Tôi có thắc mắc liên quan đến chế độ thai sản như sau: Tôi đang mang thai 2 tháng và dự định chuyển đổi công việc sang một công ty khác. Tuy nhiên tôi phân vân về việc mình có thai trước khi vào công ty thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì mức hưởng khi sinh con của tôi là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu Hằng ở Bình Định.
Em ơi cho anh hỏi: Tổ chức, cá nhân chăn nuôi từ bao nhiêu con thì phải kê khai hoạt động chăn nuôi với Ủy ban nhân dân cấp xã? Cụ thể là nhà anh có nuôi lợn thịt thì bao nhiêu con phải kê khai vậy em? Đây là câu hỏi của anh M.T đến từ Bình Thuận.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về chế độ thai sản và sau thai sản. Cụ thể: Vợ tôi sinh ba con, đã nghỉ hết thời gian thai sản theo quy định, nhưng sức khỏe chưa phục hồi. Vợ tôi được nghỉ dưỡng sức sau thai sản bao nhiêu ngày? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Do nhu cầu và tâm lý của gia đình nên tôi được chị gái bảo lãnh sang sinh con ở nước ngoài để đảm bảo về trang thiết bị, công nghệ sinh đẻ, tạo bình ổn tâm lý. Cho tôi hỏi, tôi có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con ở nước ngoài không? Trước đó tôi vẫn đi làm việc và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, chỉ có 2 tháng trước sinh là tôi không đóng bảo
động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con."
Bên cạnh đó, theo khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi sinh
Gia đình tôi đang chăn nuôi 10 con giống vật nuôi là dê Bách Thảo. Xin cho hỏi với số lượng 10 con như thế thì gia định tôi cần kê khai hoạt động chăn nuôi hay không? Trường hợp xảy ra dịch bệnh thì gia đình tôi có được Nhà nước hỗ trợ thiệt hại hay không? - câu hỏi của chị Diễm Thúy (Ninh Thuận)
Cho anh hỏi chế độ thai sản cho lao động nam hiện nay là hưởng theo lương vùng hay lương cơ sở. Hiện tại vợ anh sinh con đứa này là đứa thứ hai và anh đang làm theo hợp đồng lao động hưởng lương theo vùng năm 2022 - Câu hỏi của anh Thanh Lâm đến từ Bình Dương
Xin chào ban biên tập, tôi là N.T. Gần đây tôi hay nghe bạn tôi than thở về cuộc sống gia đình và việc nuôi con vì hai vợ chồng bạn tôi đang dự định ly hôn. Tôi vừa nghe được việc có Dự thảo mới liên quan tới việc giải quyết tranh chấp liên quan khi ly hôn. Con của bạn tôi đã được 10 tuổi thì có được lấy ý kiến khi bố mẹ ly hôn không? Việc lấy ý
mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng
việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp điều trị ngoại trú, bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú.
- Trường hợp người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải có giấy chứng nhận nuôi con nuôi.
- Trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai
việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp điều trị ngoại trú, bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú.
- Trường hợp người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải có giấy chứng nhận nuôi con nuôi.
- Trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai
Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2015 đến tháng 10/2018 thì nghỉ. Từ tháng 12/2021 đến đầu tháng 3/2022 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Trong thời gian đó, tôi có thai nhưng do thai yếu nên phải nghỉ việc. Khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng không?
Tôi sẽ nghỉ sinh con vào đầu tháng 6, tuy nhiên, công ty gặp khó khăn về tài chính nên chưa đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho tôi. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản trong thời gian nghỉ sinh con hay không? Đây là câu hỏi của chị V.T đến từ Long An.
Thành phần hồ sơ hưởng thai sản cho người lao động gồm những gì? Hiện tại, bên công ty mình có bạn nữ sinh con, mình đã làm hồ sơ điện tử báo giảm rồi. Bây giờ, mình muốn làm hồ sơ bản giấy cho bạn ấy, không biết thành phần hồ sơ gồm những gì? Chồng bạn ấy cũng là nhân viên cùng công ty, vậy hồ sơ hưởng thai sản cho chồng có vợ sinh con sẽ gồm
Quân nhân chuyên nghiệp có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con hay không? Quân nhân chuyên nghiệp đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như thế nào? Xin cảm ơn ban tư vấn !
Tôi và chồng của tôi tự nguyện ly hôn (thuận tình ly hôn) và cũng đã thỏa thuận chồng tôi là người trực tiếp nuôi con. Tuy nhiên sau ly hôn công ty chồng cũ của tôi phá sản và không đủ điều kiện nuôi con nhưng khi tôi yêu cầu được nuôi bé thì anh ta không đồng ý. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này tôi có quyền yêu cầu giành quyền nuôi con lại hay
Để hưởng chế độ thai sản khi sinh con thì em cần đóng bảo hiểm xã hội liên tục 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh đúng không vì em thấy mức hưởng chế độ thai sản sẽ dựa trên bình quân lương 6 tháng liên tục ạ. Cần phải nộp hồ sơ trong thời gian nào để đảm bảo quyền lợi? Và sau 6 tháng nộp hồ sơ mới được nhận tiền thai sản đúng không ạ? Mong
Tôi đang muốn nhận nuôi một cháu bé mô côi cha mẹ do tai nạn giao thông. Trường hợp đứa bé này vẫn còn người thân cũng muốn nhận nuôi đứa bé thì tôi có được quyền nhận nuôi hay không? Chi phí nhận con nuôi hiện nay như thế nào?
Hiện trường tôi đang có một giáo viên sắp tới sẽ sinh con thứ ba ngoài kế hoạch. Về mặt xem xét xử lý kỷ luật đảng cũng như kỷ luật về mặt viên chức thì chị này chắc chắn sẽ bị kỷ luật tuy nhiên tôi muốn hỏi thêm liên quan đến chế độ thai sản của chị này thì có bị ảnh hưởng không vì do sinh con thứ ba nên tôi không rõ hiện hành pháp luật quy định