Cho tôi hỏi hiện nay quy định về người lao động có được hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH hay không? Trong điều kiện nào thì người lao động được hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn M.P (Hà Nội).
về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định; thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân; có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Cho tôi hỏi, công ty tôi có người lao động ăn nói khiếm nhã với giám đốc công ty. Nếu bị sa thải do nói khiếm nhã với giám đốc có đúng pháp luật không? Nếu được phép sa thải trong trường hợp này thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?
Bên công ty mình có sắp lịch 01 người lao động đi làm ngày chủ nhật và thực tế là chưa có hỏi ý kiến của người lao động (ngày nghỉ hàng tuần bên mình là ngày chủ nhật) nhưng người lao động đó không đến làm như vậy bên mình có được phép:
1) Phạt người lao động ở mức: ghi lỗi lớn (nếu được thì nó ở điều khoản bao nhiêu)
2) Sa thải người lao động
Tôi tốt nghiệp Đại học sư phạm, đã giảng dạy được 5 năm. Trước đó, khi tuyển vào trường, nhà trường yêu cầu thời gian tập sự đối với tôi là 01 năm. Vậy yêu cầu có đúng không? Thời gian tập sự có được tính hưởng phụ cấp thâm niên không? Cách tính phụ cấp thâm niên thế nào?
Tôi tốt nghiệp trường Đại học sư phạm TPHCM ngành sư phạm Hóa học. Tôi muốn quay về trường chuyên nơi mình đã học để giảng dạy, tôi nghe nói thời gian tập sự phải mất đến 12 tháng có đúng như vậy không? Và trong thời gian tập sự thì giáo viên tại các trường chuyên có hưởng mức lương cao hơn so với các trường THPT khác hay không? Thời gian tập sự
Vợ tôi làm công việc bán thời gian tại một cửa hàng tiện lợi nên không tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tôi làm công nhân tại một công ty, đã được tham gia BHXH từ ba năm nay. Một tuần trước, vợ tôi sinh con đầu lòng. Vậy xin hỏi vợ tôi không đóng BHXH thì tôi có thể hưởng chế độ trợ cấp một lần khi sinh con tại công ty tôi đang làm hay không?
Người sử dụng lao động có được sa thải người lao động mà không chứng minh được người lao động có lỗi hay không? Sa thải khi người lao động có người thân bị ốm nặng và tự ý nghỉ 5 ngày trong tuần để chăm sóc thì có vi phạm pháp luật không?
Đối tượng, điều kiện để khai thác chính gỗ rừng tự nhiên trong rừng sản xuất được quy định thế nào? Khai thác lâm sản trong rừng sản xuất là rừng trồng gồm các loại nào? Chủ rừng có được tự tổ chức với các tổ chức cá nhân khác để kinh doanh dịch vụ du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng, giải trí trong rừng sản xuất hay không? Chị Hương Lan (Đà Nẵng) đặt
Mẫu Thông báo tặng quà Tết cho nhân viên công ty? Công ty bắt buộc phải tặng quà Tết cho Nhân viên? Số ngày nghỉ tết âm lịch tối đa của người lao động là bao nhiêu ngày theo quy định Bộ luật Lao động 2019?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau dựa vào cơ sở nào để thương nhân phân phối xăng dầu có quyết định giá bán lẻ xăng dầu? Thời gian điều hành giá xăng dầu được thực hiện vào ngày nào trong tuần theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh A.A.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có câu hỏi là cơ sở sản xuất thuốc lá có phải nộp phí bảo vệ môi trường đối với nước thải công nghiệp không? Mức phí bảo vệ môi trường đối với nước thải công nghiệp của cơ sở sản xuất thuốc lá dưới 20m3/ngày như thế nào? Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc là cơ sở khai thác khoáng sản có cần phải nộp phí bảo vệ môi trường đối với nước thải công nghiệp không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Bình Dương.
Cho mình hỏi hiện nay hồ sơ công bố thông tin sản phẩm thức ăn bổ sung trong chăn nuôi được quy định bao gồm những gì? Việc công bố thông tin sản phẩm thức ăn bổ sung trong chăn nuôi được thực hiện theo trình tự nào? - Câu hỏi của anh Minh Khang đến từ Thái Bình
động
1. Thời hạn cho thuê lại lao động đối với người lao động tối đa là 12 tháng.
2. Bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
a) Đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định;
b) Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động
Cho tôi hỏi: Cán bộ công chức đang bị kỷ luật sẽ thực hiện tự nguyện tinh giản biên chế theo quy định mới đúng không? - Câu hỏi của anh Long (Quảng Bình)
Tổ chức khai thác khoáng sản có phải lập đề án đóng cửa mỏ khoáng sản khi chỉ mới khai thác một phần trữ lượng không? Lý do đóng cửa mỏ có phải là một trong các nội dung thẩm định đề án đóng cửa mỏ hay không?