Tôi là kỹ sư của một Công ty Cơ khí tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vào ngày 05/02/2022, do có mâu thuẫn trong công việc nên tôi và người quản lý có lời qua tiếng lại, cự cãi gây ồn ào, ảnh hưởng trật tự trong Công ty. Sau đó, Công ty yêu cầu tôi viết bản tường trình. Ngày 09/5/2022, Giám đốc Công ty yêu cầu tôi lên làm việc và nói rằng tôi vi phạm
Công ty cổ phần có vốn đầu tư nước ngoài có cần đóng Quỹ phòng chống thiên tai không bạn? Không đóng có sao không? Người lao động đóng nửa ngày lương hay cả ngày lương theo lương tối thiểu vùng? Câu hỏi của anh Trần Lâm (Lâm Đồng).
Ngân hàng đang cho khách hàng vay có thế chấp tài sản, nhưng người này bỏ xứ đi biệt tích, chưa có cách nào giải quyết được thì toàn án có xét xử vắng mặt được hay không? Bị đơn không có yêu cầu phản tố tòa án triệu tập hợp lệ lần thứ hai nhưng vắng mặt mà không có người đại diện tham gia phiên tòa thì giải quyết như thế nào?
Tôi muốn biết là mức trần thù lao công chứng đối với việc soạn thảo giấy ủy quyền sử dụng đất tại Hà Nội theo quy định hiện nay là bao nhiêu? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh M.Q (Hà Nội).
Anh chị cho tôi hỏi nhiệm vụ của Công ty TNHH thu phí tự động VETC và Công ty Cổ phần Giao thông số Việt Nam trong hoạt động thu phí điện tử không dừng được quy định như thế nào? Tôi cảm ơn!
Công ty mình có thuê lại 50 lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Hiện tại, vì kinh doanh bất ổn nên công ty không bố trí được việc làm cho người lao động thuê lại và có một công ty khác đang cần lao động trong thời gian ngắn thì liệu mình có thể cho công ty đó đó thuê lại những người lao động mà mình đã thuê lại được không? Nhờ giải đáp
Ban lãnh đạo công ty tôi và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đang có một số tranh chấp như sau. Ban lãnh đạo công ty cho rằng thành viên ban lãnh đạo tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong giờ làm việc mà thực hiện các công việc của tổ chức là sai, do đó có quyết định không trả lương đối với số giờ làm việc ông A (là thành viên
Cho tôi hỏi là doanh nghiệp thuê lại lao động từ công ty cho thuê lao động không có giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì có bị phạt không? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh N.M.T đến từ Bình Dương.
Người nước ngoài bên mình đã ký 2 hợp đồng lao động có thời hạn, nay công ty cân nhắc ký hợp đồng vô thời hạn với người lao động nước ngoài này. Cho mình hỏi công ty mình làm vậy có được không? - Câu hỏi của chị Ngữ đến từ TP.HCM.
Trong một hội triển lãm sách, tôi có mua một quyển từ nhà văn mình yêu thích, có kèm chữ ký tác giả, tôi mang khoe với bạn bè thì được biết đây không phải là chữ kỹ của tác giả vì trong thời gian này tác giả đã đi công tác nước ngoài, có thể vì mục đích buôn bán mà người trong triển lãm đã giả mạo chữ ký tác giả, vậy đây có được xem là hành vi xâm
Ông A là công chức, ông A báo lãnh đạo cơ quan nghỉ ốm đau, là gian dối, trong thời gian nghỉ này ông A tự đi tìm việc làm khác (ngoài huyện ở trong tình) nhằm có thu nhập cao hơn, khi lãnh đạo cơ quan biết việc liên lạc ông A ông bắt máy, 1 tuần sau ông A về đi làm việc lại, lãnh đạo cơ quan yêu cầu ông A phải đến cơ sở y tế khai báo và tự cách
Công ty cản trở người lao động tham gia vào công đoàn cơ sở liệu có bị xử phạt hay không? Cho tôi hỏi nếu công ty cố tình gây khó khăn, cản trở việc người lao động tham gia công đoàn cơ sở thì có vi phạm pháp luật không? Có thể bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi khi biết tin xảy ra tai nạn lao động hàng hải nặng thì chủ tàu, thuyền trưởng có trách nhiệm khai báo cho cơ quan nào? Chủ tàu, thuyền trưởng có trách nhiệm thanh toán các khoản chi phí nào để phục vụ cho việc điều tra khi trên tàu xảy ra tai nạn lao động hàng hải? Câu hỏi của anh P.T.N từ Vũng Tàu.
Doanh nghiệp chỉ có 12 người lao động thì có cần phải ban hành nội quy lao động không? Đăng ký nội quy lao động như thế nào? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Minh Hùng đến từ Bạc Liêu.
Em đang là sinh viên năm 2 của một trường đại học ở Hà Nội. Các buổi chiều, em thường đi làm thêm tại cửa hàng tiện lợi. Em đã đi làm được hơn 3 tháng. Theo quy định pháp luật thì em có được kí kết hợp đồng lao động không ạ?
Tiêu chí để xét công nhận thuộc mạng lưới tư vấn viên hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực hoạt động tham gia chuỗi phân phối sản phẩm ngoài nước đối với cá nhân tư vấn như thế nào? Hồ sơ đăng ký vào mạng lưới tư vấn viên gồm những gì? Câu hỏi của anh Tùng ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi có được phép sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm không? Nếu sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm thì bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền xử phạt cá nhân vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Tín (Hà Nội)
Cho hỏi có bắt buộc phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Thanh đến từ Cần Thơ.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc tạm đình chỉ công việc của người lao động cần được giải đáp. Cụ thể, theo tôi biết thì trước khi tạm đình chỉ công việc của người lao động thì công ty phải tham tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động. Vậy nếu như công ty không tham khảo ý kiến mà vẫn quyết định tạm đình chỉ công việc của người lao
Công ty tôi là công ty tư nhân mới thành lập nên tôi có thắc mắc liên quan đến quỹ phòng chống thiên tai. Công ty tôi và người lao động trong công ty có bắt buộc phải đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Mong được giải đáp. Câu hỏi đến từ chị Mỹ Mỹ, tại Cà Mau.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào thì người sử dụng lao động có thể kỷ luật người lao động bằng hình thức sa thải? Có thể khởi kiện ra tòa án khi bị sa thải trái pháp luật hay không?
05:01 | 26/05/2022
.png)
