Quốc tế Phụ Nữ 8 3 là ngày gì? Lời cảm ơn nhân ngày Quốc tế Phụ Nữ 8 3 cho mẹ, vợ, người yêu chân thành? 8 tháng 3 có được nghỉ lễ?

Nội dung chính

• Quốc tế Phụ nữ 8 3 là ngày gì? Quốc tế Phụ Nữ 8 3 tiếng anh là gì? Lời cảm ơn nhân ngày Quốc tế Phụ Nữ 8 3 cho mẹ, vợ, người yêu chân thành?
• Quốc tế Phụ Nữ 8 3 năm nay là kỷ niệm bao nhiêu năm? Người lao động có được nghỉ lễ ngày Quốc tế Phụ Nữ 8 3 không?
• Người lao động kết hôn trong ngày Quốc tế Phụ Nữ 8 3 thì có được nghỉ hưởng lương không?

Quốc tế Phụ nữ 8 3 là ngày gì? Quốc tế Phụ Nữ 8 3 tiếng anh là gì? Lời cảm ơn nhân ngày Quốc tế Phụ Nữ 8 3 cho mẹ, vợ, người yêu chân thành?

Quốc tế Phụ nữ 8 3 là ngày gì? Quốc tế Phụ Nữ 8 3 tiếng anh là gì?

Quốc tế Phụ Nữ 8 3 là ngày lễ quốc tế được tổ chức vào ngày 8 tháng 3 hàng năm nhằm tôn vinh những đóng góp của phụ nữ trong gia đình, xã hội và đất nước, đồng thời kêu gọi sự bình đẳng giới và nâng cao quyền lợi của phụ nữ trên toàn thế giới.

Quốc tế Phụ nữ 8 3 trong tiếng Anh là International Women's Day (March 8th).

Lời cảm ơn nhân ngày Quốc tế Phụ Nữ 8 3 cho mẹ, vợ, người yêu chân thành?

*Dưới đây là một số lời cảm ơn nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 dành cho mẹ, vợ và người yêu chân thành mà người đọc có thể tham khảo:

*Thông tin về Quốc tế Phụ nữ 8 3 là ngày gì? Quốc tế Phụ Nữ 8 3 tiếng anh là gì? Lời cảm ơn nhân ngày Quốc tế Phụ Nữ 8 3 cho mẹ, vợ, người yêu chân thành? nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo

Quốc tế Phụ Nữ 8 3 năm nay là kỷ niệm bao nhiêu năm? Người lao động có được nghỉ lễ ngày Quốc tế Phụ Nữ 8 3 không?

Quốc tế Phụ Nữ 8 3 năm nay là kỷ niệm bao nhiêu năm?

Ngày Quốc tế Phụ Nữ 8/3/2025 sẽ kỷ niệm 115 năm kể từ lần đầu tiên được tổ chức vào năm 1910.

Ngày này bắt nguồn từ phong trào đấu tranh đòi quyền lợi cho phụ nữ, đặc biệt là quyền bầu cử, điều kiện làm việc tốt hơn và bình đẳng giới.

*Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

Người lao động có được nghỉ lễ ngày Quốc tế Phụ Nữ 8 3 không?

Căn cứ quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, mặc dù ngày Quốc tế Phụ Nữ 8 3 được hưởng ứng rộng rãi, tuy nhiên, ngày này không phải là ngày lễ tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Lưu ý: Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP thì ngày Quốc tế Phụ Nữ 8 3 không phải là ngày lễ lớn của nước ta.

Quốc tế Phụ Nữ 8 3 là ngày gì? Lời cảm ơn nhân ngày Quốc tế Phụ Nữ 8 3 cho mẹ, vợ, người yêu chân thành? 8 tháng 3 có được nghỉ lễ? (Hình từ Internet)

Người lao động kết hôn trong ngày Quốc tế Phụ Nữ 8 3 thì có được nghỉ hưởng lương không?

Căn cứ quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Như vậy, trong trường hợp người lao động kết hôn trong ngày Quốc tế Phụ Nữ 8 3 hoặc trong ngày khác thì được nghỉ việc riêng 03 ngày mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động.