Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được hai năm xác định như thế nào? Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được hai năm, nay bị công ty sa thải do có hành vi đánh bạc tại công ty. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi hiện nay thì cơ quan có thẩm quyền quy định những chất ma túy nào được sử dụng trong nghiên cứu, giám định, điều tra tội phạm? Câu hỏi của ban Cường đến từ Thanh Hóa.
Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chỉ có quyết định sa thải của doanh nghiệp không? Tôi vi phạm kỷ luật của công ty nên bị sa thải và chỉ có quyết định sa thải chứ không có quyết định chấm dứt hợp đồng thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu có thì hồ sơ gồm những gì và nộp như thế nào?
Xin cho hỏi nhân viên làm việc theo chế độ hợp đồng để phục vụ trong các cơ quan thanh tra ngành Giao thông vận tải có trách nhiệm gì? Nhân viên làm việc theo chế độ hợp đồng vi phạm quy định trong công tác thanh tra thì có bị kéo dài thời gian nâng bậc lương không? Câu hỏi của anh Công từ Sóc Trăng.
Công ty tôi có người lao động có hành vi muốn lấy trộm tài sản công ty nhưng đã bị phát hiện và tịch thu tài sản. Tài sản đó có giá trị 10 triệu đồng. Vậy công ty tôi có quyền sa thải và trừ lương người lao động đó không? Và có thể báo công an không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Khánh Hòa.
Tôi muốn hỏi tương quan giữa thu nhập cán bộ, công chức, viên chức và thu nhập của lực lượng vũ trang sau cải cách tiền lương như thế nào? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc)
– Trường Sa thân yêu” có những hoạt động gì trong công tác chăm sóc hậu phương của cán bộ chiến sĩ hải quân, cảnh sát biển, kiểm ngư và ngư dân tại các vùng biển tiền tiêu của Tổ quốc?
a. Đưa học sinh vùng biển đảo vào Tp Hồ Chí Minh đào tạo 7 năm học (từ lớp 6 đến lớp 12).
b. Cấp học bổng cho con ngư dân, cán bộ chiến sĩ các lực lượng đang làm nhiệm vụ
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Giám đốc có thể ủy quyền cho Phó giám đốc hoặc trưởng phòng nhân sự tham gia xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi có lao động ăn cắp tài sản của công ty và theo nội quy thì sẽ áp dụng hình thức sa thải. Tuy nhiên, do Giám đốc công ty khá bận nên không thể trực tiếp tham gia cuộc họp để xử lý kỷ luật được. Vậy Giám đốc có quyền ủy quyền
Tôi có câu hỏi là nhân viên ăn không ngồi rồi không hoàn thành công việc được giao thì có bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc là người trồng cây anh túc non có thể bị phạt cao nhất là bao nhiêu năm tù? Người trồng cây anh túc non ra đầu thú thì có được xem là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Tiền Giang.
) Tái phạm nguy hiểm
(3) Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 15 năm đến 20 năm:
a) Nhựa thuốc phiện, nhựa cần sa hoặc cao côca có khối lượng từ 01 kilôgam đến dưới 05 kilôgam;
b) Heroine, Cocaine, Methamphetamine, Amphetamine, MDMA hoặc XLR-11 có khối lượng từ 30 gam đến dưới 100 gam;
c) Lá cây côca; lá khát (lá cây
Xin chào, tôi là Mai. Tôi có thắc mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hình thức kỷ luật sa thải. Cụ thể, theo như tôi biết cả 2 hình thức này đều có trường hợp về người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày. Vậy nếu người lao động nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ áp dụng hình thức nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Tôi muốn hỏi tôi bị công ty xử lý kỷ luật sa thải vì hành vi cố ý gây thương tích có đúng không? Cụ thể: Ngày 1/1/2021, tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty B. Ngày 3/4/2021, tôi và anh A có đánh nhau tại nơi làm việc. Ngày 20/4/2021, Công ty B xử lý kỷ luật sa thải tôi với lý do có hành vi cố ý gây thương tích với anh A
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ thực hiện việc xóa kỷ luật lao động đối với người lao động trong trường hợp nào? Mẫu biên bản về việc xóa kỷ luật lao động dành cho công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu nào? Chỉ thực hiện xóa kỷ luật lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi công ty tôi vừa ra quy định mới là sẽ xem xét sa thải hoặc trừ lương những người lao động không đạt số lượng KPI đã giao. Vậy trường hợp sa thải và trừ lương này có đúng quy định pháp luật hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị T (Hải Dương).
ứng với những ngày nghỉ việc.
Hình thức kỷ luật công ty được áp dụng khi người lao động trộm cắp tài sản công ty nếu hành vi này được quy định trong nội quy công ty?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người
Doanh nghiệp có thể xử lý kỷ luật lao động trong trường hợp không có nội quy lao động không? Các hình thức xử lý kỷ luật và trình tự xử lý kỷ luật người lao động theo quy định về pháp luật lao động được quy định ra sao? Câu hỏi của chị My (Huế).
Cho hỏi hiện nay những chất ma túy được sử dụng hạn chế trong nghiên cứu, kiểm nghiệm, giám định, điều tra tội phạm là những chất nào? Câu hỏi của chị Ly đến từ Bình Phước.