Văn phòng Thông báo và Hỏi đáp quốc gia về Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng hoạt động theo cơ chế nào?

Nội dung chính

• Văn phòng Thông báo và Hỏi đáp quốc gia về Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng có chức năng là gì?
• Văn phòng Thông báo và Hỏi đáp quốc gia về Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng có các đơn vị trực thuộc nào?
• Văn phòng Thông báo và Hỏi đáp quốc gia về Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng hoạt động theo cơ chế nào?

Văn phòng Thông báo và Hỏi đáp quốc gia về Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng có chức năng là gì?

Văn phòng Thông báo và Hỏi đáp quốc gia về Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng (Hình từ Internet)

Theo Điều 1 Quyết định 225/QĐ-TĐC năm 2010 quy định như sau:

Vị trí và chức năng

1. Văn phòng Thông báo và Hỏi đáp quốc gia về Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng (gọi tắt là Văn phòng TBT Việt Nam) là tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng, thực hiện chức năng phục vụ quản lý nhà nước về tiêu chuẩn đo lường chất lượng, đầu mối quốc gia thực hiện việc hỏi đáp và thông báo các quy định về tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng theo yêu cầu của Hiệp định hàng rào kỹ thuật trong thương mại (TBT) của Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO).

2. Văn phòng TBT Việt Nam có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản riêng và trụ sở tại thành phố Hà Nội.

3. Văn phòng TBT Việt Nam có tên giao dịch quốc tế là TBT Vietnam Notification Authority and Enquiry Point, viết tắt là TBT Vietnam.

Căn cứ trên quy định Văn phòng Thông báo và Hỏi đáp quốc gia về Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng (gọi tắt là Văn phòng TBT Việt Nam) là tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng.

Văn phòng Thông báo và Hỏi đáp quốc gia về Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng thực hiện chức năng phục vụ quản lý nhà nước về tiêu chuẩn đo lường chất lượng, đầu mối quốc gia thực hiện việc hỏi đáp và thông báo các quy định về tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng theo yêu cầu của Hiệp định hàng rào kỹ thuật trong thương mại (TBT) của Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO).

Văn phòng Thông báo và Hỏi đáp quốc gia về Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng có các đơn vị trực thuộc nào?

Theo khoản 1 Điều 3 Quyết định 225/QĐ-TĐC năm 2010 quy định Văn phòng Thông báo và Hỏi đáp quốc gia về Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng có các đơn vị trực thuộc sau:

- Phòng Hành chính - Tổng hợp.

- Phòng Thông báo hỏi đáp TBT.

- Phòng Nghiên cứu - Triển khai về TBT.

- Phòng Thông tin về TBT.

Văn phòng TBT Việt Nam có Hội đồng Khoa học do Giám đốc Văn phòng quyết định thành lập, là tổ chức tư vấn giúp Giám đốc các vấn đề quan trọng liên quan đến hoạt động khoa học của Văn phòng TBT Việt Nam.

Văn phòng Thông báo và Hỏi đáp quốc gia về Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng hoạt động theo cơ chế nào?

Theo khoản 2 Điều 3 Quyết định 225/QĐ-TĐC năm 2010 quy định Văn phòng Thông báo và Hỏi đáp quốc gia về Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng hoạt động theo cơ chế như sau:

(1) Văn phòng TBT Việt Nam được tổ chức và hoạt động theo chế độ thủ trưởng.

- Lãnh đạo Văn phòng TBT Việt Nam có Giám đốc và không quá 03 Phó giám đốc.

+ Giám đốc Văn phòng TBT Việt Nam chịu trách nhiệm trước Tổng cục trưởng và trước pháp luật về toàn bộ tổ chức và hoạt động của Văn phòng TBT Việt Nam.

+ Phó giám đốc giúp Giám đốc phụ trách một hoặc một số mặt công tác theo phân công của Giám đốc; chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.

(2) Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Văn phòng TBT Việt Nam chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ được giao.

(3) Trong trường hợp Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được ủy quyền điều hành hoạt động của Văn phòng và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về các quyết định của mình.

(4) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm Lãnh đạo Văn phòng, Lãnh đạo các đơn vị trong Văn phòng thực hiện theo quy định của Nhà nước, của Bộ Khoa học và Công nghệ và của Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng.

(5) Nhân lực của Văn phòng TBT Việt Nam gồm có:

- Công chức, viên chức;

- Lao động hợp đồng.

Giám đốc Văn phòng ký hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật phù hợp với khối lượng công việc và khả năng tài chính của Văn phòng.

Văn phòng TBT Việt Nam thực hiện chế độ quản lý lao động và trả tiền lương, tiền công, các khoản thu nhập khác, thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với công chức, viên chức, lao động hợp đồng từ nguồn kinh phí của Văn phòng theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước, Bộ Khoa học và Công nghệ và Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng.

(6) Văn phòng TBT Việt Nam được áp dụng cơ chế quản lý tài chính đối với tổ chức khoa học và công nghệ theo quy định của pháp luật.

- Nguồn tài chính của Văn phòng TBT Việt Nam, bao gồm:

+ Nguồn do ngân sách nhà nước cấp để thực hiện nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền phê duyệt;

+ Nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp;

+ Nguồn tài trợ, viện trợ, quà biếu, tặng của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước;

+ Nguồn thu khác theo quy định của pháp luật.

- Các khoản chi, bao gồm:

- Chi hoạt động thường xuyên;

- Chi thực hiện nhiệm vụ được giao;

- Chi tiền lương và thu nhập tăng thêm;

- Chi trích lập các quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp, dự phòng, khen thưởng và phúc lợi;

- Các khoản chi khác theo Quy chế chi tiêu nội bộ của Văn phòng TBT Việt Nam và các quy định khác của Nhà nước.

Giám đốc Văn phòng TBT Việt Nam có trách nhiệm quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn tài chính của Văn phòng; thực hiện nghĩa vụ đóng góp với Nhà nước: trích lập các quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp, dự phòng, phúc lợi và khen thưởng, thực hiện chế độ kế toán theo các quy định hiện hành của Nhà nước.