Tôi có câu hỏi liên quan đến chứng thực di chúc cần được giải đáp. Cụ thể, tôi muốn biết Ủy ban nhân dân cấp xã có thể thực hiện chứng thực di chúc hay không? Nếu được thì thủ tục để chứng thực di chúc tại Ủy ban nhân dân xã được thực hiện như thế nào vậy ạ?
Để được bổ nhiệm làm Hòa giải viên thì người từng là Thanh tra viên phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ hòa giải, đối thoại đúng không? Thủ tục bổ nhiệm Hòa giải viên đối với người từng là Thanh tra viên được thực hiện ra sao? Hòa giải viên có phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính xác thực của thông tin, tài liệu, chứng cứ do các bên
Khi có chênh lệch thu chi, Hội đồng tư vấn giải quyết kiến nghị của nhà thầu về kết quả lựa chọn nhà thầu có phải hoàn trả cho nhà thầu? Hội đồng tư vấn giải quyết kiến nghị của nhà thầu về kết quả lựa chọn nhà thầu hoàn trả chi phí kiến nghị khi khi đáp ứng được những điều kiện gì?
Cho mình hỏi, bên mình đã ký hợp đồng lao động 1 năm với người đã hết tuổi lao động, hiện đã hết hạn. Vậy nay có ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn đối với người lao động cao tuổi được không? Và được phép giao kết tối đa bao nhiêu lần? Người lao động cao tuổi có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tôi muốn trở thành trọng tài viên lao động nhưng hiện tại tôi không biết cách thức làm sao để trở thành trọng tài viên lao động. Các chế độ của trọng tài viên lao động bao gồm những gì? Mong được tư vấn! Cám ơn
Theo như tôi được biết thì Luật mới có quy định về các chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Cho tôi hỏi các chế độ này là gì? Được quy định trong văn bản nào? Tư vấn cụ thể giúp tôi vấn đề này.
việc tại Việt Nam theo quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.
13. Trường hợp thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà thử việc không đạt yêu cầu hoặc một bên hủy bỏ thỏa thuận thử việc."
Trường hợp hết hạn hợp đồng lao động việc có tiếp tục ký hợp đồng lao động mới hay không tùy thỏa thuận của hai bên, việc người lao động có thai
Hành vi từ chối tuyển dụng người lao động thuộc một giới tính nhất định của công ty có thể bị xử phạt như thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp nào có thẩm quyền xử phạt hành vi trên? Liên quan đến bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động nam nữ có được đối xử bình đẳng về tiêu chuẩn và độ tuổi khi tuyển dụng không? Trên đây là câu hỏi của anh Thế
Tôi làm việc tại Nhật Bản, sắp hết hợp đồng lao động và trở về Việt Nam. Cho tôi hỏi lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông báo với cơ quan đăng ký cư trú sau khi về nước hay không? Sau khi về nước thì sẽ được hỗ trợ chính sách nào hay không? Câu hỏi của anh Phương từ Nhật Bản
Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào? Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại là bao lâu? Câu hỏi của chị Hương ở Bình Dương.
Người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép kinh doanh với chức danh công việc là nhân viên nhưng để thuận lợi khi đối ngoại với khách hàng của Công ty trong quá trình làm việc, Công ty đã giới thiệu người nước ngoài với chức danh giám đốc và ghi nhận trên các biên bản làm việc giữa các bên. Vậy giấy phép lao động đã được cấp còn hiệu lực hay
hoàn trả (Mẫu C16-TS) để hoàn trả cho người lao động theo quy định tại Điểm 2.3 Khoản 2 Điều 43.
...".
Theo đó, nếu anh liên hệ lại công ty cũ và nhận lại sổ bảo hiểm xã hội cũ trước đó thì theo nguyên tắc khi một người có 2 sổ bảo hiểm xã hội thì cần thực hiện thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội rồi mới giải quyết chế độ bảo hiểm cho người đó.
Tải về
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có vị trí và chức năng thế nào? Trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ gì? Sở Lao động - Thương binh và Xã hội làm việc theo chế độ gì? Câu hỏi của chị Hương (Phú Thọ).
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn đóng tham gia bảo hiểm xã hội thì có được không? Do năm 2018 tôi có đóng theo dạng đóng truy hồi trở về trước thì được mà bây giờ thì thời gian khá lâu nên không biết có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Người lao động làm mất tài sản của công ty có trách nhiệm bồi thường thiệt hại thế nào? Tôi muốn hỏi có được phạt tiền khi xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi vừa có trường hợp người lao động làm mất máy tính công ty. Vậy cho tôi hỏi có được phạt tiền người lao động này không?
Tôi có một thắc mắc như sau: Tôi đang làm việc tại Liên đoàn lao động tỉnh Bình Thuận, nay tôi muốn hỏi về việc hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19. Đối với những trường hợp đoàn viên, người lao động bị dương tính với Sars-CoV-2 trước ngày 15/12/2021 có được hỗ trợ hay không? Xin cảm ơn!
Người lao động Việt Nam để được đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết thì cần phải đáp ứng được các điều kiện gì? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết có bắt buộc đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước không? Câu hỏi của anh Văn từ Quảng Ngãi
Cho hỏi công đoàn có trách nhiệm gì trong đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể? - Câu hỏi của anh Dương tại Hà Nội.
Cho tôi hỏi mẫu quyết định xử lý kỷ luật lao động như thế nào? Công ty có công đoàn thì công đoàn có bắt buộc tham gia phiên họp xử lý kỷ luật lao động hay không? Được phép sa thải đối với người lao động trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).