Công ty bắt buộc tôi phải nộp bản chính bằng đại học Quản trị kinh doanh để lưu văn thư nội bộ khi ký hợp đồng lao động, tôi thắc mắc là khi làm vậy thì công ty có đang làm đúng quy định của pháp luật hay không vì tôi thấy các bạn của tôi khi chuẩn bị hồ sơ xin việc làm ở công ty không nơi nào giữ bản chính bằng tốt nghiệp cả mà người ta chỉ giữ
không lương thêm một tháng nữa mới cho nghỉ nếu không thì chấm tôi vô kỷ luật đồng thời tôi phải hoàn một khoản chi phí đào tạo đối với khoản thời gian tôi mới vào làm việc. Tôi xin hỏi là bệnh viện làm việc như vậy có đúng luật lao động không? Câu hỏi của anh Tuân từ Sa Đéc.
Bảo vệ thực vật hiểu như thế nào vậy em? Tổ chức được hoạt động dịch vụ bảo vệ thực vật khi có đủ các điều kiện gì? Hoạt động dịch vụ bảo vệ thực vật gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị B.H ở Kon Tum.
Người lao động yêu cầu mở thủ tục phá sản do công ty nợ lương có phải đóng tạm ứng chi phí phá sản không? Khoản lương mà doanh nghiệp nợ người lao động sẽ được thanh toán vào thời điểm nào? câu hỏi của chị Hoa (Phan Thiết).
Xin chào! Tôi là G, là một người lao động của một công ty trên địa bàn TP Hà Nội. Tôi được cử đi học nghề tại một công ty A trên địa bàn thành phố và công ty đó có yêu cầu tôi đóng học phí cho công ty với giá là 25.000.000 đồng. Nhưng theo tôi được biết thì khi người lao động được cử đi học nghề sẽ không phải đóng học phí. Vậy nên tôi muốn được
Tôi có một câu hỏi liên quan đến tỷ lệ cổ phần sở hữu của cổ đông sáng lập trong tổ chức tín dụng như sau: Cổ đông sáng lập của tổ chức tín dụng phải nắm giữ số cổ phần tối thiểu là bao nhiêu phần trăm vốn điều lệ? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Ngọc Dung ở Lâm Đồng.
Cho mình hỏi: Người nước ngoài ký hợp đồng với công ty tại Việt Nam có vốn đầu tư nước ngoài, làm việc tại Việt Nam thì ký Hợp đồng lao động bằng USD và thanh toán bằng USD có được không? Vui lòng tư vấn giúp mình.
Tôi mới ký hợp đồng lao động một năm với công ty dệt may. Trong lúc ký hợp đồng tôi có cùng công ty thoả thuận không đóng bảo hiểm xã hội. Chúng tôi làm vậy có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Muốn mở tổ chức hành nghề luật sư riêng thì cần phải thực hiện những gì? Cho tôi hỏi hiện người đã có chứng chỉ hành nghề, thẻ luật sư và đã là điều tra viên Trung cấp thì có phải ký hợp đồng lao động 02 năm với cty luật thì mới được thành lập công ty riêng của mình không? Xin cảm ơn câu hỏi của bạn Tiến Đạt đến từ Long An.
Mức lương tối thiểu tháng Vùng 1 áp dụng đối với lao động hợp đồng mới nhất hiện nay là bao nhiêu? Danh mục địa bàn thuộc vùng 1 áp dụng mức lương tối thiểu tháng được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh H. (Quảng Ninh)
Mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT từ 01/7/2022 như thế nào? Theo tôi được biết thì sắp tới là vào tháng 7, mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ có sự thay đổi. Vậy tôi muốn được nhờ ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi trả lời câu hỏi rằng từ ngày 01/07/2022, mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ thay đổi như thế nào vào từng thời điểm đối với người lao động và các đơn vị
Trường hợp người lao động được hoàn thuế thu nhập cá nhân thì trách nhiệm hoàn thuế thuộc về ai? Người lao động nộp hồ sơ hoàn thuế thu nhập cá nhân thông qua các hình thức nào? - câu hỏi của anh T.H (Hậu Giang)
Tôi có tham gia BHXH ở công ty cũ đến hết tháng 3 năm 20xx (báo giảm T4/20xx) và lấy số sổ sang công ty mới đóng từ tháng 4 năm 20xx. Nhưng hiện công ty cũ báo lại tôi là công ty chưa báo giảm trong tháng 4 mà báo giảm trong tháng 5. Vì thế mà tôi phải đóng BHXH đến hết t4 thì tôi mới được chốt sổ bảo hiểm chính vì thế tôi có thời gian đóng trùng
Bên mình là doanh nghiệp sản xuất các mặt hàng liên quan đến thủ công mỹ nghệ như lục bình, tre, trúc. Bên mình muốn nhận một bạn nhỏ 14 tuổi vào làm có được không? Cho mình hỏi điều kiện để được sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi là gì, và cần lưu ý những gì? - Câu hỏi của chị Như Huỳnh đến từ Sóc Trăng.
Giao kết hợp đồng lao động với người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì phải có chủ yếu các nội dung nào? Khi xử lý kỷ luật lao động là người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì có cần sự có mặt của người đại diện theo pháp luật của họ không? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Thuận.
Cho chị hỏi doanh nghiệp khi không trang bị đầy đủ cho công nhân đồng phục an toàn lao động thì bị xử phạt hành chính ra sao? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động về an toàn lao động quy định như thế nào? Mong ban tư vấn hỗ trợ giúp chị vấn đề trên!
Công ty tôi ngày trước trả tiền lương đều đặn vào hàng 15 hàng tháng nhưng 5 tháng trở lại đây là ngày 25. Chúng tôi mới nhận thông báo sẽ nợ lương tháng này. Cho tôi hỏi, việc trả chậm lương có bị coi là vi phạm pháp luật không? Chúng tôi có được đền bù không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty giữ bản chính bằng tốt đại học trong hồ sơ xin việc của tôi khi ký hợp đồng lao động như vậy có đúng không?
17:19 | 25/02/2022
