Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chi phí Điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có phải là chi phí hợp lý để tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh X.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi cách xin nghỉ việc đột xuất không báo trước theo hợp đồng lao động mà vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc? Kí hợp đồng lao động 12 tháng thì phải báo trước cho công ty bao lâu khi nghỉ việc? Tải mẫu đơn xin nghỉ việc ở đâu? Câu hỏi của anh N.L.K (Long An).
Tôi có thắc mắc là Văn phòng Thông báo và Hỏi đáp quốc gia về Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng có chức năng là gì? Văn phòng Thông báo và Hỏi đáp quốc gia về Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng có các đơn vị trực thuộc nào và hoạt động theo cơ chế gì? - câu hỏi của anh Tấn Trung (TP. HCM)
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sinh con thứ ba. Cụ thể tôi là người dân tộc thiểu số, sinh sống ở vùng có điều kiện kinh tế khó khăn. Tôi đã có hai con, nhưng không may người con thứ hai của tôi lại bị mắc bệnh bại não bẩm sinh. Hiện tại tôi đang mang thai và sắp sinh con thứ ba. Vậy cho tôi hỏi khi tôi sinh con ra thì tôi có nhận được hỗ
hội, bảo hiểm y tế.
4. Thời gian không được tính hưởng phụ cấp thâm niên
a) Thời gian bị đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ công tác điều tra, truy tố, xét xử; thời gian chấp hành hình phạt tù giam; thời gian tự ý nghỉ việc;
b) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương hoặc phụ cấp liên tục từ 01 tháng trở lên;
c) Thời gian
người lao động chủ động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Trường hợp người lao động đồng thời giao kết nhiều hợp đồng lao động làm giúp việc gia đình thì trách nhiệm trả tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người sử dụng lao động được thực hiện theo từng hợp đồng lao động.
...
Như vậy, theo quy định, vào ngày làm việc bình thường, ngoài
Ngân hàng thương mại bị rút tiền hàng loạt thì phải làm sao? Ngân hàng Nhà nước có can thiệp sớm đối với ngân hàng thương mại bị rút tiền hàng loạt không? Ngân hàng Nhà nước đặt ngân hàng thương mại vào kiểm soát đặc biệt khi nào?
Người giao xe biết nhưng vẫn giao xe cho người đã sử dụng rượu bia sẽ bị xử phạt và có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? Qua báo đài tôi được biết có nhiều quy định xử phạt nghiêm người điều khiển phương tiện sử dụng rượu bia hoặc các chất kích thích. Nếu tôi cho người khác mượn xe khi biết người đó đã sử dụng rượu bia quá chén thì
Cho tôi hỏi có phải khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên bếp ăn trong doanh nghiệp không? Tôi là nhân viên bếp ăn trong Doanh nghiệp. Vậy tôi phải khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lâu một lần? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Tôi là công chức được điều động đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vậy tôi có thuộc đối tượng được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự hay không? Thẩm quyền quyết định tạm hoãn gọi nghĩa vụ quân sự? Tiêu chuẩn tuyển chọn đi nghĩa vụ quân sự được quy định như thế nào?
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
Công ty tôi có người lao động có hành vi muốn lấy trộm tài sản công ty nhưng đã bị phát hiện và tịch thu tài sản. Tài sản đó có giá trị 10 triệu đồng. Vậy công ty tôi có quyền sa thải và trừ lương người lao động đó không? Và có thể báo công an không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Khánh Hòa.
Mình đang có một vấn đề nhờ tư vấn như sau: Nếu một công nhân của Công ty mình đi vay vốn của một ngân hàng theo tư cách cá nhân, nhưng không chịu trả nợ theo đúng hạn cho ngân hàng, ngân hàng có công văn gửi về công ty nhờ khấu trừ các khoản thu nhập của công nhân đó hộ, thì công ty có được phép khấu trừ hộ mà không thông báo cho người sử dụng
thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; ban hành chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia; quản lý an toàn, hiệu quả Quỹ bảo hiểm xã hội, Quỹ bảo hiểm y tế. Sửa đổi chính sách bảo hiểm xã hội một lần phù hợp với thực tiễn, gắn với an sinh xã hội. Chính sách bảo hiểm thất nghiệp phải hỗ trợ cho doanh nghiệp
Xin chào ban biên tập, tôi có thắc mắc như sau: Tôi đi làm và đóng BHXH đã được 20 năm, lương đóng BHXH là 7 triệu đồng. Gần đây, tôi thấy rất nhiều công nhân trong công ty tôi quyết định rút BHXH 1 lần để xây nhà, kinh doanh hay cho con đi học đại học. Tôi có hỏi và họ nói rằng gia đình, con cái mới là BHXH tự nhiên chứ không phải là số tiền
đóng;
- Trực tiếp đấu tranh chính trị, đấu tranh binh vận có tổ chức với địch;
- Bị địch bắt, tra tấn vẫn không chịu khuất phục, kiên quyết đấu tranh mà để lại thương tích thực thể;
- Làm nghĩa vụ quốc tế;
- Dũng cảm thực hiện công việc cấp bách, nguy hiểm phục vụ quốc phòng, an ninh;
- Trực tiếp làm nhiệm vụ huấn luyện chiến đấu, diễn tập hoặc
Có phải vừa có đề xuất về việc tinh giản biên chế đối với người mang thai, nghỉ thai, nuôi con dưới 36 tháng tuổi có đúng không? Cụ thể là thế nào? - Câu hỏi của chị An (Gia Lai)
Tôi có câu hỏi mong được bên mình giúp đỡ hỗ trợ giải đáp. Tôi đang đi làm cho một công ty tại Quận 12 Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, sau hơn 1 năm công tác và làm tại đây thì tôi vẫn không được tăng lương hay đề xuất tăng lương. Tôi có hỏi rằng tại sao tôi không được tăng lương thì tôi nhận được câu trả lời rằng việc tăng lương hay không là do
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chi phí Điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có phải là chi phí hợp lý để tính thuế thu nhập doanh nghiệp không?
21:33 | 27/04/2024
