xét xử lý kỷ luật.
14. Trường hợp chưa kỷ luật, không hoặc miễn kỷ luật:
a) Đảng viên là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc đảng viên là nam giới (trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì chưa xem xét kỷ luật.
bộ Đảng viên bị bệnh
được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình
Con của tôi 02 tháng tuổi, nhập viện cấp cứu ngày 22/5/2022 do suy hô hấp, khó thở. Vì không có thẻ BHYT và các giấy tờ tùy thân nên gia đình tôi phải nộp ứng trước 500.000 đồng. Do chưa được cấp thẻ BHYT, nên ngày 23/5/2022, tôi đem Giấy Chứng sinh của con đến nộp tại Bệnh viện thì được trả lời chỉ thanh toán BHYT từ lúc nhận được Giấy Chứng sinh
Con tôi đang học lớp 12 chuẩn bị thi đại học, tôi định sau khi cháu thi đại học xong thì cho cháu đi mổ mắt, vậy cho tôi hỏi khi thi đại học xong thì thẻ BHYT của cháu còn giá trị sử dụng không? Tôi đưa con đi mổ ở viện mắt trung ương mà không có giấy chuyển gì cả thì mức hưởng bảo hiểm y tế là bao nhiêu? Con tôi mổ mắt chữa cận thị thì có thuộc
Hàm lượng chất khoáng trong bột ăn dặm đảm bảo cung cấp đủ cho trẻ em từ 06 đến 36 tháng tuổi là bao nhiêu? Còn đối với việc ghi nhãn cần phải lưu ý đáp ứng những yêu cầu gì? Và phải ghi những thông tin gì lên nhãn để khách hàng được biết?
Vợ tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam và liên tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 4 năm, mang thai đến tháng thứ 7 thì nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, một tháng sau khi nghỉ việc thì thai bị chết lưu. Như vậy, vợ tôi sẽ được hưởng những quyền lợi nào? Câu hỏi của anh An đến từ Thanh Hóa.
phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới
...
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
...
i) Sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp
Cho hỏi: Doanh nghiệp có được sa thải người lao động đi làm muộn quá nhiều lần trong tháng không? Doanh nghiệp sa thải người lao động đi làm muộn quá nhiều có trái quy định pháp luật không? - câu hỏi của anh B. (Long An)
Hợp đồng lao động giữa tôi với công ty có điều khoản ghi "trong thời hạn 3 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc, người lao động nữ không được lấy chồng và sinh con". Sau thời gian làm việc được 2 năm, tôi kết hôn, giám đốc công ty đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì đã vi phạm điều khoản được cam kết trong hợp đồng. Việc giám đốc
Tôi và chồng cưới nhau được 8 năm nhưng không thể có con nên chúng tôi quyết định nhận con nuôi nhưng tôi thắc mắc nếu nhận con nuôi tôi có được hưởng chế độ thai sản theo luật định không và thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi là bao lâu? Câu hỏi của chị Trà đến từ Biên Hòa.
Cho tôi hỏi rằng con tôi hiện tại mới được có 3 tuổi tuy nhiên vừa rồi bé bị bệnh và tôi đã đưa bé đi khám tuy nhiên tôi muốn hỏi rằng chi phí khám chữa bệnh của con tôi có thuộc diện được nhà nước hỗ trợ gì hay không? Vì tôi nghe những bà mẹ khác trong xóm nói là sẽ được hỗ trợ mà không biết có thật không, nếu có xin cho tôi biết quy định ra sao?
Con tôi năm nay 6 tuổi và con tôi được trường cấp cho thẻ bảo hiểm y tế. Cho nên tôi muốn hỏi rằng thẻ bảo hiểm y tế của trẻ dưới 6 tuổi do nhà nước cấp được dùng tới khi nào? Hiện nay thời hạn thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng như thế nào? Vợ tôi cũng hỏi hiện nay thẻ bảo hiểm y tế được quy định ra sao theo pháp luật? Khi đi khám bệnh bằng bảo
thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc đảng viên là nam giới (trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì chưa xem xét kỷ luật.
+ Đảng viên bị bệnh nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện thì chưa xem xét kỷ luật, khi sức khỏe ổn định (được ra viện) mới xem xét kỷ luật.
+ Đảng viên
Em tên Ngọc Nhi. Cho em hỏi về hưởng chế độ bảo hiểm xã hội tử tuất. Vấn đề như sau: Bố em làm công chức nhà nước, có 25 năm công tác và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Nhưng bố em đã mất, bây giờ còn em (17 tuổi) và em gái em (12 tuổi). Như vậy, em và em gái của em có được nhận trợ cấp hàng tháng hay không? Nếu được nhận, mức trợ cấp hàng tháng là
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Cụ thể tôi đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2020 đến hiện tại (tháng 6/2023) và tôi đang mang thai được 05 tháng. Tôi dự định đến đầu tháng 7 sẽ xin công ty nghỉ để dưỡng thai. Nếu tính đến đầu tháng 7 thì tôi xin nghỉ tận 03 tháng trước khi sinh. Vậy cho tôi hỏi khi sinh con
Cho tôi hỏi rằng theo quy định hiện tại thì con tôi năm nay 5 tuổi và được sinh vào ngày 10/8. Tôi được biết rằng trẻ em dưới 6 tuổi sẽ được nhà nước hỗ trơ bảo hiểm y tế tuy nhiên thời hạn của bảo hiểm y tế này được kéo dài đến bao lâu theo quy định của pháp luật?
Cơ quan tôi có anh A là viên chức, là đảng viên vừa mới có đứa con thứ 3. Tháng 11 và Tháng 12 sắp tới việc đánh giá viên chức cuối năm và bình bầu thi đua, A có được đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ và đạt danh hiệu lao động tiên tiến không? Mong nhận được phản hồi sớm.
Diễn văn bế mạc kỷ niệm ngày thành lập Hội Cựu chiến binh Việt Nam 6 tháng 12? Tải về mẫu diễn văn bế mạc? Đi làm vào ngày ngày kỷ niệm thành lập Hội Cựu chiến binh 6 tháng 12 có được trả thêm tiền không?
, viên chức đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
3. Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc cán bộ, công chức, viên chức là nam giới