Cho tôi hỏi: Sinh viên năm cuối có xin chuyển ngành đào tạo được không? Điều kiện chuyển cơ sở đào tạo cho sinh viên là gì? Câu hỏi của anh Nhật Thành đến từ Quảng Trị.
Tôi muốn tìm hiểu như thế nào là hợp đồng dự án PPP, bao gồm các loại hợp đồng nào? Lĩnh vực đầu tư, quy mô và phân loại của dự án PPP được quy định như thế nào? Các cơ quan nào có thẩm quyền ký kết hợp đồng dự án PPP?
Bộ phận làm việc của tôi vô ý làm thiệt hại cho công ty. Sau đó công ty tạm đình chỉ công việc của tôi 4 tháng và không trả lương cho tôi, mà cũng không xử lý kỷ luật lao động. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng hay không?
Theo quy định pháp luật hiện hành thì tài chính công đoàn gồm những nguồn thu nào? Việc chi tài chính công đoàn được sử dụng những việc nào? Quản lý tài chính công đoàn được phân cấp như thế nào? Xin cảm ơn.
Theo quy định thì người lao động khi bị tai nạn lao động sẽ được hưởng các chế độ tai nạn lao động theo luật an toàn vệ sinh lao động. Vậy cho tôi hỏi trường hợp vận động viên bị tai nạn lao động sẽ hưởng chế độ thế nào? Căn cứ vào đâu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Chó nghiệp vụ thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng được ăn những gì? Mức tiền ăn của chó nghiệp vụ là bao nhiêu theo quy định? Nguồn kinh phí bảo đảm chế độ ăn của chó nghiệp vụ Bộ Quốc phòng được lấy từ đâu?
01 lần:
a) Nghỉ học quá 35 ngày do ốm đau hoặc tai nạn phải điều trị, có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền;
b) Không thi đủ ba môn cuối khóa theo quy định do ốm đau hoặc tai nạn, có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền;
c) Học sinh người dân tộc thiểu số rất ít người, học sinh cử tuyển chưa đủ điều kiện công nhận hoàn thành DBĐH theo quy
Cho tôi hỏi, viêm lợi liên quan đến mảng bám răng nguyên nhân do đâu? Chẩn đoán xác định viêm lợi liên quan đến mảng bám răng như thế nào? Điều trị viêm lợi liên quan đến mảng bám răng theo các bước như thế nào? Nội dung câu hỏi của anh Duy Kha tại Đồng Nai.
cấp khi ốm đau, nằm viện dài ngày; hỗ trợ xông hơi giải độc phục hồi sức khỏe.
đ) Nuôi dưỡng tại các cơ sở chăm sóc y tế theo chế độ bán trú hoặc lưu trú có thời gian, hoặc thường xuyên.
e) Cấp học bổng học văn hóa, học nghề.
f) Tặng hỗ trợ tiền làm vốn sản xuất, mở lớp dạy học, dạy nghề, và tư vấn việc làm.
g) Trợ cấp lúc gặp khó khăn đột xuất
Cho tôi hỏi: Đã có Quyết định 948/QĐ-BHXH 2023 sửa đổi Quy trình thu bảo hiểm xã hội, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp và quản lý sổ bảo hiểm đúng không? - Câu hỏi của anh Việt (Bình Định)
Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương mà lao động tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì công ty có quyền sa thải hay không? Những hành vi nào cấm thực hiện khi xử lý kỷ luật lao động? câu hỏi của chị Hoài (Hà Nội).
Cho tôi hỏi để hưởng chế độ thai sản khi sinh con pháp luật yêu cầu sẽ phải đóng đủ 06 tháng bảo hiểm xã hội trước khi mang thai đúng không? Hồ sơ khi nhận tiền thai sản cần có những giấy tờ gì và thời điểm nào có thể nộp hồ sơ? Tôi đang dự định sắp tới sẽ mang thai. Và không hiểu rõ lắm về chế độ thai sản. Mong ban biên tập giải đáp giúp tôi.
đi học, chuyển ngành, xuất ngũ, phục viên (bản sao, nếu có);
Xem chi tiết hướng dẫn nhập học tại Kế hoạch 555/KH-ĐHKTL-TS&CTSV tại đây.
Thí sinh đã xác nhận tại một cơ sở đào tạo có được xét tuyển bổ sung nơi khác không?
Tại Điều 21 Quy chế kèm theo Thông tư 08/2022/TT-BGDĐT quy định về việc thông báo kết quả và xác nhận nhập học
Thông báo kết
Trong thời gian tạm hoãn HĐLĐ có phải đóng các loại bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ....) cho người lao động không? Vì bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 nên công ty tôi có thực hiện tạm hoãn hợp đồng với một số lao động trong công ty. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội
Chào em, bên chị có trường hợp như sau cần bên mình hỗ trợ tư vấn giúp: người lao động tại công ty chị sau giờ làm việc thì có làm thêm công việc bên ngoài. Không rõ là anh này làm thêm việc gì nhưng đã 04 ngày anh này không đi làm, chị có liên hệ với gia đình thì họ cho biết nhân viên này đang bị tạm giam do công an bắt được anh có dấu hiệu mua
đồng làm việc;
+ Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động;
+ Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng;
+ Viên chức nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở chữa bệnh;
+ Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03 tháng liên tục mà khả năng làm việc chưa hồi phục.
- Viên chức phải thông