y tế hằng tháng của các đối tượng được quy định như sau:
- Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
+ Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng
với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế;
- Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ
Cho hỏi rằng bó bột cẳng bàn chân được hiểu như thế nào? Bên cạnh đó thì bó bột cẳng bàn chân sẽ được chỉ định trong những trường hợp nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn Vũ đến từ Thành Phố Hồ Chí Minh.
Công ty tôi có lao động nữ sắp đến đến ngày sẽ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tôi muốn hỏi, đến lúc đó, công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ này hay không?
Xin hỏi nếu đăng ký tham gia nghĩa vụ quân sự thì người tham gia được hưởng những chế độ nào trong thời gian phục vụ tại ngũ? Người tham gia nghĩa vụ quân sự có được hưởng chế độ nghỉ phép để về thăm nhà hay không? Câu hỏi của anh Tiến từ Cai Lậy.
Em đang tìm hiểu về Luật Đầu tư theo phương thức đối tác công tư 2020 và nhận thấy có nhiều điểm khác biệt so với Nghị định 63/2018/NĐ-CP, có thể cho em biết những nội dung cơ bản của các điểm sửa đổi, bổ sung đó hay không? Đồng thời có thể cho em biết cơ chế giải quyết tranh chấp trong dự án PPP là gì? Rất mong được giải đáp.
trong tháng như nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản; nghỉ việc không hưởng tiền lương; tạm hoãn HĐLĐ).
...
2. Gộp sổ BHXH và hoàn trả
Trường hợp một người có từ 2 sổ BHXH trở lên đề nghị gộp sổ BHXH, cán bộ Phòng/Tổ cấp sổ, thẻ thực hiện kiểm tra, đối chiếu nội dung đã ghi trên các sổ BHXH và cơ sở dữ liệu; lập Danh sách đề nghị gộp sổ BHXH (Mẫu
Thanh tra viên thuộc Thanh tra quốc phòng có được hưởng phụ cấp đặc thù hay không?
Căn cứ theo Mục I Thông tư liên tịch 139/2007/TTLT-BQP-BNV-BTC thì phụ cấp đặc thù được áp dụng cho một số chức danh tư pháp và thanh tra trong quân độ sau:
ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI ÁP DỤNG.
Áp dụng chế độ phụ cấp đặc thù đối với một số chức danh tư pháp và thanh tra
trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế;
- Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật
động (đơn vị phá sản, chủ bỏ trốn...) lập hồ sơ đề nghị hưởng các chế độ ốm đau, thai sản gửi cơ quan BHXH giải quyết.
Chỉ đạo các công đoàn cơ sở quan tâm, tổng hợp các kiến nghị, phản ánh của người lao động về những khó khăn, vướng mắc trong quả trình thực hiện Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm để kịp thời kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền sửa
hưởng BHXH 1 lần; Thông tin hưởng chế độ ốm đau, thai sản; Thông tin hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng; Thông tin hưởng Bảo hiểm thất nghiệp.
Nhấn chọn "Một lần" để xem thông tin hưởng BHXH 1 lần.
Cách tra cứu BHXH 1 lần trên VssID đơn giản, nhanh chóng? Điều kiện hưởng BHXH 1 lần hiện nay là gì? (Hình từ Internet)
Điều kiện hưởng BHXH 1
các nhiệm vụ của Quân đội; sử dụng trong quản lý sức khỏe theo Điều lệnh quản lý bộ đội Quân đội nhân dân Việt Nam; là cơ sở để chăm sóc sức khỏe ban đầu và dự phòng bệnh tật; căn cứ để thực hiện chế độ, chính sách đối với các đối tượng do Bộ Quốc phòng quản lý.
2. Căn cứ phân loại sức khỏe:
a) Tình trạng thể lực được đánh giá theo chỉ số khối cơ
thành nhiệm vụ trong năm trước liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế nhưng cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý;
g) Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế mà trong từng năm đều có tổng số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo
Tôi muốn hỏi khi trở thành viên chức tôi có quyền được đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn không? Nếu tôi đang tập sự thì có chế độ tập sự như thế nào? Chính sách đối với người tập sự là gì?
Sĩ quan quân đội biệt phái được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo có mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cao hơn trước thì được hưởng phụ cấp thế nào? Trường hợp sĩ quan biệt phái ốm đau, tai nạn được bảo đảm về các chế độ và chính sách thế nào? Hồ sơ, thủ tục chi trả phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với sĩ quan biệt phái được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Huỳnh
Tôi là giáo viên nữ hiện đang trong quá trình nghỉ thai sản tuy nhiên do sức khỏe yếu nên thời gian nghỉ đã quá hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Cho nên tôi muốn hỏi rằng trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp thâm niên hay không? Mức phụ cấp thâm niên được quy định ra sao? Nguồn kinh phí thực hiện thực hiện chế độ phụ cấp
Bị đầu độc bằng Xyanua sát ngày thi tốt nghiệp THPT, thí sinh có được xét đặc cách tốt nghiệp không? Thủ tục xét đặc cách tốt nghiệp THPT đối với thí sinh bị đầu độc bằng xyanua được thực hiện ra sao? Xét đặc cách tốt nghiệp THPT có phải nộp phí, lệ phí không?
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi nhận nuôi con nuôi thì có được hưởng bảo hiểm y tế không? Người lao động nhận nuôi con nuôi bao nhiêu tháng tuổi thì được hưởng chế độ thai sản? Câu hỏi của chị P.T.B.T từ Nam Định.
lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng như nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản; nghỉ việc không hưởng tiền lương; tạm hoãn HĐLĐ).
1.2. Đối với đơn vị nợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, nếu người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt HĐLĐ, HĐLV thì đơn vị có trách nhiệm đóng đủ BHXH
Hướng dẫn cách tính tuổi nghỉ hưu đối với đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi trong điều kiện lao động bình thường theo chính sách tinh giản biên chế? Đối tượng nào được thực hiện chính sách tinh giản biên chế? Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu nếu thôi việc ngay thì