và nơi kết nạp của bạn.
- Tình hình sức khỏe: Tốt, yếu hoặc trung bình
- Nghề nghiệp hoặc trình độ chuyên môn: Viết đầy đủ các văn bằng đã được cấp.
- Hoàn cảnh gia đình: Ghi rõ họ tên, tuổi, quê quán, nơi ở, nghề nghiệp của bố mẹ đẻ, anh chị em ruột, vợ (chồng), con cái, v.vv..
- Quá trình hoạt động của bản thân: Tóm tắt tất cả hoạt động của
tuổi (PCGDMNTNT), thực hiện phổ cập giáo dục mầm non trẻ em mẫu giáo (PCGDMNTEMG) ở những nơi có điều kiện;
- Phát triển GDMN cho trẻ em dưới 5 tuổi; hỗ trợ phát triển GDMN vùng khó khăn.
- Nâng cao chất lượng, phát triển đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên mầm non, khắc phục tình trạng thiếu giáo viên đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục; đẩy mạnh công
giúp người cao tuổi không có người chăm sóc, không có điều kiện sống tại cộng đồng, người tâm thần, người rối nhiễu tâm trí, người khuyết tật nặng, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, nạn nhân bạo lực gia đình, nạn nhân bị buôn bán, người chưa thành niên không có nơi cư trú ổn định bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn.
- Tối
Nhân viên đánh bạc tại nơi làm việc thì có bị sa thải không?
Nhân viên đánh bạc tại nơi làm việc thì có bị sa thải không, thì theo quy định tại khoản 1 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động
thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này."
Mức hưởng chế độ thai sản người lao động nữ được quy định như thế nào?
Theo Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì mức hưởng chế độ thai sản được quy định sau đây:
"1
một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 05 năm đến 12 năm:
...
c) Làm chết người;
...
5. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, phạt quản chế hoặc cấm cư trú từ 01 năm đến 05 năm.
Theo đó, người chế tạo trái phép phương tiện kỹ thuật quân sự gây chết người sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự với
Mẫu Thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng mới nhất hiện nay như thế nào?
Mẫu Thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng là Mẫu số 16 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH. Dưới đây là hình ảnh Mẫu Thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng:
Tải Mẫu Thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng mới nhất hiện nay: Tại
Mẫu biên bản giao nhận con nuôi trong nước hiện nay được quy định như thế nào?
Mẫu biên bản giao nhận con nuôi trong nước hiện nay được quy định tại STT 2 Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư 10/2020/TT-BTP như sau:
Tải mẫu biên bản giao nhận con nuôi trong nước hiện nay: TẠI ĐÂY.
Mẫu biên bản giao nhận con nuôi trong nước hiện nay được
Điều kiện để di chúc hợp pháp?
Căn cứ theo quy định tại Điều 630 Bộ luật dân sự năm 2015, di chúc hợp pháp phải có đủ các điều kiện sau đây:
Di chúc hợp pháp
1. Di chúc hợp pháp phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Người lập di chúc minh mẫn, sáng suốt trong khi lập di chúc; không bị lừa dối, đe doạ, cưỡng ép;
b) Nội dung của di chúc không
người khuyết tật hoặc người cao tuổi thì phải có giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về người khuyết tật hoặc chính sách trợ giúp cho các đối tượng bảo trợ xã hội;
- Trường hợp là hộ gia đình nghèo, cận nghèo tại khu vực đô thị thì phải có giấy xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là Ủy
định về việc lấy lời khai của đương sự như sau:
Lấy lời khai của đương sự
1. Thẩm phán chỉ tiến hành lấy lời khai của đương sự khi đương sự chưa có bản khai hoặc nội dung bản khai chưa đầy đủ, rõ ràng. Đương sự phải tự viết bản khai và ký tên của mình. Trường hợp đương sự không thể tự viết được thì Thẩm phán lấy lời khai của đương sự. Việc lấy lời
Tôi đang tham gia bảo hiểm y tế theo công ty mà tôi làm việc tại Bệnh viện Xây dựng Hà Nội, tuy vậy nay tôi muốn chuyển bảo hiểm y tế để khám chữa bệnh ở bệnh viện E Hà Nội thì có được không? Tôi có phải làm thủ tục chuyển không? Nếu có thì thủ tục đó thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi đối với các cơ sở giáo dục thường xuyên thì chương trình giáo dục thường xuyên có bao gồm hình thức học từ xa không? Bên cạnh đó tôi cũng muốn hỏi đối với các chính sách phát triển giáo dục thường xuyên thì nhà nước quy định như thế nào? Xin hãy tư vấn giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
Có được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với trường hợp thôi giữ chức vụ lãnh đạo vì không đủ điều kiện bổ nhiệm lại không? Tôi đang làm lãnh đạo tại một đơn vị sự nghiệp công lập và hiện tại tôi không đủ điều kiện để được bổ nhiệm lại thì tôi có được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo không? Nếu được thì sẽ được bảo lưu trong bao lâu?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Xóa tên đảng viên có được xem là xử lý kỷ luật đối với đảng viên không? Đảng viên không đóng đảng phí trong bao lâu thì bị xóa tên đảng viên trong danh sách đảng viên? Đảng viên sai phạm nghiêm trọng tới mức phải khai trừ thì có được áp dụng biện pháp xóa tên hay không? Câu hỏi của anh H (Gia Lai).
Ngày 25/5/2020, hai vợ chồng tôi có đăng ký kết hôn hợp pháp. Sau khi lấy nhau được 1 năm thì chồng tôi chuyển công tác tại Hải Dương còn tôi ở lại tiếp tục làm việc. Khi chồng tôi chuyển công tác tại Hải Dương, anh ấy thực hiện thủ tục kết hôn với chị C vào ngày 01/03/2021, đăng ký kết hôn tại ủy ban nhân dân xã. Như vậy, việc kết hôn giữa chồng
Chủ tịch UBND cấp xã có nhiệm vụ gì?
Căn cứ khoản 2 Điều 8 Quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn ban hành kèm theo Quyết định 04/2004/QĐ-BNV quy định về nhiệm vụ của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp xã như sau:
- Lãnh đạo phân công công tác của Uỷ ban nhân dân,các thành viên Uỷ ban nhân dân, công tác chuyên môn
hạn sau đây:
a) Người chưa thành niên hoặc người đã thành thai là con của người chết và còn sống sau khi sinh ra được hưởng tiền cấp dưỡng cho đến khi đủ mười tám tuổi, trừ trường hợp người từ đủ mười lăm tuổi đến chưa đủ mười tám tuổi đã tham gia lao động và có thu nhập đủ nuôi sống bản thân;
b) Người thành niên nhưng không có khả năng lao động
Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.
Cho hỏi rằng các loại hợp đồng làm việc của viên chức theo quy định hiện nay như thế nào? Song song đó thì trong hợp đồng làm việc của viên chức có nội dung và hình thức như thế nào? Có được pháp luật quy định hay không? Tôi cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Tân đến từ Long An.