định của pháp luật;
c) Yêu cầu người có tài sản đấu giá cung cấp đầy đủ, chính xác thông tin, giấy tờ có liên quan đến tài sản đấu giá;
d) Nhận thù lao dịch vụ đấu giá, chi phí đấu giá tài sản theo hợp đồng dịch vụ đấu giá tài sản;
đ) Cử đấu giá viên điều hành cuộc đấu giá;
e) Thực hiện dịch vụ làm thủ tục chuyển quyền sở hữu, quyền sử dụng tài
có uy tín, có nhiều cống hiến trong hoạt động nghề nghiệp.
- Quy định mẫu trang phục luật sư tham gia phiên tòa, mẫu giấy đề nghị gia nhập Đoàn luật sư; mẫu Thẻ luật sư, việc cấp, đổi, thu hồi Thẻ luật sư; hướng dẫn việc thực hiện rà soát, đánh giá hàng năm chất lượng đội ngũ luật sư.
- Quy định việc miễn, giảm thù lao, việc giải quyết tranh chấp
, giải thể, yêu cầu Tòa án mở thủ tục phá sản tổ chức tín dụng;
h) Quyết định mức thù lao, lương, các lợi ích khác của thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểm soát, Tổng giám đốc (Giám đốc).
...
Như vậy, chủ sở hữu của tổ chức tín dụng là công ty TNHH một thành viên có quyền bổ nhiệm và quyết định mức lương của Tổng giám đốc.
Chủ sở
. Thù lao thu được từ hoạt động tư vấn pháp luật cho cá nhân, tổ chức theo quy định tại Điều 11 của Nghị định này;
4. Các khoản hỗ trợ của tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu chuyên ngành luật được trích từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp; các khoản tài trợ của cá nhân, tổ chức trong nước
cơ sở đơn giá ghi trong hợp đồng hoặc đơn giá đã được điều chỉnh.
4. Hợp đồng theo thời gian:
Hợp đồng theo thời gian là hợp đồng áp dụng cho gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn. Giá hợp đồng được tính trên cơ sở thời gian làm việc theo tháng, tuần, ngày, giờ và các khoản chi phí ngoài thù lao. Nhà thầu được thanh toán theo thời gian làm việc thực tế
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện nay, trong hồ sơ mời thầu nêu đích danh 1 nhãn hiệu vật tư thi công thì có bị coi là hành vi hạn chế nhà thầu hay không? Việc lập hồ sơ đấu thầu phải tuân thủ những quy định như thế nào có khó khăn gì hay không? Tôi xin cảm ơn!
hiện xong thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động đã ký với luật sư, người lao động khác; giải quyết xong hợp đồng dịch vụ pháp lý đã ký với khách hàng, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
Chi nhánh, công ty luật nước ngoài phải báo cáo bằng văn bản cho Bộ Tư pháp, Sở Tư pháp và cơ quan thuế của địa phương nơi đặt trụ sở về việc hoàn tất thủ tục nói trên
thời hạn cho cơ quan có thẩm quyền khi chấm dứt hoạt động của trung tâm tư vấn pháp luật; thành lập hoặc chấm dứt hoạt động của chi nhánh của trung tâm tư vấn pháp luật.
2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Không niêm yết mức thù lao tư vấn pháp luật tại trụ sở;
b) Không báo cáo với cơ quan có thẩm
khoản 3 Điều này thì cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp phải bồi hoàn kinh phí đào tạo cho người học, thanh toán các khoản thù lao giảng dạy, bảo đảm các quyền và lợi ích hợp pháp khác của người học, của nhà giáo, viên chức, người lao động theo hợp đồng lao động đã ký kết hoặc thỏa ước lao động tập thể; thanh toán các khoản nợ thuế và các khoản nợ
Nếu tài sản của tổ chức tín dụng không đủ để thanh toán các khoản nợ ưu tiên thì việc thanh toán được thực hiện thế nào? Việc thụ lý đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản tổ chức tín dụng được thực hiện ra sao? câu hỏi của chị Hoa (Nha Trang).
