Có được gia hạn thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sau 3 tháng? Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Vì lý do cá nhân nên tôi phải nghỉ việc tại công ty, tới nay đã hơn 3 tháng kể từ khi tôi nghỉ thì có được gia hạn để hưởng TCTN nữa không ạ? (Hợp đồng lao động không xác định thời hạn). Nếu không đủ điều kiện hưởng
Cho tôi hỏi muốn ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế thì phòng khám đa khoa phải đáp ứng điều kiện nào? Thủ tục ký hợp đồng này được quy định thế nào? Trường hợp hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế của phòng khám đa khoa được ký lần đầu thì có thời hạn bao lâu? Thời hạn này có vượt quá 36 tháng được không? Mong nhận được giải
Tôi có thắc mắc liên quan đến hợp đồng xây dựng. Cho tôi hỏi hợp đồng xây dựng có phải hợp đồng dân sự không? Thời điểm có hiệu lực của hợp đồng xây dựng là khi nào? Câu hỏi của anh N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tiêu chí để xác định là hệ thống điện mặt trời mái nhà? Giá mua bán điện hệ thống điện mặt trời mái nhà là bao nhiêu? Thời hạn của hợp đồng mua bán điện đối với các hệ thống điện mặt trời mái nhà tối đa là bao nhiêu năm?
Tôi muốn hỏi rằng tôi là doanh nghiệp kinh doanh mặt hàng đồ gia dụng tuy nhiên tôi có ký hợp đồng với một bên thứ 3, trong quá trình giao hàng vì lý do khách quan nên đã giao hàng hóa không phù hợp với hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này của tôi pháp luật quy định ra sao? Trách nhiệm về việc giao hàng hóa không phù hợp như thế nào?
Tôi là nhân viên văn phòng tại một công ty tư nhân. Vì thấy công việc không còn phù hợp nên tôi đã viết đơn xin nghỉ việc và trình lên ban giám đốc phê duyệt. Nhưng đã gần 50 ngày mà vẫn chưa thấy giải quyết cho tôi. Trước đó tôi và công ty có ký kế hợp đồng lao động nhưng không có xác định thời hạn. Trường hợp này thì tôi có được nghỉ việc ngang
Cho tôi hỏi vốn đăng ký thực hiện dự án đầu tư được xác định dựa trên những cơ sở nào? Trường hợp dự án đầu tư có vốn đầu tư lớn nhưng thu hồi vốn chậm thì thời hạn hoạt động của dự án là bao lâu? Câu hỏi của anh T.Q.T từ Vĩnh Long.
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm. Tôi và công ty hai bên ký HĐLĐ, trong hợp đồng quy định về mức lương chính, tại Phụ lục hợp đồng 01 đã bổ sung khoản phụ cấp ăn trưa. Khi hết 2 tháng thử việc công ty tôi nâng lương tôi lên đồng thời làm thêm 1 phụ lục hợp đồng 02 để điều chỉnh, bổ sung các khoản trợ cấp. Cho tôi hỏi khi lập phụ
Tôi đã tham gia phỏng vấn vào trị trí nhân sự của công ty A, tuy nhiên công ty sẽ ký hợp đồng thử việc với tôi trong thời gian 02 tháng. Tôi muốn biết thời gian thử việc như vậy có đúng quy định không và trong thời gian thử việc tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Nếu người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 1 năm sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không ạ?
Hộ kinh doanh của tôi đặt địa chỉ trụ sở trên địa bàn xã, hộ kinh doanh từ tháng 11/2020 đến ngày 5/4/2021 mới được cấp giấy phép kinh doanh tuy nhiên tôi đã xin xác nhận rằng hộ kinh doanh đã kinh doanh từ tháng 11/2020, cho hỏi như vậy có được xác nhận không? Trong trường hợp phải đăng ký hộ kinh doanh nhưng không đăng ký thì có bị xử phạt không?
Khoản chi phí trích trước theo kỳ hạn mà đến hết kỳ hạn chưa chi hoặc chi không hết được xác định không phải là chi phí hợp lý là những khoản chi nào? Kế toán phải phân biệt các khoản chi phí trích trước với các khoản chi nào để ghi nhận và trình bày Báo cáo tài chính?
Tình nguyện viên là người nước ngoài không không cần xin giấy phép lao động để làm việc tại Việt Nam trong trường hợp nào? Mẫu Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với tình nguyện viên ra sao? Thời hạn xác nhận tình nguyện viên không thuộc diện cấp giấy phép lao động là bao lâu?
Tỷ giá giao dịch thực tế nhập kho hàng hóa nhập khẩu xác định như thế nào? Ban tư vấn cho hỏi hiện nay thì hợp đồng không quy định cụ thể tỷ giá thì tỷ giá giao dịch thực tế xác định như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tùng đến từ Kiên Giang.
Người lao động không được người sử dụng lao động trả lương đúng hạn thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước không? Câu hỏi của bạn Phương ở Nam Định.
Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty. Tôi bị tai nạn giao thông điều trị hơn 1 năm vẫn chưa khỏi nên Công ty quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Xin hỏi, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi là đúng hay sai? Trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi có được báo trước không? Câu hỏi của anh
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị tai nạn lao động hay không? Chị gái tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm với công ty. Trong quá trình làm việc chẳng may bị tai nạn lao động. Đến nay, chị gái tôi đã nằm viện điều trị được 3 tháng. Nếu chị tôi điều trị tai nạn lao động mất một thời gian dài
Công ty tôi muốn mua hàng thủ công của bạn A. Nhưng bạn ấy không có đăng ký kinh doanh, chỉ là cá nhân bán hàng nhỏ. Vì vậy, tôi muốn hỏi việc xác lập hợp đồng trên có trái với pháp luật không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Gia hạn thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sau 3 tháng được không? Có được bảo lưu khi quá hạn nộp hồ sơ?
16:32 | 28/02/2024
