phép khi làm lạnh các máy móc, thiết bị sản xuất ngưng tụ nước và các sản phẩm công nghệ nói chung phải áp dụng sơ đồ làm nguội tuần hoàn bằng không khí hoặc nước.
Khi dùng sơ đồ cấp nước trực tiếp để làm nguội, phải sử dụng tuần tự nước đã qua dây chuyền sản xuất, cũng như dùng lại nước thải đã xử lí và khử trùng (nếu cần).
Khi sử dụng trực tiếp
việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
3. Đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương
hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
- Đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc
Khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm, người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội tại các nơi nào? Mẫu Văn bản tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm mới nhất hiện nay là mẫu nào? - câu hỏi của anh B. (Hà Nội).
có 2 tháng 3 âm lịch. Cách xác định năm nhuận âm lịch là lấy năm đó chia cho 19. Nếu dư 0, 3, 6, 9, 11, 14, 17 thì đó là năm nhuận.
=> Theo đó, năm 2025 Âm lịch chia cho 19 dư 11 nên 2025 là năm nhuận theo lịch âm.
Như vậy, năm 2025 có năm nhuận theo Âm lịch và tháng nhuận là tháng 6. Điều này có nghĩa là trong năm 2025, chúng ta sẽ có hai tháng 6
chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi là công chức, viên chức) được hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (04/5/2024). Như vậy, lịch nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Bảy
Cho hỏi công ty tôi có thỏa thuận đấu nối công trình điện mặt trời mái nhà, công suất 999kW (1.250kWp) với Công ty Điện lực X. Công trình hoàn thành, được nghiệm thu với các thông số cụ thể: 9 cái Inverter x 110kW/cái = 990kW; tổng công suất pin lắp đặt: 1.250kWp. Công ty Điện lực X có bổ sung trong hợp đồng mua bán điện, điện lực như sau: Trong
Tôi muốn hỏi: Công dân có được mang 2 quốc tịch hay không? Mình có người bà con là người Việt Nam chưa có CMND, do hoàn cảnh khó khăn. Năm 1998 sang Trung quốc làm ăn đã thôi quốc tịch Việt Nam tuy nhiên đến giờ cũng chưa nhập cư bên đó. Do có nhu cầu muốn quay trở về Việt Nam làm CCCD thì có được không? Nếu được thì căn cứ vào văn bản nào theo
. Riêng đối với lớp 1, tựu trường sớm nhất trước 02 tuần so với ngày tổ chức khai giảng.
2. Tổ chức khai giảng vào ngày 05 tháng 9 năm 2023.
3. Kết thúc học kỳ I trước ngày 15 tháng 01 năm 2024, hoàn thành kế hoạch giáo dục học kỳ II trước ngày 25 tháng 5 năm 2024 và kết thúc năm học trước ngày 31 tháng 5 năm 2024.
4. Xét công nhận hoàn thành chương
Mình là Minh Anh. Mình mới chuyển giới được hơn 1 năm. Không biết là mình có thể đi đăng ký kết hôn với người yêu không? Cần làm gì để có thể đăng ký kết hôn vậy ạ? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Hiện nay các chủ nhà hay có hiện tượng cắm cọc, đặt biển, xây dựng công trình cấm đỗ xe ở lòng đường như vậy thì có vi phạm các quy định không nhỉ? Có bị xử phạt gì không em? Đây là câu hỏi của chị Mai Anh đến từ Cà Mau.
… đến ngày … (tức … ngày…tháng…năm…âm lịch).
Nay tôi làm đơn này xin phép Công ty cho tôi được nghỉ phép thêm … ngày (từ ngày … đến ngày …) để có thời gian sum vầy bên gia đình và đón Tết cổ truyền.
Tôi cam kết:
- Hoàn thành đầy đủ công việc được giao trước khi nghỉ phép.
- Có trách nhiệm liên lạc khi cần thiết.
Chúc Ban Giám đốc và toàn thể cán
nhiệm vụ khác do trưởng đơn vị giao
Hoàn thành đúng nội dung, đảm bảo chất lượng và thời gian
Như vậy, Nhân viên thuế có các công việc cụ thể sau:
Tổ chức thực hiện nhiệm vụ cụ thể
Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công.
Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
...
Như vậy, Lễ Quốc Khánh năm nay rơi vào thứ hai và thời gian nghỉ lễ được tính như sau:
(1) Đối với công chức, viên chức nghỉ
bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Như vậy, theo quy định trên thì người sử dụng lao động sẽ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động để thưởng cho người lao động.
Quy chế thưởng
Cho tôi hòi trường hợp đã quá 03 ngày kể từ khi quyết định xử lý hành chính mà Tòa án được ban hành thì bạn tôi có thể thực hiện khiếu nại nữa hay không do sức khỏe không tốt nên không thể thực hiện kịp theo thời gian quy định? Trường hợp khi giải quyết khiếu nại mà bạn tôi lại ốm không thể tham gia phiên họp thì phiên họp có được thực hiện không
quy trại giam. Tuy nhiên, anh tôi hiện đang mang trên mình hai tiền án. Vậy tôi không biết anh tôi liệu có cơ hội được đặc xá hay không? Tôi rất muốn anh tôi được tại ngoại, xin giải đáp giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Bạn tôi hiện đang làm việc tại một công ty luật tại thành phố Hồ Chí Minh với tư cách là tập sự hành nghề luật sư. Giữa người bạn này và luật sư hướng dẫn có xảy ra một số tranh chấp. Vì không phải người trong cuộc nên tôi cũng không biết cụ thể tranh chấp đó phát sinh như thế nào. Tuy nhiên nếu xảy ra tranh chấp như vậy thì tổ chức nào có thể
Gần đây, Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Bình Thuận cho biết đã hoàn thành cáo trạng để khởi tố bị can T (trưởng văn phòng công chứng) vì hành vi công chứng hợp đồng chuyển nhượng bất động sản không đúng đã gây ra thiệt hại. Cho tôi hỏi, việc khởi tố bị can đối với T có đúng quy định pháp luật hay không?
, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
...
Như vậy, tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh