Cho tôi hỏi người được hưởng án treo thuộc quản lý của quân đội chỉ được phép thay đổi nơi cư trú trong trường hợp nào theo quy định hiện nay? Trong đơn xin phép thay đổi nơi cư trú cần nêu rõ những nội dung gì? Câu hỏi của chị K.D từ TP.HCM
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động làm công việc bình thường chuyển qua công việc nặng nhọc thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được tăng thêm không? Câu hỏi của chị Ngọc Hằng ở Lâm Đồng.
Em có được ký hợp đồng lao động nếu em làm ở hai công ty cùng lúc được hay không? Em sẽ đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp này như thế nào? Trong trường hợp công ty không giao hợp đồng lao động cho em thì bị xử lý như thế nào?
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu? Ngoài ra, mình muốn hỏi tháng thất nghiệp cuối cùng mình được hẹn đến thông báo việc làm từ ngày 2/10 đến ngày 4/10. Nhưng đến 20/10 thì mình sẽ chính thức được ký HĐLĐ. Vậy mình có được hưởng nốt tháng thất nghiệp còn lại này không? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Bình Dương.
Cho hỏi những khoản tiền nào mà người lao động sẽ được nhận khi nghỉ việc? Người lao động nghỉ việc trái pháp luật có phải bồi thường không? Câu hỏi của anh Nhật đến từ Huế.
Tôi là người lao động tại một doanh nghiệp tại Quận 3 TP. Hồ Chí Minh. Gần đây tôi được biết bảo hiểm xã hội TP. HCM đã có Công văn số 2219/BHXH-QLT hướng dẫn xác nhận danh sách đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định số 08/2022. Cho tôi hỏi mức hỗ trợ là bao nhiêu và quy trình xác nhận danh sách hỗ trợ người lao động tiền
Cho tôi hỏi Trưởng Ban kiểm soát của doanh nghiệp tái bảo hiểm phải có bằng từ đại học trở lên thuộc các chuyên ngành nào? Trưởng Ban kiểm soát có bắt buộc phải là cổ đông của doanh nghiệp tái bảo hiểm không? Câu hỏi của anh N.D.N từ Kiên Giang.
NSDLĐ không đóng bảo hiểm TNLĐ, BNN cho NLĐ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, khi NLĐ bị TNLĐ, BNN thì NSDLĐ phải chi trả cho NLĐ các khoản nào? - Câu hỏi của chị K.H (Hải Dương).
Vốn chủ sở hữu đầu tư vào doanh nghiệp bảo hiểm sẽ bao gồm những nguồn vốn nào? Tôi nghe nói trong một số trường hợp thì doanh nghiệp bảo hiểm sẽ được phép đầu tư vào kinh doanh bất động sản, không biết thông tin này có đúng không? Câu hỏi của anh Khang từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi doanh thu của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô theo quy định được lấy từ những nguồn nào? Kết quả hoạt động của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô được xác định thế nào? Câu hỏi của anh T.N.C từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi việc tăng vốn thành lập của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải được thực hiện bằng đơn vị tiền tệ nào? Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải có vốn thành lập tối thiểu là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.K.P từ Phú Quốc.
Tôi có câu hỏi là công ty tài chính tín dụng tiêu dùng có được làm đại lý kinh doanh bảo hiểm không theo quy định hiện nay? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đồng Nai.
Mức vốn điều lệ tối thiểu của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ là bao nhiêu? Thành viên góp vốn thành lập doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ có được sử dụng nguồn vốn ủy thác đầu tư để tham gia góp vốn không?
Để được công nhận là di sản thiên nhiên thì nơi đó phải có vẻ đẹp hiếm gặp của thiên nhiên đúng không? Việc thẩm định dự án xác lập di sản thiên nhiên được thực hiện dựa trên những nội dung nào theo quy định của pháp luật?
Người lao động tham gia đội phòng cháy và chữa cháy tại doanh nghiệp khi tham gia tập huấn có được nhận trợ cấp bồi dưỡng, vậy mức trợ cấp này được tính trên tiền lương thực nhận hay mức lương nào khác theo quy định?
Năm 2015 tôi vào làm cho 1 công ty xây dựng và bắt đầu đóng BHXH từ tháng 06/2015, đến tháng 02/2018 do tình hình công ty làm ăn sa sút nên tôi xin nghỉ và đã được công ty chấp thuận, có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động. Tại thời điểm đó tôi chưa chốt sổ BHXH. Từ tháng 06/2018 tôi tiếp tục làm việc và đóng BHXH tại công ty mới đến nay (tôi
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sau khi được đào tạo nghề thì có phải hoàn trả lại chi phí cho người sử dụng lao động không? Công ty mình đang muốn đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên. Vậy thì bên mình ký hợp đồng đào tạo với thời hạn 1 năm có được không? Trường hợp đã đào tạo xong nhưng NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty thì