Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Tổ chức tín dụng nước ngoài được hiện diện thương mại tại Việt Nam dưới hình thức nào? Tổ chức tín dụng nước ngoài được cung cấp thông tin khách hàng của mình trong trường hợp nào? Tổ chức tín dụng nước ngoài có trách nhiệm gì trong việc bảo vệ quyền lợi của khách hàng?
này;
d) Giá trị tổn thất sau khi đã bù đắp bằng tiền bồi thường của cá nhân, tập thể, tổ chức bảo hiểm và sử dụng dự phòng được trích lập trong chi phí, trường hợp thiếu được bù đắp bằng quỹ dự phòng tài chính của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài. Trường hợp quỹ dự phòng tài chính không đủ bù đắp thì phần thiếu được hạch toán vào chi
Theo QCVN 24:2016/BYT, mức tiếp xúc với tiếng ồn của NLĐ tại nơi làm việc bình thường trong 8 giờ không được vượt quá bao nhiêu decibel (dBA)? - Câu hỏi của anh D.K (Quảng Ninh).
Danh mục hàng hóa cấm xuất khẩu cấm nhập khẩu được quy định như thế nào? Hồ sơ cấp Giấy phép quá cảnh hàng hóa bao gồm? Hàng hóa cấm xuất khẩu cấm nhập khẩu thì cơ quan nào sẽ xem xét cấp Giấy phép quá cảnh hàng hóa?
Chi trả lương hưu tháng 8 trong ngày 14/8/2023 qua tài khoản cá nhân tại TPHCM? Tiền truy lĩnh tháng 7 có được chi trả cùng đợt? chị T.S - Quận 5 (Tp. Hồ Chí Minh).
Tôi đang làm cho một công ty trong nước về lĩnh vực may mặc, đã làm được năm năm (có ký hợp đồng lao động). Tuy nhiên thời gian gần đây tình hình công ty đang gặp khó khăn và tôi mới nhận được thông báo là công ty sắp giải thể. Vậy trong trường hợp giải thể thì tôi có được tiền trợ cấp gì không?
Tai nạn lao động phải giám định thương tật ở đâu? Thủ tục giám định thương tật khi bị tai nạn lao động? Cách xác định tỷ lệ thương tật là bao nhiêu phần trăm để hưởng chế độ tai nạn lao động? Xin cảm ơn!
Doanh nghiệp tôi muốn vay vốn nước ngoài. Tuy nhiên tôi được nhận thông tin rằng khi vay nước ngoài thì doanh nghiệp tôi không được Chính phủ bảo lãnh. Vậy nên tôi muốn được hỏi rằng sắp tới, việc cung cấp thông tin về chi phí vay nước ngoài do doanh nghiệp vay nước ngoài không được Chính phủ bảo lãnh sẽ được thực hiện như thế nào? Mong được hỗ
nhiệm của người lao động.
- Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học.
Trường hợp người
nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán."
Như vậy, theo quy định cũ thì ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động
Hồ sơ thực hiện liên thông điện tử đối với thủ tục hành chính cấp thẻ BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi bao gồm những giấy tờ gì? Nộp hồ sơ liên thông điện tử đối với thủ tục hành chính cấp thẻ BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi ở đâu?
Em làm việc được 03 tháng ở công ty X, đã ký hợp đồng lao động và có nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong quá trình đang làm công ty em đang làm thủ tục phá sản. Vậy cho em hỏi nếu công ty phá sản thì hợp đồng của em có chấm dứt luôn không? Em có được nhận trợ cấp gì khác không?
Mẫu sổ tổng hợp số liệu phân phối nguồn tài trợ ủng hộ đồng bào miền Bắc bị thiệt hại do bão lũ dành cho cá nhân vận động tài trợ? Cá nhân vận động tài trợ có hành vi ăn chặn tiền ủng hộ đồng bào miền Bắc bị thiệt hại do bão lũ bị phạt tù mấy năm?
Thực tế là giám định BHYT đi kiểm tra tình hình bệnh nhân điều trị nội trú tại các cơ sở KCB một cách đột xuất, không báo trước cho lãnh đạo cơ sở, có khi đi kiểm tra hồ sơ bệnh án đột xuất. Việc này có đúng quy định hay không? Theo Điều 9 Quyết định 1456/QĐ-BHXH ban hành quy trình giám định BHYT năm 2015 của BHXH Việt Nam quy định thì không có
cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
Theo quy định trên, người lao động nghỉ việc
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau có thể tra cứu mã số doanh nghiệp miễn phí ở địa chỉ nào? Doanh nghiệp có phải ghi mã số doanh nghiệp được cấp vào tài liệu khi thực hiện các giao dịch kinh doanh không? Có được phép sử dụng mã số doanh nghiệp của doanh nghiệp đã phá sản cấp cho doanh nghiệp khác không? Câu hỏi có của anh P.Q.Q đến từ TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đã có Kế hoạch triển khai thực hiện Kết luận 83 và Nghị quyết 142 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu?
17:09 | 28/08/2024
.png)
