Cho tôi hỏi: Phần tăng lương hưu tháng 7 sẽ cộng vô tháng 8 hay tháng 9? Phần tăng lương hưu tháng 7 được tính ra sao? - Câu hỏi của chú Kiên (Bình Định).
dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do
buộc phải giảm chỗ làm việc;
- Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 Bộ luật Lao động 2019;
- Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
- Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên
Trình tự, thủ tục ban hành quyết định đặc xá?
Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Luật Đặc xá 2018, trình tự, thủ tục trình Chủ tịch nước ban hành Quyết định về đặc xá như sau:
“Theo yêu cầu của Chủ tịch nước hoặc trong trường hợp Chính phủ đề nghị đặc xá được Chủ tịch nước chấp nhận, Chính phủ chủ trì, phối hợp với Tòa án nhân dân tối cao, Viện
Cho tôi hỏi: Có phải sẽ tăng lương hưu từ 01/7/2024? Sẽ thực hiện đồng thời tăng lương hưu và cải cách tiền lương 2024? - Câu hỏi của cô D.L (Bình Thuận).
nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển
làm việc tại Việt Nam và người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 187 của Bộ luật Lao động thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.[...]”
Như vậy, phải xem xét người này có ký hợp đồng và hưởng lương hay không (?)
Nếu chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên không ký kết HĐLĐ, không có hưởng lương (không có tên trên
Cho tôi hỏi để được cử làm người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp do Bộ Công Thương làm đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước thì cá nhân cần đáp ứng điều kiện gì về độ tuổi? Câu hỏi của anh Chính từ Tiền Giang.
Tôi muốn hỏi mẹ tôi 65 tuổi, không có lương hưu. Vậy có cách nào để mua thẻ bảo hiểm y tế cho bà không? Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Mẹ tôi có thể lựa chọn đóng bảo hiểm y tế theo năm không? Rất mong được giải đáp
đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 187 của Bộ luật Lao động.
...
Theo quy định trên, Luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam thì thuộc diện phải đóng bảo hiểm
Cho tôi hỏi công chức xã không có bằng đại học sẽ bị tinh giản biên chế theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP về cán bộ, công chức cấp xã?? - Câu hỏi của Nhựt Linh (Phú Yên)
lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 187 của Bộ luật Lao động."
Như vậy, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu có giấy phép lao động và có hợp đồng lao động (thuộc loại không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam), đồng thời
Bên mua bảo hiểm có thể tạm thời đóng tài khoản bảo hiểm hưu trí khi không có khả năng đóng phí bảo hiểm không? Doanh nghiệp bảo hiểm không được thực hiện những hoạt động nào trong thời gian tạm đóng tài khoản này?
Ngày truyền thống Người cao tuổi Việt Nam có phải là ngày lễ lớn trong nước? Người cao tuổi có được tổ chức lễ mừng thọ vào ngày này không? Là người cao tuổi theo quy định pháp luật đều được hưởng trợ cấp hàng tháng đúng không?
giáo dục. Việc tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ, tôn vinh nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục phải trên cơ sở đánh giá năng lực, đạo đức nghề nghiệp và hiệu quả công tác.
- Có chế độ ưu đãi và quy định tuổi nghỉ hưu hợp lý đối với nhà giáo có trình độ cao; có cơ chế miễn nhiệm, bố trí công việc khác hoặc kiên quyết đưa ra khỏi ngành đối với những người
dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do
Cho tôi hỏi: Cán bộ xã có QĐ hoặc GCN chờ đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng trợ cấp hàng tháng thì thủ tục giải quyết hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng như thế nào? - Cô An (Huế)
Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phần tăng lương hưu tháng 7 chưa nhận sẽ cộng vô tháng nào? Phần tăng lương hưu tháng 7 được tính ra sao?
10:39 | 01/08/2023
