quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ của Bộ Tài chính.
5. Quản lý biên chế, ngạch, bậc, tiền lương; xây dựng và quản lý danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức; lập kế hoạch, đề án và thực hiện việc tuyển dụng, thi nâng ngạch công chức, viên chức; giao biên chế hàng năm đối với các đơn vị thuộc và trực thuộc; thực hiện xét
Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã
Bảng lương 2
Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức
thuộc danh mục quy định tại khoản 3 Điều 91 của Luật này được phân bổ hạn ngạch phát thải khí nhà kính và có quyền trao đổi, mua bán trên thị trường các-bon trong nước.
3. Căn cứ xác định hạn ngạch phát thải khí nhà kính bao gồm:
a) Chiến lược quốc gia về biến đổi khí hậu và chiến lược, quy hoạch phát triển khác có liên quan;
b) Kết quả kiểm kê khí
.
Theo đó, 02 bảng lương mới được áp dụng đối với cán bộ, công chức khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 bao gồm:
Bảng lương 1
Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã
Bảng lương 2
Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức
nghiệp được thực hiện khi viên chức đã được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp quy định tại Thông tư này và thực hiện xếp lương theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và theo quy định hiện hành của pháp luật.
Giảng viên cao đẳng sư
. Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.
Bảng lương 2
Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi
viên cao cấp thị trường (mã số 21.187).
(*) Cách tính:
Mức phụ cấp ưu đãi được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung(nếu có).
Công thức tính:
Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng
=
Mức lương tối thiểu chung
X
Hệ số lương theo ngạch bậc hiện
hưởng
+
Hệ số phụ
động, luân chuyển, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thôi việc.
4. Cán bộ, công chức bị kỷ luật cách chức do tham nhũng thì không được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý."
Theo đó, cán bộ bị kỷ luật bằng hình thức cách chức thì không thực hiện nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm trong thời hạn 24 tháng kể từ ngày quyết định kỷ
với thời gian tập sự của ngạch được tuyển dụng quy định tại khoản 2 Điều này. Đối với các trường hợp không thực hiện chế độ tập sự, người đứng đầu cơ quan quản lý, sử dụng công chức phải cử tham gia khóa bồi dưỡng quản lý nhà nước để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của ngạch công chức trước khi bổ nhiệm."
Như vậy, thời gian để hoàn thành chế độ tập
tình hình quản lý của ngành và địa phương;
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan trong và ngoài đơn vị để thực hiện nhiệm vụ quản lý thuế thuộc phạm vi quản lý;
- Thực hiện kiểm tra công việc thuộc phần hành quản lý và xử lý theo quy định của pháp luật;
- Chấp hành sự chỉ đạo về chuyên môn nghiệp vụ của công chức chuyên môn ở ngạch trên và hướng
Cho hỏi trường hợp anh đã hoàn thành nhiệm vụ tham gia Công an xã liên tục 2 năm thì có phải đi nghĩa vụ quân sự nữa không? Nếu không phải đi nghĩa vụ quân sự nữa thì sẽ do ai có thẩm quyền công nhận? - câu hỏi của anh T. (Bắc Ninh).
Người tham gia Công an xã liên tục đủ 36 tháng thì có phải thực hiện nghĩa vụ quân sự nữa không? Ai có thẩm quyền quyết định công nhận hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ? - câu hỏi của anh T. (Cần Thơ)
Khi nào có Nghị định về chế độ tiền lương mới theo cải cách tiền lương?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đề cập đến nội dung cải cách chính sách tiền lương phải bảo đảm tính tổng thể, hệ thống, đồng bộ, kế thừa và phát huy những ưu điểm, khắc phục có hiệu quả những hạn chế, bất cập của chính sách tiền lương hiện hành; tuân thủ nguyên tắc phân
-BTC quy định về mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ quy định như sau:
- Thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu, phương tiện vận tải xuất cảnh, nhập cảnh;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công và chỉ đạo của lãnh đạo đơn vị
nghiệp và Phát triển nông thôn; thực hiện chế độ chính sách người có công đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ;
b) Chủ trì xây dựng, trình Bộ trưởng quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ các ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với công chức, viên chức ngành
lập, sáp nhập, giải thể cơ quan thi hành án dân sự địa phương;
c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho từ chức, cách chức Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Thi hành án dân sự tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức các ngạch Chấp hành viên; bổ nhiệm, nâng ngạch, chuyển ngạch các ngạch Thẩm tra viên thuộc
với cán bộ lãnh đạo nhà nước:
Chú ý:
* Đối tượng áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành toà án, ngành kiểm sát như sau:
- Loại A3 gồm: Thẩm phán Toà án nhân dân tối cao, Thẩm tra viên cao cấp: Kiểm sát viên Viện KSNDTC, Kiểm sát viên cao cấp, Kiếm tra viên cao cấp, điều tra viên cao cấp
- Loại A2 gồm: Thẩm phán Toà án nhân dân cấp tỉnh
Cho chị hỏi, có phải định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với người phân bổ ngân sách trong cơ quan thuộc phạm vi quản lý của Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch không? Câu hỏi của chị Thu ở Tp. Hồ Chí Minh.
Mức lương của nhân viên thống kê chuyên ngành thống kê được áp dụng từ ngày 15/11/2023 là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 11 Thông tư 08/2023/TT-BKHĐT quy định như sau:
Xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành thống kê
1. Các ngạch công chức chuyên ngành thống kê quy định tại Thông tư này áp dụng Bảng 2 (Bảng lương chuyên môn