quy định về nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động như sau:
- Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực.
- Tự do giao kết hợp đồng lao động nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội.
Giao kết hợp đồng lao động
Phó giám đốc công ty cổ phần có quyền giao kết hợp đồng với người lao động không?
Tại
đủ thì hướng dẫn để công dân bổ sung, hoàn thiện hồ sơ; trường hợp hồ sơ không hợp lệ thì từ chối tiếp nhận và nêu rõ lý do.
Bước 4: Cơ quan, tổ chức nhận văn bản trả lời tại Cục Cảnh sát Quản lý hành chính về trật tự xã hội, Bộ Công an hoặc nhận qua đường chuyển phát đến địa chỉ theo yêu cầu và các hình thức khác (nếu đã triển khai).
Cách thức
Có tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với sinh viên đã hoàn thành chương trình đào tạo nhưng chưa nhận bằng tốt nghiệp?
Các trường hợp được tạm hoãn gọi nhập ngũ được quy định tại khoản 1 Điều 41 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (được bổ sung bởi điểm c khoản 1 Điều 49 Luật Dân quân tự vệ 2019) như sau:
Tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ
1. Tạm hoãn
Điều kiện xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp tìm kiếm cứu nạn hàng hải hạng 2 là gì?
Điều kiện xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp tìm kiếm cứu nạn hàng hải hạng 2 được quy định tại khoản 4 Điều 5 Thông tư 38/2022/TT-BGTVT như sau:
Tìm kiếm cứu nạn hàng hải hạng II - Mã số: V.12.45.02
...
4. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi
thì coi như thí sinh từ chối nhập học và cơ sở đào tạo có quyền không tiếp nhận;
b) Nếu do ốm đau, tai nạn, có giấy xác nhận của bệnh viện quận, huyện trở lên hoặc do thiên tai có xác nhận của UBND quận, huyện trở lên, cơ sở đào tạo xem xét quyết định tiếp nhận thí sinh vào học hoặc bảo lưu kết quả tuyển sinh để thí sinh vào học sau;
c) Nếu do sai
Điểm chuẩn Đại học Kiến trúc Hà Nội năm 2023 theo phương thức xét điểm thi tốt nghiệp THPT? Ngành nào lấy điểm chuẩn cao nhất?
Từ ngày 22/8/2023 các trường đại học sẽ bắt đầu công bố điểm chuẩn đại học ngay sau khi kết thúc 10 lần lọc ảo.
Điểm chuẩn Đại học Kiến trúc Hà Nội năm 2023 sẽ được cập nhật ngay khi nhà trường công bố.
Dưới đây là
Tết Trung thu 2023 rơi vào thứ mấy trong tuần?
Tết Trung thu được tổ chức hằng năm vào ngày 15/08 (Rằm tháng 8) âm lịch. Trung thu năm nay 2023 rơi vào Thứ Sáu, ngày 29/09/2023 dương lịch.
Tuy nhiên, thông thường thì mọi người sẽ bắt đầu hoạt động vui chơi Tết trung thu như rước đèn, múa lân từ ngày 14/8 âm lịch (tức ngày thứ năm 28
lương từ ngân sách Trung ương chưa sử dụng khoảng 54.517 tỷ đồng, trong đó số tiền ở các bộ, ngành gần 82 tỷ đồng. Các địa phương cũng dư tiền dành cho cải cách tiền lương là 208.457 tỷ đồng.
Như vậy, đến cuối 2021, ngân sách dư gần 263.000 tỷ đồng cho cải cách tiền lương nhưng chưa thực hiện. Số tiền dư tới cuối 2022 đang được Bộ Tài chính đốc thúc
đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm có 05 bảng lương mới như sau:
- 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối
trường lao động, góp phần kích cầu tiêu dùng nội địa.
"Đây là cải cách chứ không phải tăng lương bình thường. Nếu không có gì thay đổi, thời điểm chúng ta có thể áp dụng là từ 1-7-2024"
Theo đó, việc cải cách chính sách tiền lương dự kiến có thể sẽ áp dụng từ 01/7/2024 theo như nội dung nêu trên.
Đồng thời, theo như tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ
Nghiên cứu tiếp tục tăng mức đóng bảo hiểm y tế theo lộ trình phù hợp với ngân sách nhà nước theo Chỉ thị 25-CT/TW của Ban bí thư?
Theo đó, tại Chỉ thị 25-CT/TW năm 2023 Ban Bí thư yêu cầu các cấp uỷ, tổ chức đảng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm sau:
3. Tăng cường đầu tư cho y tế cơ sở gắn với đổi mới cơ
nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Như vậy, bảng lương mới đối với sĩ quan quân đội cấp úy sau khi thực hiện cải cách tiền lương dự kiến từ ngày 01/7/2024 sẽ được xây dựng theo các yếu tố nêu trên theo vị trí việc làm, chức
cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 từ ngày 01/7/2024 trong 3 năm 2024 - 2026.
Đồng thời, Chính phủ cũng tiếp tục điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, chính sách tiền lương đối với khu vực doanh nghiệp theo quy định.
Từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực
thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Như vậy, bảng lương mới đối với quân nhân chuyên nghiệp trung cấp sau khi thực hiện cải cách tiền lương dự kiến từ ngày 01/7/2024 sẽ được xây dựng theo các yếu tố nêu trên theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ
126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có
quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh
vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Như vậy, bảng lương mới đối với quân nhân chuyên nghiệp cao cấp sau khi thực hiện cải cách tiền lương dự kiến từ ngày 01/7/2024 sẽ được xây dựng theo các yếu tố nêu trên theo
chức có được ký hợp đồng làm việc?
Tại Điều 18 Nghị định 115/2020/NĐ-CP có quy định về ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc như sau:
"1. Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định tuyển dụng, đồng thời gửi quyết định tới người trúng
trở hoạt động khoa học và công nghệ hợp pháp của tổ chức, cá nhân.
+ Cản trở, từ chối cung cấp thông tin chuyển giao công nghệ theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.
+ Sử dụng công nghệ không đúng với công nghệ được cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền phê duyệt, cấp phép.
+ Thiếu trách nhiệm trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao để
thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
c) Do thiên tai
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phó giám đốc công ty cổ phần có quyền giao kết hợp đồng lao động với người lao động hay không? Nếu hợp đồng bị sai sót thì có được ký lại hợp đồng khác?
14:00 | 12/06/2022
