Chế độ thai sản

Chế độ thai sản là một trong những chế độ mà người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng (bao gồm cả lao động nam và nữ).

(Theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)

Tải trọn bộ các văn bản về Chế độ thai sản hiện hành: Tại Đây

Đối tượng hưởng chế độ thai sản

Đối tượng hưởng chế độ thai sản

Chế độ thai sản | Đối tượng hưởng chế độ thai sản

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Chế độ thai sản | Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Thời gian hưởng chế độ thai sản

Thời gian hưởng chế độ thai sản

Chế độ thai sản | Thời gian hưởng chế độ thai sản

Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Chế độ thai sản | Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ

Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ

Chế độ thai sản | Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ

Mức hưởng chế độ thai sản

Mức hưởng chế độ thai sản

Chế độ thai sản | Mức hưởng chế độ thai sản

Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản

Chế độ thai sản | Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Chế độ thai sản | Hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Thủ tục hưởng chế độ thai sản

Thủ tục hưởng chế độ thai sản

Chế độ thai sản | Thủ tục hưởng chế độ thai sản

Chế độ thai sản đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:
Pháp luật Tính chế độ thai sản như thế nào khi người lao động thay đổi công ty và đóng bảo hiểm xã hội không liên tục?
Đóng bảo hiểm xã hội không liên tục có được hưởng chế độ thai sản không? Vợ tôi làm việc tại 1 công ty ở TP. Hà Nội, đóng bảo hiểm xã hội mức 3 triệu đồng/tháng từ tháng 9 đến hết tháng 11/2018. Tháng 12/2018, vợ tôi nghỉ việc và cắt bảo hiểm xã hội. Tháng 6/2019 vợ tôi xin làm việc tại 1 công ty ở Hà Giang, tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội đến nay với mức lương 4.500.000 đồng. Đầu tháng 5/2020, vợ tôi nghỉ sinh con. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội của vợ tôi đến khi sinh con đủ 6 tháng, nhưng không liên tục và ở hai địa phương khác nhau thì có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không? Nếu được hưởng thì tính như thế nào? Tính mức trợ cấp một lần như thế nào? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Huy - Hà Giang.
Pháp luật Lao động nữ nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khác tỉnh đã đóng bảo hiểm xã hội có được không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản bao gồm những giấy tờ gì?
Tôi đóng bảo hiểm xã hội ở trong Sài Gòn được hơn 1 năm, nhưng do điều kiện gia đình, tôi phải về quê ở miền Bắc sinh sống và sinh con nên đã nghỉ hẳn trong đó. Vậy tôi có được nhận chế độ thai sản khi sinh con không? Tôi có thể nộp hồ sơ thai sản khác tỉnh nơi đóng bảo hiểm xã hội là ở miền Bắc được không? Câu hỏi của Thị Mến đến từ Hà Nội.
Pháp luật Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con thì thời gian đi làm sớm đó có được tính trợ cấp thôi việc không?
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con được tính như thế nào? Cho mình hỏi: Lao động nữ nghỉ sinh từ 01/4 - 30/9/2020, ngày 01/8/2020 đi làm sớm sau sinh. Như vậy từ tháng 8 có đóng bảo hiểm không, nếu có đóng bảo hiểm thì thời gian nghỉ sinh được tính trợ cấp thôi việc được tính là 4 tháng thôi đúng không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thơ - Biên Hòa.
Pháp luật Lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp cùng lúc không? Lao động nữ sinh con có cần phải trực tiếp đi thông báo tìm kiếm việc làm không?
Cho tôi hỏi lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp cùng lúc không? Tôi đang mang thai đến tháng thứ 8, tháng sau tôi sinh và tôi muốn nghỉ việc luôn, tôi có thể hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp cùng lúc được không? Tôi sinh con thì có được nhờ chồng tôi đi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Hàng tháng tôi phải trực tiếp lên thông báo việc làm hay sao? Câu hỏi của Mai Hương đến từ Nha Trang.
Pháp luật Có được bố trí làm thêm giờ cho phụ nữ mang thai từ tháng thứ 07 và phụ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi không?
Bộ luật Lao động 2019 có quy định là phụ nữ mang thai từ tháng thứ 07 trở đi và phụ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có thể làm thêm giờ được đúng không? Phụ nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Tâm - Long An.
