cơ sở pháp y tại thành phố Hồ Chí Minh có số lượng người làm việc tối thiểu là nhiêu người? Nếu trong năm nay mà cơ sở pháp y tại thành phố Hồ Chí Minh chưa đạt số lượng người làm việc theo quy định thì có bị kỷ luật không? Câu hỏi của anh H.T từ TP.HCM.
Nam sĩ quan Công an nhân dân muốn xét thăng cấp bậc hàm từ Đại úy lên Thiếu tá cần tối thiểu mấy năm? Mức lương hiện nay của nam sĩ quan Công an nhân dân có cấp bậc hàm Đại tá là bao nhiêu? - câu hỏi của anh T. (Đồng Nai)
Cho em hỏi có quy định về mức lương tối thiểu mới, tôi làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh thì khi điều chỉnh lương tôi sẽ có mức đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc, tôi cảm ơn!
Thiếu tướng thăng quân hàm lên Trung tướng Quân đội nhân dân Việt Nam cần tối thiểu bao nhiêu năm? Ai có quyền quyết định thăng quân hàm Thiếu tướng thăng quân hàm lên Trung tướng Quân đội nhân dân Việt Nam? - câu hỏi của anh K. (Bình Dương).
Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam mang quân hàm Thiếu tướng được hưởng mức lương hàng tháng bao nhiêu? Ai có quyền quyết định nâng lương sĩ quan quân đội giữ chức Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam? - câu hỏi của anh K. (Bình Phước).