Nay tôi có thắc mắc này, rất mong được anh chị hỗ trợ. Vợ tôi nằm viện mổ 5 ngày, khi ra viện bác sĩ cho giấy xuất viện đề nghị nghỉ ngơi ở nhà thêm 5 ngày. Và vợ tôi đã ở nhà 5 ngày theo đề nghị của bác sĩ. Nhưng khi kế toán của công ty hoàn tất thủ tục hưởng bảo hiểm chế độ ốm đau trong thời gian mổ và nghỉ ngơi thì chỉ nhận được 5 ngày.
cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút và các phụ cấp có tính chất tương tự.
Theo đó, phụ cấp lương hiện nay bao gồm:
- Phụ cấp chức vụ, chức danh;
- Phụ cấp trách nhiệm;
- Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
- Phụ cấp thâm niên;
- Phụ cấp khu vực;
- Phụ
tháng tuổi trong trường hợp:
- Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Lao động nữ làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Lao động nữ làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con.
tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Độ tuổi nghỉ hưu đối với nam sĩ quan Công an nhân dân cấp Tướng giữ chức vụ Phó Giám đốc Công an Thành phố Hà Nội? Lộ trình tăng hạn tuổi nghỉ hưu đối với nam sĩ quan giữ chức vụ Phó Giám đốc Công an Thành phố Hà Nội ra sao? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội).
Công nhân quốc phòng mắc bệnh lao được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Mức hưởng chế độ ốm đau của công nhân quốc phòng được quy định như thế nào? Quy định liên quan đến dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau của công nhân quốc phòng ra sao? Câu hỏi của anh Quang đến từ Đồng Nai.
Công ty chị có chế độ hỗ trợ cho nhân viên làm việc chăm chỉ với điều kiện là làm đủ số ngày trong tháng thì được hưởng phụ cấp chuyên cần (công ty có quy chế tính cụ thể riêng). Vậy em cho chị hỏi là mức phụ cấp này có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Đây là câu hỏi của chị G.T đến từ Thanh Hóa.
Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao có buộc chấm dứt hợp đồng lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu không? Nếu không thì việc tiếp tục hợp đồng lao động với Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao phải đảm bảo nguyên tắc gì? Câu hỏi của anh Nam (Hà Nội).
Độ tuổi nghỉ hưu của Chủ tịch Hội cựu chiến binh cấp xã hiện nay là bao nhiêu? Chủ tịch Hội cựu chiến binh cấp xã nghỉ hưu, thôi làm công tác được hưởng chế độ gì? Câu hỏi của anh Hoàng Việt (Lào Cai).
, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
+ Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
+ Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm
cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc
Theo tôi được biết thì trong thời gian hành kinh, lao động nữ có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút. Vậy nếu như công ty không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh thì bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị PNCT từ Đồng Nai.
Hỗ trợ đối với người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở bao gồm những gì? Kinh phí bảo đảm hoạt động và trang bị cơ sở vật chất đối với lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được lấy từ đâu? Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở có vị trí, chức năng như thế nào?
Tôi cần tư vấn về lĩnh vực bảo hiểm xã hội trong trường hợp nghỉ ốm đau như sau: tôi bị bệnh rối loạn lo âu trầm cảm cần chữa trị dài ngày, tôi đã đóng bảo hiểm được 10 năm. Xin cho tôi hỏi: 1. Số ngày nghỉ tối đa được hưởng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu ngày?; 2. Tôi thấy có văn bản quy định một số loại bệnh được nghỉ 180 ngày, và bệnh của tôi nằm
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi đối với phụ nữ có thai và cho con bú theo luật được hưởng chế độ làm việc 7h/ngày. Tuy nhiên nếu lao động nữ có thai và nuôi con dưới 12 tháng tuổ họ tự nguyện muốn xin tăng ca có được không?
Cho tôi hỏi, công ty có nhu cầu sử dụng người lao động làm thêm giờ và có trường hợp nhân viên công ty tôi là lao động nữ mang thai cũng đồng ý. Tuy nhiên, nhân viên này đang mang thai ở tháng thứ 7 thì công ty tôi có được phép sử dụng lao động nữ này không? Trên đây là câu hỏi của chị Khả Ngân (Đồng Nai).
Tôi là người lao động tại một công ty và đã tham gia bảo hiểm xã hội được 3 năm, vài tháng trở lại đây tôi mắc bệnh suy tuyến giáp và phải điều trị nội trú dài hạn. Vậy cho tôi hỏi thời gian được nghỉ tối đa của tôi là bao nhiêu ngày, và trong trường hợp đã sử dụng hết số ngày nghỉ mà tôi vẫn chưa điều trị xong thì tôi có được nghỉ thêm không? Câu
thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sau khi xuất viện có được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nằm 5 ngày mổ ở viện và 5 ngày nghỉ thêm ở nhà?
11:24 | 08/05/2022
.png)
