Người lao động thuộc trường hợp kỷ luật lao động nhưng đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì sau thời gian này có bị xử lý kỷ luật lao động không? Cụ thể, tôi đang là nhân viên của một công ty sản xuất và đang trong quá trình nuôi con 9 tháng tuổi. Hai ngày trước, tôi có vi phạm dẫn đến phải bị áp dụng hình thức kỷ luật. Tuy nhiên vì con tôi mới 9
Mẫu công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương là mẫu nào? Doanh nghiệp có bắt buộc công bố công khai thang bảng lương tại nơi làm việc? Doanh nghiệp không công khai thang bảng lương cho người lao động trước khi thực hiện bị phạt bao nhiêu tiền?
Hiện anh là giáo viên ký hợp đồng làm việc 1 năm từ tháng 1/2021 vì có công việc gia đình muốn xin nghỉ 2 tháng liên tiếp không lương có được không? Thời hạn nghỉ không lương tối đa là bao nhiêu ngày trong một năm? Khi nghỉ không lương 2 tháng có ảnh hưởng đến xét thi đua cuối năm không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty tôi có mua gói bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường cho kỹ sư và công nhân dự án mức trách nhiệm 100 triệu đồng/năm theo Thông tư 329/2016/TT-BTC. Vừa rồi có xảy ra trường hợp 1 kỹ sư của công ty bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về lúc 11h00 đêm (do hôm đó công trường tăng ca đêm) và hậu quả bị gãy nứt xương
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Thời hạn của hợp đồng lao động trong hợp đồng lao động không xác định thời hạn được thể hiện như thế nào? Các bên phải cung cấp thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động?
Tôi có câu hỏi về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Z, hiện đang là công nhân cơ khí tại xưởng cơ khí Y. Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên chủ xưởng cơ khí Y rất ghét tôi. Ông ta thường hay đánh tôi, có những hôm ông ta còn vừa đánh vừa chửi bới tôi. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này tôi có được phép nghỉ việc mà không cần
2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh là ngày nào? Công thức tính tiền lương 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh theo Bộ luật Lao động 2019? Doanh nghiệp có phải thưởng thêm cho người lao động vào dịp Lễ Quốc khánh 2 9 không?
Xin hỏi, luật có phân biệt nữ lao động nặng nhọc (có 14 ngày phép năm không kể thâm niên) chỉ phải làm 7h/ngày kể từ khi biết mình có thai, còn lao động nữ (chỉ có 12 ngày phép năm không kể thâm niên) thì phải làm 8h/ngày kể từ khi biết mình có thai đến lúc sinh không?
Doanh nghiệp lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức xuất cảnh trái phép bị đình chỉ hoạt động bao lâu? Thời hiệu đình chỉ hoạt động đối với doanh nghiệp lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức xuất cảnh trái phép là bao lâu?
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc cấp thẻ tạm trú. Cụ thể tôi có một người bạn là người nước ngoài và không thuộc diện cấp phép lao động tại Việt Nam . Cho tôi hỏi doanh nghiệp của bạn tôi có thể bảo lãnh cấp thẻ tạm trú bạn tôi không? Câu hỏi của bạn Anh Đào ở Cần Thơ.
Doanh nghiệp dịch vụ thông báo thông tin về chi nhánh được giao nhiệm vụ hoạt động đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho cơ quan nào? Nếu không thông báo thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Ý (Huế).
Tranh chấp lao động về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức nào thì thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án? Hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động được áp dụng trong trường hợp nào? Không được xử lý kỷ luật sa thải người lao động trong thời gian nào?
Trợ cấp mất việc làm là gì? Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm có bao gồm thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm được quy định thế nào?
Tôi muốn hỏi tiền lương để làm căn cứ hưởng trợ cấp thôi việc sẽ là tiền lương của những tháng nào? Tôi làm việc công ty phân bón cho gia cầm. Tôi làm được 03 năm và tôi đều đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Con cái còn nhỏ nên tôi quyết định nghỉ việc. Tôi nghỉ việc từ ngày 16/01/2021. Sau bao nhiêu ngày tôi nhận được trợ cấp thôi việc?
Tôi là viên chức một trường đại học tại Việt Nam. Tôi đang được nhà trường cử đi học tập tại nước ngoài. Tuy nhiên, hiện tại tôi đã chấm dứt việc học cũng như hợp đồng lao động của tôi và không có hợp đồng lao động tại nước ngoài, nhà trường cũng đã cho tôi thôi việc, ngưng đóng BHXH. Hiện nay tôi thất nghiệp muốn quay về Việt Nam nhưng không thể
Bị tai nạn giao thông khi đi công tác có được xem là tai nạn lao động không? Người lao động có được bồi thường tai nạn lao động khi đi công tác không? Người lao động có được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động không?
Nuôi con dưới 12 tháng tuổi tuổi thì người lao động sẽ được giảm giờ làm. Nếu người lao động vẫn làm việc trong thời gian được giảm này thì hưởng lương như thế nào? Nếu là lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì hưởng như thế nào?