Người lao động nước ngoài

- Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài và phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

+ Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

+ Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;

+ Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;

+ Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

- Thời hạn của hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không được vượt quá thời hạn của Giấy phép lao động. Khi sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.

- Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật lao động Việt Nam và được pháp luật Việt Nam bảo vệ, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.

(Theo Điều 151 Bộ luật Lao động 2019)

Tải trọn bộ các văn bản về người lao động nước ngoài hiện hành: Tải về

Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Người lao động nước ngoài | Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Điều kiện tuyển dụng và sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Điều kiện tuyển dụng và sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Người lao động nước ngoài | Điều kiện tuyển dụng và sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Giấy phép lao động

Giấy phép lao động

Người lao động nước ngoài | Giấy phép lao động

Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Người lao động nước ngoài | Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Người lao động nước ngoài đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:
Pháp luật Doanh nghiệp có được ký hợp đồng lao động mới với người lao động nước ngoài có hiệu lực trước khi hợp đồng lao động cũ hết thời hạn không?
Bên chị ký hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài hết hạn ngày 30/4/2023 mà bây giờ bên chị muốn ký hợp đồng mới có hiệu lực từ ngày 01/01/2023 luôn được không em? Hay phải đợi đến khi hết hạn hợp đồng mới được giao kết hợp đồng mới? Đây là câu hỏi của anh T.D đến từ Vĩnh Long.
Pháp luật Người chồng có giấy phép và thị thực lao động thì có được bão lãnh vợ mình vào Việt Nam thăm không?
Người chồng có giấy phép và thị thực lao động thì có được bão lãnh vợ mình vào Việt Nam thăm không? Cho chị hỏi nếu người lao động nước ngoài có giấy phép lao động rồi sẽ có visa việc làm thì lúc đó bảo lãnh được vợ họ vào Việt Nam chưa em? Còn nếu công ty chị bảo lãnh thì visa người vợ thuộc loại visa gì, có lưu trú 1 2 năm như người chồng không hay vẫn phải bay 3 tháng 1 lần để gia hạn? Em hỗ trợ giải đáp giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị M.H đến từ Tp.HCM.
Pháp luật Mẫu báo cáo tình hình người lao động nước ngoài đến làm việc trong 06 tháng đầu năm được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi mẫu báo cáo tình hình người lao động nước ngoài 06 tháng đầu năm được quy định như thế nào? Thời gian báo cáo tình hình người lao động nước ngoài 06 tháng đầu năm là khi nào? Khi nào chốt số liệu báo cáo tình hình người lao động nước ngoài 06 tháng đầu năm? Câu hỏi của anh N.N.T (Long An).
Pháp luật Người lao động là chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam có cần đáp ứng điều kiện ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo hay không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau người lao động là chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam có cần đáp ứng điều kiện ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo để được cấp Giấy phép lao động hay không? Câu hỏi của anh K.L đến từ Cao Bằng.
Pháp luật Đã được chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài thì doanh nghiệp đã được phép ký hợp đồng lao động với người này chưa?
Cho chị hỏi khi được chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài thì doanh nghiệp đã được phép ký hợp đồng lao động với người nước ngoài chưa? Đây là câu hỏi của chị C.P đến từ Bình Dương. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Pháp luật Có được ký hợp đồng lao động dưới 01 tháng nhiều lần đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam?
Cho tôi hỏi có được ký hợp đồng lao động dưới 01 tháng nhiều lần đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài bao nhiêu tuổi mới đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài có bị trục xuất khi làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào