Công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động hay không?
Căn cứ Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất
giáp.
Trong năm nay, Tết 2024 tương ứng với Thiên can là "Giáp" và chi là "Thìn", vậy, Tết 2024 là Tết Giáp Thìn. Trước đó, Tết Nhâm Thìn rơi vào năm 2012.
> LỊCH THÁNG 2
> LỊCH ÂM 2024
Tết 2024 là Tết Nhâm Thìn hay Tết Giáp Thìn? Tết Giáp Thìn 2024 rơi vào tháng mấy dương lịch?
Lịch nghỉ Tết Giáp Thìn 2024 của cán bộ công chức, người lao động
Lao động 2019 (nghỉ hàng năm có lương hoặc nghỉ không hưởng lương hoặc nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương...).
[8] Người được cấp giấy nghỉ phép.
[9] Chữ viết tắt tên đơn vị soạn thảo và số lượng bản lưu (nếu cần).
Mẫu giấy nghỉ phép theo Nghị định 30 là mẫu nào? Hướng dẫn cách điền Mẫu giấy nghỉ phép gồm những gì? (Hình từ Internet
tháng 12/2024 trở đi tại TPHCM thế nào? (Hình từ internet)
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:
Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp
ngày 31/01/2024 tức là còn 10 ngày nữa là đến Tết Nguyên đán 2024.
Tết Nguyên đán 2024 nhằm tháng mấy dương lịch? Còn cụ thể bao nhiêu ngày nữa đến Tết Nguyên đán 2024? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của các công chức, người lao động và học sinh bắt đầu từ ngày nào?
Theo nội dung tại Công văn 8662/VPCP-KGVX ngày 3/11/2023, Thủ
Mùng 3 Tết 2024
Thứ Hai
12/02/2024 dương lịch
Mùng 4 Tết 2024
Thứ Ba
13/02/2024 dương lịch
Mùng 5 Tết 2024
Thứ Tư
14/02/2024 dương lịch
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của cán bộ công chức, người lao động như thế nào?
Căn cứ theo quy định hiện hành tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc
nhân công trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công được xác định căn cứ vào định mức lao động (thuộc định mức kinh tế kỹ thuật, định mức nhân công, định mức chi phí) do Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành, tiền lương và chi phí khác của lao động trực tiếp sản xuất, lao động chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ, lao động quản lý doanh
bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp là yêu tố trực tiếp ảnh hưởng đến mức hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Do tăng lương cơ sở và lương tối thiểu vùng từ 01/07/2024 nên người lao động thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định hay do người sử dụng lao động chi trả mà được tăng lương theo chính sách mới này thì sẽ dẫn đến
Quy định của pháp luật về ngày nghỉ lễ, nghỉ tết
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, nghỉ tết cụ thể như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch
Tiền lương làm thêm giờ và làm việc vào ban đêm được quy định như thế nào?
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm
theo quy định tại Điều 101, Điều 102, Điều 103 của Luật Bảo hiểm xã hội và Điều 5 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
2. Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời
Những đối tượng nào phải bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Căn cứ vào Điều 43 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác
Cho hỏi trường hợp nào thì đình chỉ tuyển sinh hoạt động liên kết giáo dục, trường hợp nào thì thực hiện chấm dứt liên kết giáo dục? Hồ sơ, thủ tục và thẩm quyền chấm dứt liên kết được quy định ra sao? Tôi là Minh Long, tôi có thắc mắc về các vấn đề liên quan đến hoạt động liên kết giáo dục nêu trên. Cảm ơn đã giải đáp câu hỏi của tôi!
định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm có những người sau đây:
(1) Người lao động:
- Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
+ Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao
Hỗ trợ kinh phí xây vỏ mộ liệt sĩ như thế nào? Ông tôi được công nhận là liệt sĩ năm 2016. Từ trước đến nay, mộ liệt sĩ an táng tại địa phương do gia đình, dòng họ quản lý. Nay, gia đình làm đơn đề nghị hỗ trợ kinh phí xây vỏ mộ (mộ liệt sĩ không thực hiện di chuyển). Vậy, gia đình tôi có được hỗ trợ kinh phí xây vỏ mộ theo quy định của pháp luật
Nếu trong thời gian thai kỳ mà không đi khám thai thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không?
Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
"Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ
năm 2024 Giáp Thìn?
Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 như thế nào?
Căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 (tết Âm lịch) như sau:
(1) Cán bộ, công chức, viên chức
Công chức, viên chức được nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng
.02.2024 (ngày 09 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Tại Đồng Tháp, các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên nghỉ tết từ ngày 8/2/2024 (ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết ngày 14/2/2024 (ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Tại Lào Cai: Lịch nghỉ tết Nguyên đán kéo dài từ ngày 3/2/2024 đến hết ngày 18/2/2024.
Tại TP. HCM theo Quyết định
trường đại học công lập có thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp là gì và đối tượng nào bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm 2013:
“Điều 3. Giải thích từ ngữ
4. Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị
các cấp hưởng hoạt động phí theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
- Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
- Các đối tượng sau đây
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung cần phải khám sức khỏe đối với người làm công việc nặng nhọc độc hại khi khám sức khỏe định kỳ là gì?
13:47 | 24/05/2023
