Tôi đang có nhu cầu sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi. Vậy cho tôi hỏi, tôi có được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc không? Trình tự, thủ tục đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc như thế nào? - Câu hỏi của anh Tâm (TPHCM).
Hướng dẫn làm báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động? Hạn chót để cơ sở nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm là khi nào theo quy định hiện nay? Không nộp báo cáo y tế lao động thì cơ sở bị phạt bao nhiêu tiền?
Cho tôi hỏi, người phụ trách tủ sách pháp luật trong Bộ Quốc phòng cần có những tiêu chuẩn nào? Quyền lợi của người phụ trách tủ sách pháp luật? Người phụ trách tủ sách pháp luật kiểm kê sách, báo, tài liệu pháp luật định kỳ như thế nào? Nội dung câu hỏi của chị Nhã Huyền tại Tp. Hồ Chí Minh.
nghỉ lễ, tết trong năm 2024 bao gồm:
(1) Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng
Thư Viện Pháp Luật cho anh hỏi: Ngành nghề nào phải tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động? Lập kế hoạch đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động như thế nào? - câu hỏi của anh Minh Hoàng đến từ Long An
Doanh nghiệp thay đổi cơ cấu tổ chức dẫn đến nhiều người lao động mất việc nhưng không trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (công đoàn hoặc một tổ chức tương đương (nếu có)) đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên. Trong trường hợp này doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào
Đối tượng được áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 01/07/2022?
Căn cứ Điều 2 Dự thảo Nghị định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động quy định các đối tượng sau:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao
Lương cơ sở 1,8 triệu đồng áp dụng đối với cán bộ, công chức đến khi nào? Lương cán bộ, công chức sau cải cách tiền lương 2024 ra sao? Thắc mắc của chị H.T ở Bến Tre.
Mẫu Email chúc Tết Trung thu mới nhất? Tết Trung thu còn được gọi là tết gì? Công ty có bắt buộc tặng bánh trung thu cho người lao động không? Tết Trung thu có thuộc các ngày lễ lớn trong năm không?
Nội dung kiểm tra kế toán có bao gồm kiểm tra việc tổ chức bộ máy kế toán hay không? Thời gian kiểm tra kế toán có bao gồm ngày nghỉ lễ không? Đơn vị kế toán được kiểm tra kế toán được từ chối việc kiểm tra kế toán không?
Mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ là bao nhiêu? Khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng mới, người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào? Người lao động có hình thức trả lương theo tuần thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng được thực hiện như thế nào?
Tôi có thắc mắc như sau: Trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động thì Nhà nước có quản lý nội dung về hoạt động của tổ chức dịch vụ hay không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị L (Hòa Bình).
lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Do đó, công chức, viên chức sẽ đi làm lại vào Thứ Năm ngày 15/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024?
Người lao động có các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024 bao gồm:
(1) Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao
Cho tôi hỏi, trong công đoàn cơ sở của công ty có phải trích quỹ để tặng quà cho con người lao động trong ngày Quốc tế thiếu nhi không? Công đoàn có thể trích tối đa bao nhiêu đoàn phí để mua quà cho con người lao động? Câu hỏi của anh T từ Khánh Hòa
Người lao động của mình xin nghỉ ốm (có giấy ốm bảo hiểm) (có trường hợp ốm ngắn ngày, có trường hợp ốm dài ngày). Nhưng trong khoảng thời gian xin nghỉ ốm này (ví dụ nghỉ ốm từ 25/4 đến 15/5) lại trùng với 2 ngày nghỉ lễ là 30/4 và 1/5. Vậy cho mình hỏi là 2 ngày này sẽ tính người lao động có được cùng lúc tính công ốm do bảo hiểm chi trả và công
Quyết định thôi việc có hiệu lực từ ngày 2/8/2021 nhưng công ty thông báo chỉ cung cấp sổ bảo hiểm chốt vào khoảng cuối tháng 10, như thế có vi phạm luật không? Tôi sẽ không đủ thời gian làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sau hơn 16 năm làm việc tại công ty. Vậy theo quy định pháp luật không trả sổ bảo hiểm thì có làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc không? Trình tự, thủ tục đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc như thế nào?
17:28 | 30/08/2022