Pháp luật Tiền hưởng chế độ thai sản theo mức lương tối thiểu vùng hay theo mức lương cơ sở? Khi vợ sinh con thì chồng có được hưởng trợ cấp một lần không?
Cho anh hỏi chế độ thai sản cho lao động nam hiện nay là hưởng theo lương vùng hay lương cơ sở. Hiện tại vợ anh sinh con đứa này là đứa thứ hai và anh đang làm theo hợp đồng lao động hưởng lương theo vùng năm 2022 - Câu hỏi của anh Thanh Lâm đến từ Bình Dương
Pháp luật Làm gì khi công ty không giải quyết chế độ thai sản cho người lao động? Người lao động muốn khiếu nại công ty được không?
Công ty không giải quyết chế độ thai sản cho tôi, không có phản hồi khi nào tôi nhận được tiền thai sản mặc dù con tôi được 7 tháng rồi. Hỏi thì cứ chờ trong khi nộp giấy tờ thai sản vào giữa tháng 8/2022 rồi. Vậy tôi muốn kiện công ty được không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Ngọc - Bình Dương.
Pháp luật Người lao động nghỉ việc trước khi sinh con có được nhận trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không? Cần chuẩn bị hồ sơ gì để hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc trước sinh?
Em đang có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ việc trước sinh con thì em (người lao động) có được nhận trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không, dự sinh của em vào ngày 12/06/2020. Nếu được em cần giấy tờ như thế nào và thời gian bao lâu được nhận? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của bạn Thanh Vân - Đồng Nai.
Pháp luật Thời gian nghỉ chế độ thai sản của người lao động có được để tính vào thời gian nâng bậc lương thường xuyên không?
Cơ quan mình có 01 trường hợp tuyển dụng mới theo diện Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP được 3 tháng (đồng nghĩa với việc đóng bảo hiểm xã hội được 3 tháng) thì xin nghỉ thai sản (6 tháng), không được hưởng chế độ thai sản (tức là không có lương và cũng không có tiền bảo hiểm xã hội chi trả). Vậy thời gian nghỉ thai sản đó có được tính vào thời gian để nâng bậc lương không. Câu hỏi của chị Thanh Hồng từ Nghệ An.
Pháp luật Nghỉ hưởng chế độ thai sản có được tính là thời gian làm việc để hưởng chế độ phụ cấp làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không?
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản có được tính là thời gian làm việc để hưởng chế độ phụ cấp làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không? Câu hỏi của chị Thúy đến từ Hà Tĩnh.
Pháp luật Giáo viên đang mang thai không đóng bảo hiểm xã hội mới thi tuyển viên chức có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Tôi muốn hỏi rõ hơn, đây là giáo viên mới thi tuyển viên chức trước đó chưa làm việc ở cơ quan nào và không đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy giáo viên này có được hưởng chế độ thai sản không và theo luật lao động, giáo viên này có được nghỉ đủ 6 tháng sinh con không? Nếu được nghỉ thì chế độ tiền lương và tập sự tính như thế nào? Anh Minh Bảo (TP.HCM) đặt câu hỏi.
Pháp luật Có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không nếu lao động nữ đã nghỉ việc khi mang thai tháng đầu tiên?
Nghỉ việc khi mang thai tháng đầu tiên thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Cho em hỏi, em tham gia bảo hiểm tại doanh nghiệp được 6 năm rồi, nhưng khi mang thai tháng đầu tiên thì em đã nghỉ việc. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản theo bảo hiểm em đã đóng trước đó hay không? Câu hỏi của chị Thanh Hoàng (Đồng Nai).
Pháp luật Chế độ thai sản cho nam chiến sĩ công an nhân dân quy định như thế nào? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của nam chiến sĩ công an nhân dân bao gồm những gì?
Xem giúp tôi có luật nào dành cho công an về chế độ nghỉ thai sản không? Nếu vợ đẻ thì công an sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của nam chiến sĩ công an nhân dân bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Quốc Trung đến từ Kiên Giang
Pháp luật Đối tượng nào được hưởng chế độ thai sản khi tránh thai? Mức hưởng chế độ thai sản khi tránh thai quy định như thế nào?
Đối tượng nào được hưởng chế độ thai sản khi tránh thai? Cho hỏi rằng lao động nữ đặt vòng tránh thai thì có được hưởng chế độ thai sản hay không và hiện tại thì mức hưởng chế độ thai sản khi tránh thai như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Vy Tú đến từ Cần Thơ.
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào