Cho tôi hỏi: Người lao động giao kết hợp đồng với doanh nghiệp cho thuê lại nhưng làm việc cho người sử dụng lao động khác thì chịu sự điều hành của ai? Bên thuê lại lao động có được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác hay không? Câu hỏi của anh T (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm đình chỉ công việc để điều tra thì có được đóng bảo hiểm y tế không? Tôi đang bị công ty tạm đình chỉ công việc do nghi ngờ vi phạm pháp luật không bị tạm giam, tạm giữ. Thời hạn tạm đình chỉ công việc để điều tra xem xét không được quá bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Tiến đến từ Nha Trang.
Em ơi cho anh hỏi: Có được sử dụng người lao động dưới 13 tuổi, người lao động cao tuổi làm việc trong lĩnh vực thể dục thể thao không? Các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm như thế nào trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực thể dục thể thao? Đây là câu hỏi của anh Minh Khánh đến từ Đà Nẵng.
Cho mình hỏi: Theo chương II của Nghị định 155/2018 thì nhân viên trực tiếp sản xuất thực phẩm có phải thi kiến thức vệ sinh an toàn thực phẩm tại ban quản lý an toàn thực phẩm không? Nếu có thì trình tự thủ tục tổ chức tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm đối với sản phẩm thuộc quản lý Bộ Y Tế thực hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi xử lý nhân viên nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Công ty tôi có một trường hợp người lao động nộp đơn xin nghỉ việc nhưng lại nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động. Vậy công ty tôi giải quyết thế nào?
Người lao động cần làm gì khi bị sa thải trái pháp luật? Người lao động có được bồi thường khi bị sa thải trái luật không? - Câu hỏi của anh Nam (Phú Nhuận)
Anh ơi cho em hỏi: Bệnh nhiễm độc hóa chất bảo vệ thực vật nghề nghiệp dễ gặp khi người lao động làm những công việc nào? Bệnh này có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Đây là câu hỏi của anh Đan Nguyên ở Đồng Tháp.
Cho hỏi trình tự giải quyết việc hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp đối với người lao động được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị Hoa đến từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi tôi đang bị bệnh nghề nghiệp và muốn được quỹ bảo hiểm hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp thì cần làm hồ sơ như thế nào? Trình tự giải quyết có tốn nhiều thời gian hay không? Nếu được hỗ trợ thì sẽ được nhận mức hỗ trợ là bao nhiêu?
Xin hỏi doanh nghiệp trúng thầu phải cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi nào? Câu hỏi của chị H.Y ở Tp. Huế.
Công nhân quốc phòng tái phát bệnh nghề nghiệp thì mức trợ cấp được quy định như thế nào? Trách nhiệm giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp tái phát của người sử dụng lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? câu hỏi của anh C (Bình Thuận).
Dạ xin cho em hỏi đơn vị em bên Trung tâm y tế, vừa sáp nhập, tự chủ 1 phần. Hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP khi sáp nhập thì em ký hợp đồng lao động mới hay phụ lục hợp đồng? Và ngày sáp nhập trùng với ngày năng lương và ký hợp đồng lần 2 thì mình có nâng lương không? Có ký hợp đồng lần 2 (24 tháng) hay ký lại từ đầu ạ?
Thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động thì có tiềm ẩn khả năng xảy ra tai nạn lao động không? Có phải khai báo với cơ quan chuyên môn khi sử dụng thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động không?
Cho tôi hỏi điều kiện nào để được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh? Chứng chỉ hành nghề quy định những nội dung nào? Trường hợp thay đổi chuyên khoa khám bệnh, chữa bệnh của bác sỹ thì có phải thực hiện thủ tục cấp lại chứng chỉ hành nghề không? Mong nhận được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sử dụng công nghệ để hỏa táng. Cho tôi hỏi sử dụng công nghệ để hỏa táng không bảo đảm yêu cầu xử lý chất thải thì nhà hỏa táng bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Bình Dương.
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Cho tôi hỏi, công ty tôi có người lao động ăn nói khiếm nhã với giám đốc công ty. Nếu bị sa thải do nói khiếm nhã với giám đốc có đúng pháp luật không? Nếu được phép sa thải trong trường hợp này thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Tôi ngừng việc. Vậy tôi có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động được Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp khi có các điều kiện nào?
09:23 | 24/04/2024
.jpg)
