Tôi là nhân viên lễ tân tại một khách sạn. Đã ký hợp đồng lao động chính thức với vị trí lễ tân. Nhưng làm việc được một thời gian thì khách sạn thiếu người lao động tạp vụ làm việc. Chủ khách sạn tự ý chuyển tôi sang làm công việc tạp vụ mà không hề có sự đồng ý của tôi. Cho tôi hỏi hành vi trên của chủ khách sạn thì có vi phạm pháp luật không
Tôi và chồng đang trong quá trình làm thủ tục ly hôn nhưng chưa hoàn tất được do chồng tôi không đồng ý, trong thời gian đó thì chúng tôi đang ly thân với nhau vậy có xem là đã chấm dứt hôn nhân không? Trường hợp chồng tôi không đồng ý vậy tôi có thể đơn phương ly hôn không? Nhà mà chúng tôi ở trước đây là nhà mà tôi được tặng (bố mẹ tặng cho tôi
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có 1 lao động nữ tự ý nghỉ không được sự đồng ý của giám đốc. Công ty tôi đã gửi thông báo 2 lần yêu cầu người lao động này phải đi làm nhưng lao động này vẫn không đi làm hiện tại người lao động này đã tự ý nghỉ việc 30 ngày. Công ty tôi muốn sa thải nhân viên đó
Hiện tại tôi đang làm việc cho một tập đoàn, công việc rất ổn định thì tôi nhận được thông báo khám nghĩa vụ quân sự, nhưng lúc trước vì tuổi trẻ bồng bột nên tôi có xăm hình ở tay và lưng. Như vậy thì tôi có hình xăm như thế có được tham gia nghĩa vụ quân sự không? Nếu tôi vẫn phải tham gia nghĩa vụ quân sự thì tôi có được xin tạm hoãn để tiếp
Mẫu đơn đề nghị đăng ký lưu hành vắc xin, kháng thể dùng trong thú y hiện nay được quy định như thế nào? Hồ sơ đăng ký lưu hành vắc xin, kháng thể dùng trong thú y có cần các số liệu dịch tễ học chứng minh sự có mặt của tác nhân gây bệnh không? Ngôn ngữ trong hồ sơ đăng ký lưu hành vắc xin, kháng thể dùng trong thú y là tiếng Anh được không? Câu
Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Tôi có thuê một người lao động làm nhiệm vụ trông coi, quản lý kho của công ty. Nhưng trong một lần người này nhậu say, quên khóa cửa kho nên đã làm mất rất nhiều dụng cụ, máy móc của công ty. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi thì có được bắt người lao động đó bồi thường thiệt hại cho công ty không? Và tôi có
Tôi có một số thắc mắc cụ thể như sau. Trường hợp bố tôi là người đã hi sinh khi tham gia hoạt động cách mạng thì có được xem là liệt sĩ hay không? Vậy nếu là liệt sĩ thì bố tôi có được xét cấp Bằng "Tổ quốc ghi công" hay không? Vì thực tế gia đình tôi cũng đã được nhận trợ cấp theo chế độ ưu đãi rồi. Nếu được, hồ sơ, thủ tục cấp Bằng "Tổ quốc ghi
Em hiện tại đang là viên chức làm việc ở bệnh viện huyện theo sự phân công của sở y tế tỉnh, do được sở y tế gửi đi đào tạo theo địa chỉ, hợp đồng đào tạo có ghi sau khi tốt nghiệp phải về tỉnh nhà phục vụ 5 năm, nếu không nhận công việc thì em phải đền bù gấp 3 lần số tiền sở y tế bỏ ra để đào tạo, hiện tại em đã làm được 1 năm theo sự phân công
Em không tham gia bảo hiểm xã hội gần 10 tháng rồi, em định đợi đủ 01 năm để nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần. Em mới thay đổi CMND sang thẻ Căn cước 12 số và em mới đi làm ở công ty khác và đã tham gia bảo hiểm xã hội bằng thẻ Căn cước mới. Vậy mấy tháng nữa em có thể xin rút bảo hiểm xã hội một lần theo sổ bảo hiểm có số CMND cũ được không? Còn
thai sản sẽ nộp cho công ty cũ hay công ty mới? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Trinh - Long Khánh.
Xin chào, tôi là Nhi. Tôi muốn hỏi về vấn đề áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong vụ án dân sự. Cụ thể, tôi đang là người có quyền lợi liên quan trong vụ án dân sự. Tôi nhận thấy bên phía bị đơn có thể thực hiện hành vi tẩu tán tài sản để trốn tránh nghĩa vụ. Do đó, tôi muốn yêu cầu tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời để ngăn chặn hành
nhưng người này vẫn bỏ ngoài tai và thích dọa dẫm bé. Cho tôi hỏi hành vi dọa trẻ em hoảng sợ có bị pháp luật xử lý không? Ngoài ra thì các hành vi nào bị nghiêm cấm trong Luật trẻ em? Mong nhận được giải đáp.
Chào em, bên chị có trường hợp như sau cần bên mình hỗ trợ tư vấn giúp: người lao động tại công ty chị sau giờ làm việc thì có làm thêm công việc bên ngoài. Không rõ là anh này làm thêm việc gì nhưng đã 04 ngày anh này không đi làm, chị có liên hệ với gia đình thì họ cho biết nhân viên này đang bị tạm giam do công an bắt được anh có dấu hiệu mua
Đảm bảo an toàn thực phẩm để bán sản phẩm ra thị trường thì cần các điều kiện gì?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định 15/2018/NĐ-CP như sau:
Cơ sở không thuộc diện cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm
1. Các cơ sở sau đây không thuộc diện cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm:
a) Sản xuất
Tôi có một câu hỏi liên quan đến thực phẩm bảo vệ sức khỏe như sau: Thực phẩm bảo vệ sức khỏe là gì? Và cho tôi hỏi thêm là kinh doanh thực phẩm bảo vệ sức khỏe có bắt buộc đăng ký bản công bố sản phẩm không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.T.H ở
Trường hợp công nhân kí HĐLĐ 1 năm, nộp đơn nghỉ ngày 20/5, nhưng theo luật thì báo trước 30 ngày, nên quản lí ghi ngày 20/6 mới chấp nhận cho nghỉ. Nhưng người này đã tự ý nghỉ không báo trước. Trường hợp này người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định nào? Khi người lao động vi phạm thời gian báo trước thì có