Tại sao gọi là Lễ lá? Chủ nhật Lễ lá có phải là lễ trọng? Lễ lá là gì? Ý nghĩa nghi thức rước lá là gì? Lễ lá có được nghỉ làm không?

Nội dung chính

• Tại sao gọi là Lễ lá? Chủ nhật Lễ lá có phải là lễ trọng? Lễ lá là gì? Ý nghĩa nghi thức rước lá là gì?
• Chủ nhật Lễ lá có được nghỉ làm không?
• Nguyên tắc tổ chức hoạt động tín ngưỡng là gì?

Tại sao gọi là Lễ lá? Chủ nhật Lễ lá có phải là lễ trọng? Lễ lá là gì? Ý nghĩa nghi thức rước lá là gì?

Lễ Lá là một ngày lễ quan trọng trong Kitô giáo (Công giáo, Chính thống giáo, Tin lành...), diễn ra vào Chủ nhật trước lễ Phục Sinh, để tưởng niệm Chúa Giêsu khải hoàn vào thành Giêrusalem trước khi Ngài chịu nạn.

Chủ nhật Lễ lá 2025 sẽ diễn ra vào Chủ Nhật, ngày 13 tháng 4 năm 2025. Đây là ngày khởi đầu Tuần Thánh, tuần lễ quan trọng trong Kitô giáo, dẫn đến Lễ Phục Sinh vào ngày 20 tháng 4 năm 2025. ​

Tại sao gọi là Lễ Lá?

Lễ này được gọi là "Lễ Lá" vì khi Chúa Giêsu vào thành Giêrusalem, dân chúng trải áo và cành lá (đặc biệt là lá cọ) trên đường đi để chào đón Ngài như một vị vua. Họ hô vang:

"Hoan hô Con Vua Đavít! Chúc tụng Đấng nhân danh Chúa mà đến!"

Từ đó, lá cọ hoặc lá thiên tuế, lá dừa… được dùng trong nghi lễ ngày này như biểu tượng của vinh quang, chiến thắng và sự tôn kính.

Ý nghĩa nghi thức rước lá là gì?

Nghi thức rước lá là một phần quan trọng trong Lễ Lá – ngày lễ mở đầu cho Tuần Thánh trong Kitô giáo. Đây không chỉ là một nghi thức trang nghiêm, mà còn chứa đựng nhiều ý nghĩa thiêng liêng và sâu sắc đối với người tín hữu. Ý nghĩa chính của nghi thức rước lá:

1. Tưởng niệm Chúa Giêsu khải hoàn vào thành Giêrusalem:

Khi Chúa Giêsu cưỡi lừa vào thành, dân chúng đã trải áo và vẫy cành lá (thường là lá cọ) để chào đón Ngài như một vị Vua Cứu Thế.

Nghi thức rước lá tái hiện lại sự kiện ấy, nhắc nhớ tín hữu về vị Vua bình an, khiêm nhường, đến để cứu độ nhân loại, không phải bằng vũ lực, mà bằng tình yêu và hy sinh.

2. Bày tỏ lòng tôn kính và đức tin của tín hữu:

Việc rước lá là hành động tôn vinh và đón chào Chúa Giêsu vào trong tâm hồn mỗi người, như dân Do Thái đã từng đón Ngài vào thành.

Lá được cầm trên tay là biểu tượng của niềm tin, niềm vui, và sự hy vọng.

3. Khởi đầu cho hành trình theo Chúa trong Tuần Thánh:

Rước lá mở đầu cho Tuần Thánh – tuần lễ quan trọng nhất trong năm phụng vụ, dẫn đến cái chết và sự phục sinh của Chúa.

Qua nghi thức này, tín hữu được mời gọi theo Chúa Giêsu qua cuộc thương khó, cùng chịu đau khổ để được sống lại với Ngài trong niềm vui Phục Sinh.

Biểu tượng của cành lá:

- Cành lá xanh: biểu tượng của chiến thắng, sự sống mới và niềm vui thiêng liêng.

- Lá được mang về nhà sau lễ rước như một dấu thánh, nhắc nhở tín hữu sống theo tinh thần của Chúa Giêsu: khiêm nhường, yêu thương, và sẵn sàng hy sinh.

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

Tại sao gọi là Lễ lá? Chủ nhật Lễ lá có phải là lễ trọng? Lễ lá là gì? Ý nghĩa nghi thức rước lá là gì? Chủ nhật Lễ lá có được nghỉ làm không? (hình từ internet)

Chủ nhật Lễ lá có được nghỉ làm không?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, Chủ nhật Lễ lá không phải là ngày nghỉ lễ, tết do Nhà nước quy định. Chính vì thế, vào Lễ lá, người lao động sẽ không được nghỉ làm hưởng nguyên lương.

Tuy nhiên, theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, nếu Lễ lá rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm vào ngày này.

Bên cạnh đó, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Lễ lá thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.

Nguyên tắc tổ chức hoạt động tín ngưỡng là gì?

Theo Điều 10 Luật Tín ngưỡng, tôn giáo 2016 quy định về nguyên tắc tổ chức hoạt động tín ngưỡng như sau:

- Hoạt động tín ngưỡng, lễ hội tín ngưỡng phải bảo đảm bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của dân tộc.

- Việc tổ chức hoạt động tín ngưỡng, lễ hội tín ngưỡng phải bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội, tiết kiệm, bảo vệ môi trường.