Tôi là nhân viên của một khu công nghiệp ở Thanh Hóa. Tôi làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp và được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian 4 tháng. Trong quá trình nghỉ việc hưởng trợ cấp thất nghiệp, tôi được Trung tâm Dịch vụ việc làm trực thuộc Sở LĐ-TB&XH tỉnh giới thiệu công việc tại một cơ sở dệt may trên địa bàn tỉnh. Nếu tôi nhận
Công ty tôi có lao động nam muốn nghỉ hưởng chế độ thai sản sinh con, vợ anh này sinh đôi 2 cháu vào 25/5 nhưng đến 20/6 người lao động đó mới xin nghỉ chế độ thai sản thì có bị quá hạn thời gian nghỉ chế độ thai sản không? Hướng dẫn tôi điền mẫu 01B-HSB với ạ? Tôi nộp lên bảo hiểm xã hội thì hồ sơ bị trả về với lý do là ngày 20-21/6 rơi vào thứ 7
Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu khi đã nghỉ việc ở công ty? Em đang mang thai tháng thứ 7. Công ty cho nghỉ không lương 1 tháng 4/2020 đến ngày 4/5 đi làm bình thường. Hôm qua kế toán có bảo công ty muốn cắt giảm nhân sự vì công ty đang khó khăn. Vậy nếu em bị nghỉ việc thì em có được hưởng chế độ thai sản không? Dự sinh của em là tháng 7
Em trai gặp tai nạn lao động tại nước ngoài tử vong thì người thân có được Nhà nước hỗ trợ gì không? Tôi có vấn đề thắc mắc mong sớm được giải quyết. Gia đình tôi khó khăn nên có thằng em trai đi xuất khẩu lao động tại nước ngoài để kiếm tiền phụ gia đình. Gia đình tôi nhận được tin em trai tôi đã mất do tai nạn lao động tại xứ người. Bao nhiêu
Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà công ty lấy lý do lượng tiêu thu hàng chậm nên không cần nhiều nhân lực nên phải cắt giảm rồi yêu cầu tôi nghỉ luôn; không báo trước cho tôi đủ 45 ngày. Như vậy là công ty đã vi phạm quy định rồi đúng không? Tôi không muốn quay lại làm việc mà chỉ muốn khởi kiện để yêu cầu công ty
Tôi đã nộp đơn xin nghỉ bằng văn bản vào ngày 19-4-2022. Đã được lãnh đạo khoa xác nhận cùng ngày. Ngày 20-4-2022 trình đơn lên phòng nhân sự và làm việc lần thứ nhất. Sau nhiều lần thỏa thuận không thành, tôi quyết định nghỉ kể từ ngày 6-6-2022, tức 48 ngày kể từ ngày nộp đơn. Trưởng phòng nhân sự bệnh viện bắt tôi phải ký thỏa thuận làm việc
chịu thực hiện thủ tục chốt sổ BHXH cho tôi để tôi nộp hồ sơ hưởng TCTN. Vậy pháp luật có quy định trách nhiệm của công ty trong việc chốt sổ để cho NLĐ hưởng TCTN không? Câu hỏi đến từ anh T.H ở Long An.
Mẫu xác nhận lương 3 tháng gần nhất chuẩn, chính năm 2024?
Giấy xác nhận lương hay còn được gọi là giấy xác nhận thu nhập. Đây là loại giấy tờ dùng để xác định mức thu nhập thực tế, mức lương hàng tháng mà người lao động nhận được khi làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
Dưới đây là mẫu xác nhận lương 3 tháng gần nhất chuẩn, chính
Cho tôi hỏi các khoản chi phí Điều tra tai nạn lao động sẽ do ai thực hiện chi trả và các khoản chi phí đó sẽ bao gồm những khoản chi nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp thông tin trường hợp tai nạn lao động và thông tin người lao động đang điều trị tại cơ sở khám chữa bệnh không? Câu hỏi của chị Tuyết từ Biên Hòa.
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.