Xác định chi phí tiền lương của lao động trực tiếp sản xuất và lao động chuyên môn trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công dựa trên căn cứ nào? Công thức xác định là gì? Doanh nghiệp thực hiện sản phẩm, dịch vụ công có trách nhiệm thế nào trong việc xác định chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công
Đối với người lao động mà còn dư nhiều ngày phép năm cụ thể hơn 7 ngày và trong năm không vi phạm nội quy công ty có được thưởng tháng 13 không? Và có được tạm ứng lương trong trường hợp này không? Xin được biết theo quy định pháp luật hiện nay quy định ra sao? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Phú Yên.
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Ngày của cha là ngày mấy? Con cái bỏ mặc không chăm sóc cha già yếu thì có được xem là hành vi bạo lực gia đình không? Câu hỏi của anh TNH từ Bắc Giang.
Lời cảm ơn ngày 22 12 dành cho các anh hùng liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, cựu chiến binh, thanh niên xung phong? Ngày 22 12 là ngày lễ lớn? Ngày 22 12 có phải ngày nghỉ lễ hưởng lương của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không?
Ý nghĩa của lá cờ nửa xanh nửa đỏ? Ý nghĩa cờ Giải phóng miền Nam? Ngày Mặt trận Dân tộc giải phóng miền Nam Việt Nam ra đời là ngày lễ lớn của Việt Nam đúng không? Kỷ niệm Ngày Mặt trận Dân tộc giải phóng miền Nam Việt Nam ra đời: Người lao động có được nghỉ?
Nếu hồ sơ đăng ký hợp đồng theo mẫu gửi bằng đường bưu điện, ngày tiếp nhận hồ sơ được tính thế nào? Khi xem xét hồ sơ đăng ký, cơ quan nhà nước có quyền yêu cầu giải trình các vấn đề liên quan đến nội dung hợp đồng không? Nội dung hợp đồng theo mẫu không có hiệu lực trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Tài đến từ Vũng Tàu.
Ngay sau khi có kết quả kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải làm gì? Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm được người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện vật theo nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản, công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên trong thời gian nghỉ thai sản không? Tôi là lao động nữ làm việc được hơn 2 năm. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy khi tôi nghỉ thai sản công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho tôi không?
Tôi muốn hỏi công ty cho người lao động thử việc hai lần, mỗi lần 30 ngày có đúng với quy định của pháp luật hiện nay hay không? Tôi ký hợp đồng công ty X và được thử việc lần đầu là 30 ngày. Sau đó, công ty đánh giá tôi chưa đạt và yêu cầu thử việc thêm 30 ngày nữa thì có hợp pháp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Tôi có câu hỏi: Tổ chức tín dụng phi ngân hàng ấn định tỷ giá bán giao ngay của đồng Việt Nam với các ngoại tệ theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Nguyên đến từ Quảng Bình.
Thứ trưởng Bộ Tư pháp giải quyết công việc thông qua những cách thức gì? Thứ trưởng Bộ Tư pháp nghỉ từ 01 ngày làm việc trở lên phải báo cáo và được sự đồng ý của ai theo quy định? - câu hỏi của anh Khoa (Tiền Giang)
Trình tự yêu cầu cấp Quyết định công nhận cây đầu dòng gồm mấy bước? Yêu cầu cấp Quyết định công nhận cây đầu dòng có cần nộp lệ phí không? Thời hạn giải quyết là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh M (Bảo Lộc).
Tôi đang bị bệnh và nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đã hơn 15 ngày. Tôi muốn hỏi là trong thời gian này tôi có được hưởng bảo hiểm y tế không? Sau khi khỏi bệnh tôi phải nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.Q từ Quảng Nam.
Tôi có căn nhà cho thuê tại quận Bình Thạnh và ghi rõ thời hạn bên thuê phải trả tiền vào ngày 5 hằng tháng. Hai tháng nay, bên thuê không trả tiền thuê nhà đúng hạn. Vậy trường hợp này tôi có được lấy lại nhà ngay không?