Tp. Hồ Chí Minh kiểm tra an toàn phòng cháy chữa cháy toàn bộ nhà trọ, phòng cho thuê, chung cư mini trước ngày 30/10/2023 có đúng không? anh T.N - TP. Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng chỉ được giải thể khi nào? Doanh nghiệp dịch vụ khi giải thể phải nộp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh T.Q.V từ Thanh Hóa.
Anh muốn hỏi vấn đề như sau: Theo anh được biết thì doanh nghiệp sử dụng hơn 10 người lao động trở lên thì phải ban hành nội quy lao động. Trường hợp công ty anh có nhiều chi nhánh thì nội quy lao động đã được đăng ký trước đó có thể sử dụng chung cho các chi nhánh không hay phải đăng ký nội quy cho từng chi nhánh?
Cho tôi hỏi sang năm 2023 thì có quy định gì về hệ số điều chỉnh trong thu nhập tăng thêm cho cán bộ tại Thành phố Hồ Chí Minh? - Thắc mắc của chú Quốc (Thủ Đức)
Công ty quản lý quỹ có vốn điều lệ dưới 25 tỷ đồng thì có bị đình chỉ hoạt động kinh doanh chứng khoán phái sinh không? Khi bị đình chỉ thì công ty quản lý quỹ phải công bố thông tin về việc đình chỉ hoạt động kinh doanh chứng khoán phái sinh trong thời gian nào?
Đáp án ngày 4 tuần 1 Cuộc thi Tìm hiểu truyền thống lịch sử huyện Chi Lăng 60 năm xây dựng và phát triển? Hồ sơ đề nghị công nhận ngày truyền thống bao gồm những gì? 02 phương thức tham gia Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu truyền thống lịch sử huyện Chi Lăng 60 năm xây dựng và phát triển?
Quy trình xét tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh về văn học, nghệ thuật thực hiện như thế nào? Giải thưởng Hồ Chí Minh về văn học, nghệ thuật được xét tặng vào Lễ Quốc khánh 2/9 đúng không? Câu hỏi đến từ anh T.K ở Vũng Tàu.
Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam là ngày 01 tháng 7 hàng năm đúng không em? Cho chị hỏi, trách nhiệm của Bộ Y tế về bảo hiểm y tế như thế nào? Cơ quan quản lý nhà nước về bảo hiểm y tế có những cơ quan nào? Câu hỏi của chị B.N ở Hà Nội.
Công ty có quy định người lao động nếu nghỉ trong ngày khi có việc đột xuất không được dùng phép năm mà công ty sẽ trừ nghỉ không lương, công ty quy định vậy có trái pháp luật không? Nếu có thì có thể bị xử phạt hành chính thế nào?
Từ năm 2024 đối với trường hợp người lao động nghỉ không hết phép năm thì có được thanh toán tiền những ngày phép chưa nghỉ theo luật lao động mới nhất không? Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động là thời gian nào?