Cho tôi hỏi cách mua vé xe Tết Âm lịch 2023 online như thế nào? Lỡ mua vé nhưng không đi thì có được nhận lại tiền vé không? - Câu hỏi của anh Tùng (Bình Thuận)
Bạn cho mình hỏi thêm có văn bản nào hướng dẫn về các loại hình xổ số và mệnh giá của từng loại không? Tỷ lệ trả thưởng và cơ cấu giải thưởng đối với từng loại hình xổ số; Cách lưu trữ vé trúng thưởng của ngành xổ số thực hiện như thế nào? Xin chân thành cảm ơn.
Cho hỏi cách tính thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau cho người lao động như thế nào? Thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị An đến từ Huế.
shipper có làm việc không?":
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành có quy định như sau:
2. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03
liền trước hoặc sau (tức là ngày 01/09 hoặc 03/09). Do đó, sẽ có 02 phương án ngày bắt đầu nghỉ lễ là ngày 01/09 (thứ 6) hoặc ngày 02/09 (thứ 7).
Về nội dung này, tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức
Mức lương để tính tiền lương tăng ca, lương làm thêm giờ được quy định thế nào? Bên chị có khoản phụ cấp chuyên cần, không đi sớm về trễ thì được thưởng thêm 250.000 đồng, khoản này có gộp vào trong tổng lương để tính tiền lương tăng ca không vậy? Câu hỏi của chị Khánh (Tp.HCM).
, công chức nghỉ và đi làm lại từ ngày nào?
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.
Đợt nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 kéo dài 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng
Đá gà chọi là gì? Chơi đá gà chọi ăn tiền vào dịp Tết Âm lịch có phải đánh bạc trái phép không? Người tham gia chơi đá gà chọi ăn tiền vào dịp Tết Âm lịch có thể bị xử phạt bao nhiêu tiền? - câu hỏi của anh T. (Cà Mau).
Chị kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch, vậy theo quy định của pháp luật lao động thì chị có được hưởng hai lần lương nguyên ngày không? Và lao động nữ kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch thì có được nghỉ bù hay không? - câu hỏi của chị M.H (Tiền Giang)
Ngày 11 11 là ngày gì? Nguồn gốc của Ngày Lễ độc thân 11 11? Ngày Lễ độc thân có phải là ngày lễ lớn? Ngày Lễ độc thân 11 11 người lao động độc thân có được nghỉ làm không? Ép buộc người độc thân kết hôn bị phạt bao nhiêu tiền không?
, ngày nghỉ hằng tuần sẽ do người sử dụng lao động quyết định. Thông thường thì ngày nghỉ hằng tuần sẽ được sắp xếp vào thứ 7, chủ nhật hoặc chỉ ngày chủ nhật.
Như vậy, Tết Trung thu không thuộc một trong những ngày lễ mà người lao động được nghỉ theo quy định.
Trường hợp Tết Trung thu rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ vào ngày
đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
- Ngày
Cứ đến mấy ngày cuối cùng của dịp nghỉ Tết Nguyên đán thì sân bay dày đặt những chuyến bay và các chuyến bay bị delay càng nhiều, thì không biết có quy định nào quy định về quyền lợi cho hành khách của các chuyến bay này không em? Đây là câu hỏi của chị Thanh Mỹ đến từ Đà Nẵng.
Tôi muốn hỏi về chương trình khuyến mại theo quy định hiện hành. Cụ thể, đại lý có thể tự thực hiện, tự chịu trách nhiệm với chương trình khuyến mại cho hàng hóa, dịch vụ đang kinh doanh từ bên giao đại lý không? Và hạn mức tối đa hàng hóa để khuyến mại là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban