Ngày 05/06/2022 này tôi tổ chức đám cưới với chồng, theo quy định thì trong trường hợp kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và được hưởng lương. Nhưng tôi muốn xin nghỉ thêm 05 ngày nữa để đi hưởng tuần trăng mật thì có được không? Và nếu như công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không?
tại nơi làm việc trước khi thực hiện không cần phải đăng ký với Sở Lao động như trước đây.
Quy chế tiền lương
Nếu người sử dụng lao động không công khai quy chế tiền lương tại nơi làm việc thì có bị xử phạt không?
Căn cứ tại tại khoản 1 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định vi phạm quy chế tiền lương như sau:
"1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng
Công ty tôi đang cần tuyển nhân sự nước ngoài nên có đăng tin tuyển dụng lên các trang mạng xã hội. Có nhiều hồ sơ là người nước ngoài nhưng chưa có giấy phép lao động. Như vậy tôi có được tuyển người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động vào làm việc tại Việt Nam không? Nếu không được thì công ty có bị phạt khi tuyển người lao động nước
các cây dừa đều bị hái trái và hơn nữa là các cây bưởi bị chặt phá hết. Sau đó, tôi được biết là do ông hàng xóm đối diện mảnh vườn tôi làm bởi vì ông ta ganh ghét tôi do tôi không chịu bán dừa và bưởi cho ông ta. Như vậy, tôi có quyền yêu cầu ông ta bồi thường thiệt hại đã gây ra không? Mức xử phạt đối với người phá hoại tài sản trên đất người khác?
Công ty tôi có thành lập công đoàn, có tuyển nhân viên là người nước ngoài. Như vậy thì người lao động là người nước ngoài có cần phải tham gia công đoàn không? Nếu không tham gia công đoàn có cần đóng phí công đoàn không? Công ty không đóng kinh phí công đoàn đối với người nước ngoài có bị xử phạt không?
Công ty tôi sản xuất máy móc, lương cao nhưng phải làm trong môi trường nặng học, độc hại đang thiếu nhân công nên tôi muốn sử dụng lao động cho thuê lại. Như vậy thì khi tôi thuê lao động tại công ty cho thuê lại lao động thì có được sử dụng lao động đó trong công việc nặng nhọc hoặc độc hại không? Nếu sử dụng thì có bị phạt gì không?
Công ty tôi là công ty cổ phần, hiện tại công ty tôi đã tăng vốn điều lệ. Tuy nhiên, công ty tôi chưa thực hiện đăng ký thay đổi vốn điều lệ. Vậy, có bị xử lý không và xử lý vi phạm như thế nào? Hồ sơ đăng ký thay đổi vốn điều lệ cần chuẩn bị các giấy tờ như thế nào?
đất lúa nhưng không đủ điều kiện bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 13 Nghị định 91/2019/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 04/2022/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 13. Chuyển đổi cơ cấu cây trồng trên đất trồng lúa không đúng quy định; sử dụng đất vào mục đích khác thuộc trường hợp phải đăng ký mà không đăng ký theo quy định
...
2
Nhà em có mua bán xăng dầu nhưng không đăng ký kinh doanh, như vậy nếu bị kiểm tra bị xử phạt như thế nào? Không đăng ký kinh doanh mua bán trong lo sợ, em muốn mở đại lý bán lẻ xăng dầu thì phải đáp ứng điều kiện gì? Trình tự thủ tục tiến hành mở đại lý bán lẻ xăng dầu?
cầu phải công bố lại sản phẩm.
Công bố lại sản phẩm
Thay đổi nội dung trên tem nhãn sản phẩm không tiến hành thông báo về nội dung thay đổi xử phạt thế nào?
Căn cứ tại khoản 4 Điều 22 Nghị định 115/2018/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về an toàn thực phẩm:
"Điều 22. Vi phạm quy định khác về bảo đảm an toàn thực phẩm trong sản xuất
Công ty tôi muốn mua đất trồng lúa tại rừng phòng hộ sau này có cơ hội sẽ chuyển mục đích sử dụng đất. Vậy cho hỏi công ty tôi có được mua mảnh đất này không? Nếu mua công ty tôi bị xử phạt như thế nào?
Trường hợp sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại dự án là những lao động kỹ thuật cao quá 90 ngày một năm mà không có giấy phép lao động thì việc lập biên bản xử phạt đối Công ty sử dụng lao động sẽ lập với người đứng đầu trụ sở của Công ty tại Việt Nam là đúng hay sai. Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài là trong
Cho tôi hỏi tôi đang có mảnh đất trồng lúa nhưng tôi không muốn trồng lúa mà muốn trồng cây ăn quả bao gồm cây xoài, cây sầu riêng. Vậy cho tôi hỏi trường hợp của tôi nếu không xin phép chuyển mục đích sử dụng đất mà tự ý trồng cây ăn quả trên đất lúa thì bị xử phạt thế nào?
Người lao động đang nhận bảo hiểm thất nghiệp. Nhưng hiện đã có việc làm rồi. Nếu người lao động đã có việc làm mà không thông báo với cơ quan bảo hiểm để tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp thì có bị xử phạt gì không?
Trách nhiệm người điều khiển xe ô tô thực hiện việc vận tải hành khách được quy định như thế nào? Mức xử phạt đối với người điều khiển xe ô tô đón, trả hành khách không đúng nơi theo quy định? Thời gian làm việc đối với người điều khiển xe ô tô? Xin vui lòng giải đáp giúp tôi, tôi cảm ơn!
Tôi muốn hỏi khi tuyển người lao động cao tuổi có cần ký hợp đồng lao động bằng văn bản hay không? Nếu công ty không ký hợp đồng lao động với người cao tuổi bị xử phạt như thế nào? Chế độ làm việc đối với người lao động cao tuổi được quy định như thế nào?
Trường hợp nào dự án đầu tư bị chấm dứt theo quy định hiện nay? Thời hạn hoạt động của dự án đầu tư được tính từ thời điểm nào? Và mức xử phạt khi hết thời hạn hoạt động dự án mà không thông báo với cơ quan đăng ký đầu tư?
Tôi muốn hỏi kinh doanh thực phẩm chức năng có cần đăng ký công bố bản sản phẩm không? Nếu có thủ tục công bố thực phẩm chức năng sản xuất trong nước được tiến hành như thế nào? Nếu tôi không đăng ký bản công bố sản phẩm có bị xử phạt không?
chuyển thực phẩm bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ khoản 1, khoản 5 Điều 10 Nghị định 115/2018/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 124/2021/NĐ-CP quy định:
"Điều 15. Vi phạm quy định về điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm trong vận chuyển thực phẩm, phụ gia thực phẩm, chất hỗ trợ chế biến thực phẩm, dụng cụ, vật liệu bao gói, chứa đựng thực phẩm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp người lao động xin phép nghỉ không lương mà công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không? Người lao động nghỉ không hưởng lương có cần đóng bảo hiểm xã hội không?
08:02 | 04/06/2022
