:
Chế độ trả lương
...
2. Chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.
Cán bộ, công chức, viên chức thực hiện chế độ trực 12giờ/24giờ hoặc 24giờ/24giờ được thực hiện chế độ trả lương hoặc phụ cấp đặc thù do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ quy định.
...
Dẫn
người lao động đi làm được hưởng lương ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a
Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp tôi không thực hiện hoán đổi ngày làm việc để người lao động có thể nghỉ liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 thì có bị xử phạt gì hay không? Nếu có thì mức phạt như thế nào? Câu hỏi của anh P từ Lâm Đồng.
Người sử dụng lao động có được thuê người lao động 16 tuổi làm nghề vác đá lạnh không? Người sử dụng lao động có thể yêu cầu người lao động 16 tuổi làm nghề vác đá lạnh tăng ca không? Nếu không được thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Nhàn (Hải Phòng)
Câu hỏi liên quan đến tiền thưởng tết trong ngày lễ Quốc khánh 2/9. Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, công ty có bắt buộc phải thưởng tiền nghỉ lễ cho người lao động hay không? Người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 thì được hưởng lương bao nhiêu?
như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300
Em đang làm fulltime 8 tiếng tại một cửa hàng 24/24. Mỗi lần khách đông là em lại phải ở lại làm thêm giờ khoảng nửa tiếng đến 1 tiếng nhưng cửa hàng lại không tính thêm tiền làm thêm giờ này và nói rằng đây là trách nhiệm. Em muốn hỏi em làm như vậy có được tính thêm tiền làm thêm giờ không? Và quán em làm như vậy có đúng không? Mong được hỗ trợ
Ngày 2 9 là ngày gì? Người lao động được nghỉ mấy ngày? Không nghỉ lễ 2 9 mà đi làm thì người lao động có được trả thêm lương hay không? Nếu công ty không trả tiền cho người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 thì bị xử phạt hành chính ra sao?
vào ngày lễ, tết được tính lương thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a
thừa (30AL) đến Mùng 6 Tết.
Đi làm trong thời gian lịch nghỉ tết Âm lịch người lao động được trả bao nhiêu tiền lương?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm
Tôi muốn hỏi là Người sử dụng lao động có được thuê người lao động dưới 15 tuổi để làm nghề thủ công mỹ nghệ không? Người lao động dưới 15 tuổi được tuyển dụng có thời gian làm việc là 08 giờ trong 01 ngày đúng không? (Chị Y ở Bình Định)
Bạn tôi bị công an ập vào bắt tạm giam vào lúc 11h đêm, cho hỏi như vậy có đúng không? Pháp luật quy định như thế nào về việc bắt tạm giam người phạm tội? Có thể áp dụng tạm giam đối với bị can, bị cáo về tội ít nghiêm trọng không?
Nhà tôi làm nghề kinh doanh và sản xuất khẩu trang. Vừa rồi có một cháu bé đến xin chúng tôi làm công nhân đóng gói. Khi tôi hỏi tuổi thì cháu nói cháu vừa đủ 15 tuổi vào tháng trước, tôi từ chối vì sợ vi phạm pháp luật nhưng vì cháu năn nỉ dữ dội nên tôi nói sẽ cân nhắc. Vậy cho tôi có thể nhận cháu vào làm được không? Rất mong nhận được câu trả
vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vu Lan báo hiếu là gì? Lễ Vu Lan là ngày gì? Lễ Vu Lan là ngày mấy tháng mấy? Người lao động có được nghỉ vào Lễ Vu Lan 2024 không?
20:02 | 12/08/2024
.png)
