Cho tôi hỏi trường hợp người lao động đang làm việc tại công ty, xảy ra trường hợp đột quỵ thì trách nhiệm của công ty là gì? Đây có được coi là tai nạn lao động không? Nếu người đó tử vong thì xử lý chế độ như thế nào? Mong nhận được tư vấn cụ thể. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người lao động không tham gia bảo hiểm y tế khi bị tai nạn lao động thì được người sử dụng lao động thanh toán những chi phí y tế nào? Người lao động bị tai nạn lao động mà do lỗi của chính họ gây ra thì có được người sử dụng lao động trợ cấp không? Câu hỏi của anh T.N.H từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi là thời gian xác định lại mức độ khuyết tật kể từ khi người đề nghị xác định lại mức độ khuyết tật nộp hồ sơ là bao lâu? Người đề nghị xác định lại mức độ khuyết tật cần chuẩn bị những hồ sơ gì? Câu hỏi của anh P.T.Đ đến từ Bắc Ninh.
Xin chào ban tư vấn! Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp đỡ hỗ trợ giải đáp. Tôi có biết thông tin về Nghị định 38/2022/NĐ-CP vừa được ban hành quy định về tăng lương tối thiểu vùng. Vậy khi mức lương tối thiểu vùng tăng như vậy thì mức đóng bảo hiểm xã hội có tăng không? Mong sớm nhận được sự phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn!
Cho hỏi việc thực hiện hỗ trợ thêm tiền đóng BHXH tự nguyện cho người lao động trên địa bàn Thành phố Hà Nội như thế nào? Câu hỏi của chị Thúy đến từ Hà Nội.
Mức trần thù lao dịch thuật giấy tờ từ tiếng Trung Quốc sang tiếng Việt tại Hà Nội mới nhất hiện nay? Văn phòng công chứng thu thù lao dịch thuật giấy tờ từ tiếng Trung Quốc sang tiếng Việt cao hơn mức thù lao đã niêm yết thì bị xử phạt ra sao? - câu hỏi của anh T.S (Hà Nội).
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động đã báo trước thì có thể cho người lao động không mắc lỗi nghỉ việc không? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Xin hỏi, Hội đồng Giám định y khoa xác định dạng tật và mức độ khuyết tật như thế nào? Biên bản khám giám định mức độ khuyết tật được gửi cho những ai? Mẫu biên bản khám giám định mức độ khuyết tật do Hội đồng Giám định y khoa mới nhất hiện nay? Thời gian có hiệu lực pháp lý của biên bản xác định mức độ khuyết tật là bao lâu? Câu hỏi của anh Quốc
Nếu người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 1 năm sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không ạ?
Theo Bộ luật lao động sửa đổi có hiệu lực từ năm 2021 thì có phải ký lại hợp đồng lao động cho người lao động hay không? Nội dung của hợp đồng lao động bao gồm những gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Danh mục động vật rừng nguy cấp, quý, hiếm nhóm IB mới nhất? Danh mục động vật rừng nguy cấp, quý, hiếm được sửa đổi, bổ sung định kỳ bao lâu một lần? Hoạt động điều tra, đánh giá hiện trạng thực vật rừng, động vật rừng nguy cấp, quý, hiếm được quy định thế nào?
Cho tôi hỏi: Thực hiện quản lý lao động trong một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty Nhà nước phải tuân thủ quy định gì? Câu hỏi của anh Ngọc đến từ Bình Phước.
Chủ nhà có phải thanh toán chi phí viện phí khi người giúp việc gia đình bị tai nạn lao động hay không? Mức bồi thường cho người giúp việc gia đình bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra là bao nhiêu?
Theo luật thì trẻ em không được ký hợp đồng lao động, nhưng tôi muốn ký hợp đồng với đối tượng là người mẫu nhí 9 tuổi và 12 tuổi. Vậy tôi có thể ký hợp đồng với hai bé bằng hình thức nào? Ai là người đại diện pháp lý?
Tôi muốn hỏi hết hạn tạm hoãn hợp đồng lao động làm thế nào để tiếp tục công việc? Tôi là Nguyễn Thị H, quê ở Tiền Giang sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động tôi có được công ty nhận lại không? Tôi có được hưởng lương và đóng bảo hiểm xã hội không?
, bảng lương có phải được công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện hay không? (Hình từ Internet)
Căn cứ tại khoản 3 Điều 93 Bộ luật Lao động 2019 về xây dựng thang lương bảng lương và định mức lao động được quy định như sau:
Xây dựng thang lương bảng lương và định mức lao động
1. Người sử dụng lao động phải xây dựng thang lương bảng
Công ty có được thỏa thuận với người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn hay không? Nếu không muốn nhận người lao động vào làm việc vì đã chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì người sử dụng lao động phải thực hiện các nghĩa vụ gì? - Câu hỏi của anh Thành Công đến từ Bình Phước
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đột quỵ tại nơi làm việc thì có được coi là tai nạn lao động không? Trường hợp tử vong do tai nạn lao động thì được hưởng những chế độ nào?
10:12 | 13/04/2022
