Đóng bảo hiểm xã hội không liên tục có được hưởng chế độ thai sản không? Vợ tôi làm việc tại 1 công ty ở TP. Hà Nội, đóng bảo hiểm xã hội mức 3 triệu đồng/tháng từ tháng 9 đến hết tháng 11/2018. Tháng 12/2018, vợ tôi nghỉ việc và cắt bảo hiểm xã hội. Tháng 6/2019 vợ tôi xin làm việc tại 1 công ty ở Hà Giang, tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội đến nay với mức lương 4.500.000 đồng. Đầu tháng 5/2020, vợ tôi nghỉ sinh con. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội của vợ tôi đến khi sinh con đủ 6 tháng, nhưng không liên tục và ở hai địa phương khác nhau thì có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không? Nếu được hưởng thì tính như thế nào? Tính mức trợ cấp một lần như thế nào? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Huy - Hà Giang.