Tôi có câu hỏi là tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 7/2021, và tôi đang có thai dự kiến sắp tới tôi sinh vào ngày 14/8/2023. Vậy thì sinh con trước ngày 15 của tháng thì cách tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản như thế nào? Câu hỏi của chị P.T đến từ Bình Dương.
Cho hỏi trường hợp công ty em đang làm việc bắt ép em đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 thì công ty sẽ bị phạt tới 25 triệu đồng đúng không? Cục trưởng Cục An toàn lao động có quyền xử phạt hành chính đối với công ty ép nhân viên đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 không? - câu hỏi của chị T.H (Hà Nội).
và lệ phí thuộc ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật quản lý thuế. Chứng từ theo quy định tại Nghị định này bao gồm chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân, biên lai thuế, phí, lệ phí được thể hiện theo hình thức điện tử hoặc đặt in, tự in.
5. Chứng từ điện tử bao gồm các loại chứng từ, biên lai theo khoản 4 Điều này được thể hiện ở dạng
Cho tôi hỏi năm 2023 người lao động có bao nhiêu ngày phép? Trường hợp nào người lao động được nghỉ việc riêng vẫn hưởng lương? - Thắc mắc của bạn Dung (Bình Dương)
Mẫu email chúc Tết Dương lịch dành cho đối tác? Tết Dương lịch tại Việt Nam có phải ngày lễ lớn? Người lao động có được quyền thỏa thuận với doanh nghiệp để hưởng mức lương phù hợp với trình độ của mình không?
Cơ quan nhà nước cấp bộ tổ chức ngày hưởng ứng phải tuân theo những yêu cầu nào? Lễ kỷ niệm ngày hưởng ứng tổ chức ngoài trời của cơ quan nhà nước cấp bộ được trang trí như thế nào? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Ngọc - Long Thành.
Cho tôi hỏi: Mẫu Báo cáo kiểm toán đối với doanh nghiệp dưới 50% vốn điều lệ của Nhà nước mới nhất hiện nay là mẫu nào vậy? - Câu hỏi từ Nam Định của anh Trung.
Đặc xá là gì? Người bị kết án tử hình có được đặc xá không? Người bị kết án tử hình có thể xin ân giảm xuống hình phạt tù không? Những ngày lễ lớn của đất nước có thể đặc xá cho phạm nhân là những ngày nào?
Tôi có thắc mắc về tiền phép năm như sau: Nhân viên A làm việc từ ngày 1/1/2023 đến T2/2024. Năm 2023 công ty đã trả những ngày phép trong năm 2023 chưa nghỉ cho nhân viên A. Năm 2024, nhân viên A T3/2024 nghỉ việc. Vậy tiền nghỉ phép năm công ty phải thanh toán là bao nhiêu ngày (phải thanh toán ngày phép T1/2024 và T2/2024 hay phải tính tiền