Người lao động có phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân? Điều kiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? Câu hỏi của chị Quỳnh Anh ở Hải Phòng.
Cho tôi hỏi: Phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng buộc phải có các nội dung gì? Câu hỏi của chú Minh đến từ Gia Lai.
Mẫu thông báo Nghỉ Tết âm lịch và xét tính lương Tháng 13 dành cho doanh nghiệp mới nhất? Người lao động được Nghỉ Tết âm lịch mấy ngày theo quy định luật lao động? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả lương tháng 13 cho người lao động không?
Có thể thỏa thuận nội dung thử việc cùng với hợp đồng lao động luôn có được không hay phải giao kết hợp đồng thử việc riêng? Thời gian thử việc đối với công việc yêu cầu trình độ học nghề là bao lâu? Khi kết thúc có bắt buộc phải nhận nhân viên vào làm không?
Tôi có thắc mắc là nội dung giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có bao gồm kiến thức cơ bản về cưỡng bức lao động không? Câu hỏi của chị T.H ở Kiên Giang.
Cho tôi hỏi là đóng tàu quân sự bao gồm các hoạt động nào? Sản phẩm công nghiệp dùng trong đóng tàu quân sự có phải được kiểm tra và cấp giấy chứng nhận không? Câu hỏi của anh P đến từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho cán bộ, công chức là bao nhiêu? Có được áp dụng chế độ đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường hay không?
Cho hỏi: Các Thứ trưởng có thẩm quyền như thế nào trong hoạt động đối ngoại của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Hoạt động đối ngoại trong các lĩnh vực quản lý của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội bao gồm nội dung nào? - câu hỏi của anh Nam (Vĩnh Long)
Tôi có thắc mắc liên quan đến Hiệp hội Cao su Việt Nam. Cho tôi hỏi mục đích hoạt động của Hiệp hội Cao su Việt Nam là gì? Hiệp hội có tư cách pháp nhân hay không? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Lâm Đồng.
Công ty có trách nhiệm cập nhật vào sổ quản lý lao động những thông tin nào của người lao động? Trường hợp không cập nhật đủ các thông tin này thì công ty có bị phạt không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Tôi là một signal daddy hiện đang nuôi con nhỏ 6 tháng tuổi nhưng doanh nghiệp lại tự ý điều động tôi đi công tác xa. Trong trường hợp này doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh T.P.S đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu sổ theo dõi việc sử dụng lao động của văn phòng thừa phát lại là mẫu nào theo quy định của pháp luật? Vào ngày khóa sổ theo dõi việc sử dụng lao động văn phòng thừa phát lại phải thống kê những vấn đề nào? Ngày khóa sổ bản điện tử là ngày nào? Câu hỏi của anh T.L.Q đến từ Thái Bình.
Xin chào! Có vướng mắc này tôi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động làm việc khi đã nghỉ hưu thì có phải đóng BHXH không theo quy định của pháp luật? Rất mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn rất nhiều.
Người lao động không ký vào biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động thì có xử lý kỷ luật được không? Công ty tôi có người lao động vi phạm mà không ký vào biên bản vi phạm. Tuy nhiên biên bản có các thành phần ký xác nhận như Công đoàn, thanh tra nhân dân, người chứng kiến sự việc (công nhân).
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn tham gia bảo hiểm thì có được không? Mà là đóng truy hồi trở về trước từ 2018, trước thì tôi đóng được mà 2018 thì khá lâu nên tôi muốn hỏi Thư Viện Pháp Luật như vậy có phạm luật không?
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng khoản trợ cấp thất nghiệp hay không? Vì tôi cảm thấy không phù hợp với công việc này nữa, cho nên tôi đã nghỉ việc và nhận được sự đồng ý của giám đốc công ty. Sau đó thì tôi thất nghiệp và không thể tìm được công việc mới trong suốt 1 tháng nay. Tôi hi
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam vi phạm kỷ luật lao động thì bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào? Người lao động vi phạm những quy định nào về thời giờ làm việc, thực hiện nhiệm vụ thì bị xử lý kỷ luật khiển trách bằng văn bản? Câu hỏi của anh N.M.K từ Mỹ Tho.
Cho tôi hỏi để được cấp trang bị bảo vệ cá nhân trong quá trình lao động thì người lao động cần phải đáp ứng được những điều kiện gì? Nếu làm mất trang bị bảo vệ cá nhân thì người lao động có thể xin cấp mới hay không và có phải bồi thường có trang bị đã làm mất? Câu hỏi của anh Phong từ Nghệ An
Công ty tôi làm về lĩnh vực lắp ráp phụ tùng xe hơi và có thuê một vài lao động trình độ cao từ Malaysia. Sau khi ký hợp đồng 2 năm thì giấy phép lao động của các nhân viên này hết hạn và công ty không muốn tiếp tục giao kết hợp đồng thì công ty có cần thu hồi giấy phép lao động của nhân viên không? Câu hỏi của anh Vũ đến từ Nghệ An.